在企业全面从严治党工作会议上的工作报告

刚才**作了非常重要的讲话，对下一步全系统全面从严治党工作提出了明确要求，各级党委、纪委要认真学习领会，在实际工作中狠抓贯彻落实，深入扎实推进系统全面从严治党工作。下面，我代表公司纪委作履行监督责任工作报告。

一、工作回顾

近年xx月xx日常监督和教育提醒职责。配套印发《关于**意见（试行）》和《关于**的意见（试行）》，明确了市县两级机构纪检工作职责。推动地市分公司纪委充分发挥纪委会和纪委委员作用，促进纪委委员落实条线管党治党责任； 推动县支公司纪检委员充分发挥监督“探头”作用，把纪检监督和风险控制工作做实。规范省级机构纪委书记兼职分工，纪委书记不再兼任副总经理、工会主任职务。推进省市两级公司纪委书记异地交流任职。

建立监督工作联席会议机制。以党内监督为统领，一体化推进公司监督工作，提升监督效能。20xx年xx月xx日常监督工作。针对个别分公司纪委责任担当和斗争精神不够，在个别案件中提出的处理意见偏轻，存在宽松软等问题，及时约谈纪委书记、副书记，对问题较为严重的提出 职务调整建议。强化队伍能力建设和日常监督管理。加强全系统纪检干部的政z*理论学习，纪委书记讲党课，进行深化用系统观念指导纪检监督工作、加强新时期纪检干部工作作风建设等主题教育；举办公司系统纪检干部业务培训班，每年选派新任纪委书记、各级纪委骨干人员参加中央纪委纪检监察干部培训；建立新任省、市纪委书记、副书记岗前培训机制，制定印发标准化岗前培训课件；以干代训，共计抽调**人次参加总公司巡视、核查、检查工作，在实践中培养锻炼干部。严把干部“入口关”，协助党委择优配备省级单位纪委书记**人，审核纪检干部任免事项**人次，否定**人。倒查纪委书记在以往问题线索处置中存在的问题并严肃追加问责，经过补充核查后对*名地市公司纪委书记提出处分处理意见，严防“灯下黑”。

近年来，公司系统各级纪检机构和广大纪检、巡视干部不断加强理论武装、强化责任担当，积极克服疫情给案件查办带来的不利影响，在切实履行监督责任、持续推动纪检工作高质量发展的实践中，迎难而上、主动作为，推动公司系统纪检工作取得了新成效。但也要清醒看到，我们的工作仍存在不少差距和不足。政z*监督的有效性不够，日常监督的精准性、专业性不足，监督方式方法有欠缺。案件查办能力不强，问题线索处置效率不高，对“关键少数”特别是“一把手”的监督方面还存在畏难情绪。基层公司纪检干部的整体素质还亟需改善和提高，部分省级公司纪委执纪监督能力较弱，缺乏斗争精神和斗争经验，全系统全面从严治党严的氛围还需要进一步大力深入推进。对此，各级党委、纪委必须高度重视，切实加以解决

二、下一阶段工作

中央巡视整改进入持续推进阶段，公司系统各级纪委要进一步提高政z*站位，强化责任意识，继续紧盯中央巡视反馈指出的问题加强政z*监督、做实日常监督， 协助党委抓好全面从严治党各项工作部署，持续强化公司系统全面从严治党严的氛围，为推动公司高质量发展提供坚强有力保障。重点做好五个方面工作：

（一）坚定不移强化政z*监督，促进各级党委加强政z*建设

要推动党中央决策部署落实落地。促使各级党委把加强党的领导、落实党中央决策部署、强化管党治党责任作为首要任务，着眼于发挥经济“减震器”和社会“稳定器”作用，履行好公司的政z*责任、经济责任和社会责任。加强调查研究，监督检查，着力发现、及时整治贯彻落实中存在的突出问题。

要促进各级党委不断加强政z*建设。旗帜鲜明坚持党对金融工作的集中统一领导，深化对金融工作政z*性和人民性的认识，坚守人民为中心的政z*立场，着力解决群众关切的实际问题，自觉强化理论武装，严肃党内政z*生活，积极营造良好、健康的政z*生态。

