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税务局X党支部书记20xx年上半年述职报告

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税务局X党支部书记20xx年上半年述职报告
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税务局X党支部书记20xx年xx月xx日,广泛开展了“重温入党誓词”“牢记初心使命,争当出彩先锋”“建言献策绘蓝图”等活动;围绕《学习问答》《中国共**简史》《XX领导论中国共**历史》等学习重点,轮流领学,相互交流学习心得,起到了良好的学习效果。线上方面,充分运用“学习强国”“学习兴税”和“党员微信群”等平台,不定期将XX领导XXX最新重要讲话和党建工作部署进行集中推送,确保党员干部时刻把稳“思想之舵”。每周通报党员学习积分情况,要求支部党员“学习强国”日均积分30分以上。


三、强化组织建设,凸显支部战斗堡垒作用


紧紧围绕基层党组织建设总体要求,结合税收工作特点,以提升组织力为重点、以加强党员队伍建设为中心,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。


一是加强支部组织建设。以我局《三年党建规划》为指导,与联建支部开展互联互通活动,相互取长补短,共同夯实组织基础。严格执行“3+N”的主题党日活动流程,借助党日活动,讲党课、抓教育、学榜样、做先锋,为推动工作凝聚精神动力。支部书记围绕“学习科学的思维方法和工作方法”“为群众办实事为X旗增光彩”等主题,开展支部书记讲党课活动2期。广泛开展“听意见”活动,收集党员干部关于党史学习教育、乡村振兴、服务群众等多方面的意见建议40余条。多次深入XXX村,开展政策宣讲、奉献爱心、清洁家园等脱贫帮扶工作,深入困难家庭XXX家中走访摸排,了解家庭劳动力就业状况,帮助解决生活难题,落实各项扶贫政策。


二是树立党员行为意识。按照“严管就是厚爱”要求,定期开展对照检查、批评与自我批评,紧密联系个人实际,深入查摆“不严不实”问题并进行整改。上一年度组织生活会查摆出来的2个问题,已经整改到位。积极组织支部读书会,营造包容、谦让的工作氛围,增进同志们的情感联系。不断加强革命传统、形势任务、理想信念等方面的教育,注重将学习成果内化为党员同志工作、生活的行为原则,不断增强全体党员的形象意识和行为意识。


四、目前存在的问题


上半年我支部的党建工作虽然取得了一定成效,但距离上级党组织的要求还有差距,主要表现在:


一是党建责任意识还不够强。仍然存在重工作、轻党建的倾向,我作为党建工作“第一责任人”,对党建工作思考谋划还不够全面深入,习惯于按部就班地等上级部署,工作较被动。


二是党建活动开展创新不够。支部日常活动与市委市政府中心工作结合得还不够紧密,在依托区域文化特色、助力地方高质量发展方面,思考不足、创新不够。


三是党的建设的质量有待进一步提高。思想政z*工作还存在着针对性不强、实效性不显著的问题,需要进一步深入细化。组织活动的方法不多,方式不够新颖,引导性和激励性不够突出。


五、下一步工作思路及整改措施


下一步,我将继续坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指引,和支部班子成员一道,凝心聚力,突出工作重点,高质量抓好支部党建工作。


一是坚持旗帜鲜明讲政z*。坚持把落实“两个维护”作为最根本政z*原则,带领全体党员干部在谋划工作、推进落实的工作时,自觉对标对表习XXX“七一”讲话精神,不断提升支部政z*功能。


二是持续加强理论学习。在“学党史、悟思想、办实事、开新局”上下功夫,推动“我为群众办实事”内化于心、外化于行。加强党风廉政建设,严格遵守执行党纪法规,把“总开关”问题解决好,做勤政廉洁的模范,树立共产党员的良好形象。


三是大力创新党建工作载体。进一步突出发挥党建引领作用,通过主题党日、党员政z*生日、“三会一课”等形式多样的“党建+实践”活动,亮身份、亮职责、亮形象,激励党员干部担当作为。认真倾听群众的心声,深度分析、剖析,及时调整改进工作方法,提升整体工作水平。


四是深入推进党支部规范化建设。健全完善规章制度,建立资料台账,完善各种记录,确保支部规范化建设平稳推进。坚持好“三会一课”、民主评议和谈心谈话制度,定期进行自我检查和相互批评,用好组织生活这个经常性手段,切实让党的组织生活严起来、实起来,提升制度化、规范化水平。


以上是我的述职报告,不足之处请同志们批评指正。


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