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公安局科所队党支部20xx年工作总结
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公安局科所队党支部20xx年xx月xx日,广泛开展一次谈心谈话,组织一次学习交流,进行一次警示教育,组织一次理论测试。


二是忠诚履职尽责,勇于担当作为。在新冠肺炎疫情期间, X 人支援监管部门, X 人支援社区,进行疫情防控工作。全年,参与完成了全国、省、市“两会”安保、交通志愿者等工作。全体人员能够严格遵守执勤纪律,保守工作机密,圆满完成相关工作。


三坚持文化育警,释放队伍活力。依托党团活动、文体活动,加强文化育警。以“学而时‘习’,书香思政”、“坚持政z*建警,不忘初心使命”等为主题,全年共组织读好书、谈心得、观影等警营文化活动 X 次,丰富了队员业余文化生活,形成“团结、拼搏、积极、健康、向上”的良好氛围,进一步增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。


四是坚持从优待警,激励凝聚警心。全面落实各项爱警暖警惠警措施,合理安排人员休假、调休、补休。及时对借调人员、调离人员进行岗前谈话,对婚丧嫁娶人员及时调整工作岗位,安排休假,组织人员开展谈心谈话,及时了解队员思想动态,家庭困难等情况。


四、存在的不足


一年来,在支部建设、队伍管理、战勤训练等方面取得了新的成就,离不开 XX 党委的坚强领导,离不开各科队的大力支持,离不开全体民辅警的共同努力。但是,在取得成绩的同时,还存在许多不足:


(一)政z*理论学习不够深入。虽然在政z*理论学习方面取得了新的突破,但在深度和广度上依然有待提升,存在学习内容不够全面系统,对重要知识点掌握不够全面,队员的学习积极性不够高,学习自觉性不够强等问题。


(二)队伍管理方法不够多样。在队伍管理方面实施了很多措施,取得了一定成效,但依然存在管理方法单一,管理措施不够精细化的问题。


(三)警营文化建设缺乏创新。在警营文化建设方面依然存在创新不够,对在音乐、体育、书法等方面有专业特长的队员搭建平台不够宽广的问题。


五、20xx年工作打算


XX 将在 xx 党委的坚强领导下,认真贯彻党的十九届六中全会精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想,以XX领导重要训词精神为引领,立足主责主业,提升工作实效,按照 XXX 工作目标,促进队伍建设再上新台阶。


(一)坚持党建统领,加强理论学习,锻造忠诚干净担当的政z*品格。


突出党建引领、强化政z*建警。严格落实“三会一课”制度,夯实党建工作,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。无论是在训练中还是勤务中,将党建工作与实战相衔接,把交心谈话带到训练场,把思想动员做到勤务点,更好地带动全体党员民警忠诚履职,勇于担当。


(二)紧盯主责,立足实战,提升队伍应急处突和攻坚克难的能力水平。


立足实战,实警实训,增强在不同条件和环境下的处置本领。本着实训、实用、实效的原则,向实战聚焦,加强战术战法的研究和实战培训。有针对性的开展红蓝对抗演练。建立健全典型案例分析机制,将常态训练和应急处突相结合,真正达到人装结合、快速反应、提升果断处置的能力水平。


(三)坚持从严管理,形象树警,锻造“四个铁一般”的公安队伍。


继续深化队伍管理。注重激发民警履职尽责、爱岗敬业的主动性、自觉性和积极性。完善相关制度,进一步增强队伍管理的制度化、规范化、精细化和实战化,提升队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感。坚持从严管理。严格要求,严格管理,严肃纪律,特别是“人、车、枪、弹、酒、密、网”等问题上,进一步强化责任意识、担当意识和安全意识。

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