要持续做好中央巡视整改监督工作。盯住责任落实情况，监督推动各级党委特别是书记坚决扛起主体责任，定期梳理进 展情况，研究存在的突出问题，坚决防止“过关”心态和“松口气、歇歇脚”的懈怠思想。盯住重点难点问题、盯住容易反弹反复的问题，督促各级党委拿出实招硬招、标本兼治、加大攻坚克难的工作力度，建立健全长效机制，切实防止问题边改边犯、反复出现，坚决防止整改不力、敷衍应付、虚假整改等 形式主义官僚主义问题。

（二）压实管党治党责任，强化严的管理、严的氛围

要压紧压实主体责任。切实纠正一些分公司党委书记履行第一责任人责任不到位，将全面从严治党工作一概推给分管或协管党建工作的班子成员或纪委，自己对上级要求不掌握、对本单位存在的问题不清楚、对解决问题不较真、抓日常工作不具体、对工作效果不关心，对同级班子成员、下级领导班子成 员特别是“一把手”日常的思想、工作和生活状态不关注、不了解，发现问题不提醒、不批评、不纠正等问题。要进一步采 取切实措施，将班子成员履行“一岗双责”压实压具体。

要积极发挥协助作用。为党委主体作用发挥当好参谋助手。至少每半年向党委汇报全面从严治党监督责任落实情况，通过对信访举报、执纪审查情况的深入分析，研判系统党风廉政建 设形势，就解决突出矛盾问题、持续深入推进全面从严治党向党委提出工作建议。继续探索开展“一把手”政z*画像工作，加强对下级单位“一把手”和领导班子情况的掌握，积极协助党委分析研判政z*生态，对存在突出矛盾问题的单位及时向党委报告。

要加强“一把手”和领导班子监督。推动各级党委落实好《**关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，细化监督工作举措，确保执行到位。推动各级党委对照总公司印发的《各级“一把手”履职负面清单（20xx版）》查摆问题，强化“一把手”和班子成员自觉接受监督、自觉做好监督工作的意识。着力查处履行全面从严治党第一责任人责任不到位，在三重一大决策、选人用人、招标采购等方面不正确行使权力，业绩观、政绩观存在偏差，指使、暗示、纵容弄虚作假行为以及特权思想严重等方面典型问题。促进“一把手”和领导班子正确行使权力、切实履职尽责。

（三）始终坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

要保持惩治腐败高压态势。吸取**案教训，要清醒认识到防范少数领导干部和从业人员擅权妄为、“靠企吃企”还任重道远。要毫不动摇抓案件查办，深入研究系统违规违纪案件的成因、特点和规律，精准研判重点领域问题线索，深入挖掘背后可能潜藏的腐败问题。进一步加大初核力度，持续推进 深化省级单位纪委交叉核处问题线索工作机制，进一步提高重点问题线索核处的质量和效率，坚持越往后越严的执纪标准， 坚持典型案例在全系统及时点名通报，对腐败问题不仅从纪法 上严肃查处，还要在经济上追究责任。

要深化巩固专项整治成果。持续加固中央八项规定精神的堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，重点整治违规公款吃喝、超标准接待、公款购买高档酒水、收送礼品礼金、违规配备使用公车以及过紧日子的意识不强、花钱大手大脚等突出问题，密切关注违规吃喝“不在餐馆在食堂”、违规送礼“不走线下走线上”、违规报销开支“利用客户营销打掩护”等隐形变异问题。要将新发现的违反中央八项规定精神问题线索纳入专项治理的范围，严查快办、加强督办，体现越抓越紧、越往后处理越严的要求，特别是对专项整治期间顶风违纪的，要从严从重处理。

要健全权力监督制约机制。深入剖析本单位、本系统违规违纪案件，从体制机制、监督管理上查找原因，有针对性提出纪检建议，督促合理配置权力，强化对权力集中、资金密集部 门和岗位的监督制约，扎牢制度“笼子”。要强化对纪检建议书落实情况的跟踪督促，要形成提出、督办、反馈、回访的工作闭环，推动纪检建议落地见效。要坚持建立完善制度和强化制度执行同步推进，严查有令不行、有禁不止，避免出现“有制度不执行”的问题。

