局党委向跟进监督检查组汇报提纲

尊敬的监督检查组各位领导：

按照通知要求，现将我局各项工作推动落实情况汇报如下，如有不当请批评指正。

一、工作开展情况

年xx月xx日常监督。严把选人用人政z*关，规范选人用人程序，坚持“凡提四必”，累计征求党风廉政意见**人次。加强党员干部监督管理，对***名科级以上干部及重要岗位职工20xx年xx月xx日，已开展了第六和第七次调查。二是开展“平安林场”创建深化矛盾纠纷排查化解，避免重大恶性刑事案件发生。持续推进“平安林场”建设，在重要时间节点进行自检自查，严格执行“三级值班制度”，确保“平安林场”创建工作落实落靠。同时，采取“层级递进、协同共治”的网格化矛盾纠纷排查化解机制，局、场两级分别从不同角度，对在职职工进行信访隐患排查梳理，对重点人“一对一”解读政策、疏导心理，对重点事登记备案、协调解决，确保矛盾隐患不积累、不激化、不上行，切实维护了局、场、社会的全面稳定。截至8月末，维稳管理科、安全生产科等相关单位深入基层督导检查**余次，查摆问题*个，全部整改完毕。其余的**项工作均为配合单位，林业局各部门按照责任单位要求按时上报所需材料，各项工作按时序正在推进中。

（七）开展不担当不作为专项治理工作进展情况。全力贯彻落实集团下发的《“办实事、解难题、聚民心”不担当不作为问题专项治理工作方案》，林业局党委结合实际制定专项治理工作方案，并要求各基层党组织同步开展，对照十个方面的重点内容，认真开展自查工作，确保自查工作全覆盖、无遗漏，并以此次专项治理工作为契机，强化对存在“办实事、解难题、聚民心”不担当不作为问题的的研究分析，与时俱进推进作风建设和制度创新，建立长效机制，切实把为民情怀贯穿工作全过程。

二、存在问题

（一）纪律规矩意识还需要进一步筑牢。有的党员干部对严明政z*纪律和政z*规矩的极端重要性认识不足，政z*定力不强，党性观念淡薄，落实上级决策不坚决、不到位，畏难情绪较重，导致个别工作开展处于被动状态。

（二）制度流程执行还需要进一步贯彻。党风廉政建设责任制虽明确规定了责任主体的具体职责，但往往落实在纸上，没有落实到行动上。有的对党风廉政建设工作虽然检查了、监督了，但仅停留在看资料、听汇报等形式上。

三、下步工作打算

（一）在落实全局党建工作责任上持续发力。强化理论武装，创新学习方式和内容，提高基层党组织履职能力。层层传导压力，持续推行党建工作述职，引导基层党组织书记履行岗位职责。完善考核制度，加大党建工作权重，将考核结果作为使用干部的重要依据。严格执行党建责任追究制度，定期约谈基层书记，及时掌握党建情况，努力形成整体合力。

（二）在提升基层党建工作水平上持续发力。抓实党建载体建设，深化“大山深处X旗红”载体，全力打造特色党建品牌。加强支部规范化建设，强化经费保障，不断增强基层党组织引领能力。加强党建共建，争取共建项目，实现“组织共建、共谋共赢”目标。从严落实组织生活，坚持各项制度，进一步坚定党员干部理想信念。

（三）在提高干部队伍整体素质上持续发力。树立正确用人导向，将优秀人才调整到重要岗位，配齐配强基层党组织班子。加强对党员管理，引导党员干部在生态建设、产业发展等重点领域做表率、当先锋，努力营造干事创业良好氛围。加大后备人才培养，注重在发展一线锻炼年轻干部，不断提高干部能力素质。

（四）在落实党风廉政建设责任上持续发力。一是强化政z*监督。进一步强化政z*监督，突出精准监督，落实好《**林业局纪委关于加强对同级党组织及其成员的监督实施办法（试行）》，加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子监督，促使领导干部更加自觉地履职尽责、依法用权。二是强化巡察工作。根据局党委巡察工作安排，开展20xx年度被巡察党组织“回头看”工作，重点检查巡察发现问题，整改落实情况，切实做好巡察“后半篇文章”。同时，开展好上下联动，严格按照集团党委巡察办安排部署，序时推进全年的各项巡察工作落实落靠。对照国家林草局党组在巡视集团公司党委中指出的问题和不足，进一步提高整治站位，强化政z*担当，按照巡视整改工作要求，坚持目标导向、问题导向、成果导向，自查自纠、举一反三，确保巡视整改工作落到实处、取得实效。三是强化正风肃纪。深刻认识不正之风的政z*本质和政z*危害，突出整治群众身边“微腐败”，对典型案例通报曝光，持续推动“以案促改、以案促建、以案促治”，不断强化各类违法违纪案件的警示教育作用。扎实开展受到“四种形态”处置干部的跟踪回访教育，帮助其放下包袱、轻装上阵，实现从“有错”到“有为”的转变。四是强化制度建设。坚持教育、制度、监督并重，在加强思想教育的基础上，围绕中心工作任务健全各项规章制度，从源头上预防和治理腐败。对个人重大事项填报内容进行每年不少于30%的抽查。同时，拟探索通过普及“金事通”“中国结算”等查询类APP的使用，以及对个人重大事项填报部分内容（房产、车辆、经商办企等情况）采取一定范围公示的办法，开展精准监督。五是强化工作落实。贯彻落实“办实事、解难题、聚民心”专项治理工作，常态化深入开展监督检查，及时发现问题、解决问题，进一步转变作风。同时，以“纪律作风建设年”活动为契机，进一步增强干部职工政z*意识、进一步转变纪律作风、进一步树立企业形象，努力把全局干部职工锻造成信念坚定、敢于担当、清正廉洁的铁军。