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公务员职级晋升最大年纪是多少岁?
今天聊一个大家比较感兴趣的问题,公务员职级晋升最大年纪是多少岁?公务员职级晋升是否有年龄的限制?
为什么专门指职级晋升,而不说职务提拔呢,因为年纪比较大的干部(譬如快退休了),一般不再提拔领导职务,主要有一年试用期,就怕到了退休时间了,试用期还没过,那就尴尬了。
职务职级并行后,职级晋升对干部特别友好,对学历没有要求,对任职经历没要求,对基层工作经历没有要求,只要任职年限足够就可以,晋升几乎是0条件。而且职级晋升没有试用期,非常灵活,想提就提,到年纪想退休就退休。
一些即将退休的干部特别想了解:下个月就到龄退休了,如果有机会晋升,不知道还来不来得及。
答案是:
如果当月启动,并走完考察程序,是没问题的,但是必须在当月的月底之前完成公示和审批。其实就是考察的整套程序必须完结了。
而一套程序下来,包括制定方案、谈话推荐,民主会议推荐、确定考察对象、考察预告、民主测评、上会确定拟晋升职级人选、公示任职等。没有十天半个月时间,基本下不来。如果是月初启动,问题不大,但如果是15号过后启动,基本上就悬了。如果超过到龄的时间,到了次月,不管是否办理退休手续都是不可以晋升职级的了。
当然,如果组织真的想要晋升一名干部,肯定不会如此仓促,那么赶时间,一般都会提前谋划好。
总的来说,只要没到退休的那一天,职级晋升的机会都是有的。
那公务员退休的年龄是几岁?
公务员退休的方式有两种,一种是法定退休,另一种是自愿退休:
一、法定退休
根据《公务员法》,普通公务员正常退休年龄是男60岁,女55岁,达到法定退休的年龄后,组织部门和单位会强行要求干部退休。
四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员,退休年龄是60岁(副高以上职称的女干部也是60岁)。
二、自愿退休
《公务员法》明确:公务员工作年限满30年,经个人申请,组织批复同意后可以退休。
注意:
事业单位是没有满30年工龄可以申请提前退休的说法的。
四级调研员以上及相当职级层次的女性公务员,经个人申请,可以在年满55周岁时自愿退休;未自愿退休的,在年满60周岁前可以根据《公务员法》有关规定申请提前退休。
另外,如果男性满55周岁,女性满50周岁,且工作年龄在20年及以上,也是可以申请提前退休的。
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