要增强拒腐防变“免疫力”。加大政z*培训力度，持续开展对“一把手”和班子成员的政z*轮训，加强对年轻干部的教育管理监督，有针对性强化党性党风党纪教育。要结合本单位查处的典型案件常态化开展警示教育，用身边事教育身边人。要用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，经常敲响思想警钟，抓早抓小、防微杜渐。要大力推进清廉金融文 化建设，主动将清廉文化融入日常经营管理、内控合规等各个 环节，营造崇廉、敬廉、守廉的良好氛围。

（四）进一步深化政z*巡视，充分发挥巡视巡察综合监督作用

要突出政z*巡视要求。坚持“围绕中心、服务大局”，紧扣被巡视党委职能职责开展监督，保障党中央重大决策部署以及公司党委战略规划、年度重点工作、全面从严治党等任务目标的推进落实。以“五个强化”“四个融入”为指引，将落实中央巡视整改情况纳入后续巡视巡察重点内容，推动巡视整改常态化长效化机制的建立完善。

要进一步完善机制建设和组织保障。以中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》为指引，建立健全巡视巡察与其他监督条线的巡前问题搜集、巡后问题反馈的信息互通及沟通协调机制，不断做实巡视整改、推动成果运用；进一步完善总分公司各监督条线人员参与巡视的选派机制，协调各监督资源在政z*监督中充分发挥作用，探索推动建立并不断完善左右协同、上下贯通的“大监督”工作机制与格局。

要不断提升巡视巡察发现问题的能力。总公司即将制定印发加强系统巡视巡察队伍建设的意见，各省级分公司党委在组织落实时，必须严把政z*素质关，新到岗人员必须符合任职基 本条件；选配“专职巡察组长”时严禁照顾性安排，要结合落实公司人才工作会议精神，统筹干部队伍建设，将合适的人选聘上来，充实监督队伍专业力量并充分发挥巡视巡察岗位培养、发现、锻炼干部的重要平台作用。要大力加强巡视巡察队伍的政z*建设、专业培训和实践锻炼，切实提升巡视巡察人员分析问题、查找政z*偏差的能力。

（五）健全完善监督体系，建设政z*过硬、本领高强的纪检队伍

要进一步推动监督下沉。继续深入推进省级以下纪检机构优化体制机制，进一步完善并推动地市、县支两个指导意见落实、落地，在任务清晰、规范具体上下功夫。要健全完善地市 公司纪委书记、纪委委员履责清单，不仅要明确干什么，还要明确怎么干，结合本单位、本系统实际，把工作任务、目标要求进一步具体化、细化，加强指导培训，创新方式方法。要进一步加强县支机构纪检委员的组织保障，强化其监督工作的专业性和独立性，进一步增强全系统基层公司监督的覆盖面和有效性，力争将基层公司风险控制压实压具体。

要进一步深化联合监督机制。推动监督工作联席会议机制更加有效运行，加强纪委与巡视、组织、审计、财务、合规、风控等其他监督部门在信息、资源、成果等方面的共享联动， 及时通报情况，研究监督中发现的重大风险问题，协同整治苗 头性问题及突出矛盾问题。要抓好《监督检查发现问题处置处理工作机制》的贯彻落实，强化问题线索移交的规范性、有效性，推动监督检查发现问题整改到位。要扩大联合监督、“协同作战”的范围，通过发送纪检建议书和监督检查建议书等方式，促进各职能条线履行“一岗双责”，加大对本条线的监督管理。对于监督发现的深层次、综合性重点难点问题，推动开展多部门联合整改整治。

要进一步建设素质能力过硬的纪检队伍。要持续加强纪检干部思想政z*建设，把理论学习融入日常、抓在经常。要进一步强化纪检干部的斗争意识，敢于坚持原则、敢于动真碰硬，精准发现问题、有效反映问题、推动解决问题。要持续深入推进新任纪委书记任前辅导机制，对新任职纪委书记的工作表现持续跟踪，加强工作指导辅导。要把以干代训、实战练兵作为解决纪检干部本领恐慌的重要手段，通过交叉办案、联动办案、交流轮岗等方式，着力提升干部审查调查能力和业务水平。要督促纪检干部严格按照权限和程序履行职责、行使权力、开展工作，对不担当、不作为的干部严肃追责问责，持续锻造可亲可信可敬的纪检队伍。

同志们，站在新起点，踏上新征程，新时代全面从严治党任重道远，纪检监督工作任务繁重、使命光荣。我们要勠力同心、锐意进取，切实履行监督责任，推动公司全面从严治党向纵深发展。