XX集团党委领导班子20xx年xx月xx日，召开了XXX集团党委领导班子20xx年xx月xx日前

（二）在带头用XX领导新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

存在问题：一是深学精学还不到位。对XX领导新时代中国特色社会主义思想的学习虽然坚持学原著、读原文、悟原理，但仍存在学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。二是形势认知还不深刻。深入学习贯彻党的XX大精神，坚持对标对表，科学谋划远景目标，但是对于党中央、省市区委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，面对新形势新使命，尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。三是理论联系实际还不紧密。在学习XX领导新时代中国特色社会主义思想上，仍存在惯性思维，学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，应用新思想引领新实践的能力依然有些欠缺。

整改措施：把学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻党的XX大精神紧密结合起来，不断拓宽理论学习的深度和广度，不断淬炼思想、深化认识、提升境界，持续强化领导班子成员整体素质提升，深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署，主动站位全局思考问题、推动工作，确保中央和省市区委决策部署落地生根、见到实效。

责任人：XXX

完成时限：20xx年xx月xx日前

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

存在问题：一是抓民主集中制不够紧实。健全完善了一系列规章制度，但在执行中缺乏自觉性和坚定性，影响了把民主集中制的要求具体地、细致地落实到工作制度和工作规范之中。二是发挥基层党组织的政z*功能不够到位。贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作安排，有时局限于传达学习有关会议精神和要求，在结合工作实际，抓细、抓实上做得还不够，落实成效还不够好。三是抓意识形态主体责任制落实不到位。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是党建工作的重要组成部分。

整改措施：牢记区委区政府的安排部署，扛牢国企担当，围绕集团年xx月xx日前

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

存在问题：一是思想解放还不够彻底。坚决贯彻落实XX领导XXX关于群众工作的重要论述，始终坚持将群众路线作为根本工作路线，但是在落实新要求、借鉴新经验上还存在不同程度“慢半拍”，结合实际破解发展堵点、改革痛点、民生难点的新招硬招实招还不多。二是基础工作还需再扎实。对关系到职工群众切身利益问题摸排的还不够细致、解决的还不够充分，集团总部和各成员企业大多将工作重心、时间精力投入在企业生产经营方面，在与职工工作生活息息相关的“琐事”“细事”等倾注的精力不够，基层基础工作方面仍存在一些不容忽视的薄弱环节。三是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，“一抓到底”的韧劲、“一磕到底”的担当还有所欠缺，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。

整改措施：牢固树立以人民为中心的发展思想，把为员工办实事、为员工造福祉作为最重要的政绩，以实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题。深化“三项制度”改革，加快推进机构改革步伐，加速构建扁平化管理体系，快速落实“三定”方案。加强薪酬制度改革，重点向基层一线、重点岗位、关键人员倾斜，根据员工收入与效益同向联动的原则，实现员工收入同集团效益同升共降，探索实施企业年xx月xx日前

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

存在问题：一是一往无前的斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下，在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。二是有效防范化解风险挑战的能力不足。对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻，把握不够精准，虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距，在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。三是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力。

整改措施：稳妥落实《推进领导干部能上能下规定》，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，建设忠诚干净担当的“三支队伍”。推进多层面相互间的岗位交流、兼职锻炼，选拔年xx月xx日前

（六）在带头落实全面从严治党政z*责任方面。

存在问题：一是落实全面从严治党责任有待进一步压实。班子成员对履行全面从严治党“一岗双责”责任缺乏充分认识，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，没有真正把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与中心工作统筹谋划部署。二是对加强党建基础性工作还需进一步固化。党务工作创新能力不足，运用新思维解决问题的办法不够多。从年xx月xx日前

三、整改保障

（一）强化领导、合力整改。集团党委书记对集团党委领导班子20xx年度民主生活会查摆问题整改工作负总责，班子成员按照分工分别负责抓好整改落实有关工作。各有关部门主要负责同志要发挥表率作用，带头落实整改工作，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，扎实抓好职责范围内具体问题的整改和解决。

（二）加强督查，问效整改。民主生活会整改落实方案由集团党委办公室全面组织实施，集团纪委、纪检监察部负责组织督促检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。

（三）严格考核、落实整改。将集团党委20xx年度民主生活会整改落实情况列入年度目标绩效考核内容，按照整改任务明确的完成时限，严格对标考核。本次民主生活会整改落实情况，通过适当方式在一定范围内公开，并在下年度民主生活会上通报。