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国企20xx年一季度意识形态研判报告
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自年xx月xx日,公司召开深入学习贯彻落实XX领导总


书记在山西考察调研重要指示精神视频会议,在全公司范


围内引发热议,大家纷纷表示“我们将牢记XX领导XXX


重要指示,秉承‘踏石留印、抓铁有痕’的干事劲头,把


各项工作抓紧、抓牢、抓出实效”。20xx年xx月xx日对副


主任以上的党史笔记进行了抽查,完成情况良好;二是认


真开展党委中心组学习,公司党委今年xx月xx日,公司党








委中心组已开展集中学习会 X次,深入学习贯彻中央、省


委、集团公司的精神纲领,武装头脑、锤炼党性,筑牢公


司党委班子成员的信仰根基;三是本年xx月xx日期间


应急处置相结合的工作机制,坚持疫情防控“日报告、零报


告”制度,通过 AAA群、、班前班后会等渠道及时通报疫情


最新形势和工作进度,持续做好重点区域的卫生清洁、消杀


消毒、值班值守、扫健康码、登记、测温等工作,扎实推进


职工及家属新冠疫苗接种进度,坚决守护着广大干部职工的


生命安全和身体健康。


二、存在的不足


公司党委虽然在意识形态工作方面做了大量的工作,但


与集团和化工集团党委要求,与企业目前发展的需要相比,


还存在着一些差距和不足。


一是与职工群众面对面沟通较少,由于一季度各项工作


较多,部分干部与一线职工有效沟通较少,不能准确把握职


工思想动态;








二是 20xx年xx月xx日对副主任以上的党史笔记进行抽


查,发现笔记中大部分是学习笔记,但与实际工作相结合


的心得体会篇幅较少;


三是意识形态工作是一个动态过程,受社会环境尤其是


互联网、AAA等影响较大,如何把意识形态工作抓在手上、


抓出成效,还需要不断地创新思路举措,在应用手机 AAA、


抖音等网络新媒体的积极正面引导和本领方面还需进一步


探索;


四是意识形态工作与公司生产经营工作还需进一步融合,


严格落实一岗双责。让意识形态工作发挥了方向盘作用,引


领企业生产经营、安全环保等全面持续稳健发展。


三、今后努力方向


下一步,公司党委将重点抓好三个方面的工作:


一是抓责任强担当。增强狠抓落实本领,不断提高政z*


站位,保持政z*定力,增强政z*自觉,牢固树立“四个意


识”,坚定“四个自信”,带领公司全体干部职工深入学


习党的十九大精神,深入学习贯彻XX领导XXX系列重要


讲话精神,牢牢把握意识形态主导权,认真分析研判公司


意识形态领域情况,注重了解掌握各级新闻媒体的舆情动


态,以钉钉子精神一刻也不放松地做实做细做好意识形态


工作。








二是坚持“一线工作法”。公司党委把意识形态工作作


为基层党组织的一项经常性、基础性工作来抓,把解决思


想问题同实际问题结合起来抓,要求公司管理人员,特别


是党员干部带头每天深入现场 4-5小时,开展现场各项检


点工作,将问题解决在一线,作风转变在一线,感情培养


在一线,思想宣贯在一线,深入了解职工思想动态,全面


排查化解各类矛盾隐患问题,主动解决本单位不稳定因


素,确保矛盾不上交、信访不上行,统一思想到企业全方


位高质量发展上来。


三是强短板补弱项。全面深化集团“XXXX”要求和省委


“XXXX”要求,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作


为标杆,要全面对照查找存在的问题短板,总结启示经验,


把准关键细节,再提振思想,再强化举措,对标对表补齐短


板,做好思想教育和宣传文化创新工作,真正让先进的社会


主义核心价值观在公司落地生根。


四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意


识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。公司党委高度重视


意识形态工作队伍建设,将按照政z*强、业务精、纪律严、


作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具


有丰富意识形态工作经验的干部队伍,共同提高意识形态工


作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管








理权和话语权,切实把意识形态工作迈上新台阶,为企业高


质量发展提供坚实思想保证。


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