关于加强基层党建引领企业发展的

调研报告

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国企基层党建工作只有与企业生产经营相结合，将党建工作融合到企业发展的各个环节中，才能真正把党的领导体现到国有企业治理的繁枝细节。近年xx月xx日－*日，本人通过走访网点、听取汇报、查阅资料等方式，对**分公司党支部、**分公司党总支及其辖的基层网点和网点党员进行了调研，重点对基层党组织能力提升、党员先锋模范作用发挥及党建引领发展等方面进行了了解，旨在为**党建与业务融合发展拓思路、寻经验。现将具体调研情况报告如下。

一、基层党组织总体情况及主要做法

**党支部共有在册党员**人，分为三个党小组：机关第一党小组*人，第二党小组11人，第三党小组*人。党员大部分分布于机关部门，基层网点党员人数仅**人。该党支部设有支部书记、组织（纪检）委员、宣传委员。**党总支分为**个党支部：退休支部、机关支部、生产一支部和二支部。下辖在职党员**名，分为*个党小组，其中基层网点（班组）党员**个，无党员网点（班组）**个。

通过调研，我发现基层党组织基本能够围绕改革与发展开展党建工作，主要有以下几方面的做法和成绩：

（一）党的理论建设进一步加强

**党支部结合“两转一提一抓”专项行动，加强支部全体党员政z*理论学习。通过集中和自学党的**大精神、XX领导新时代中国特色社会主义思想、《XXX》等，不断提高党员思想政z*水平。**党总支组织党员领导干部参加县委有关专家教授做专题辅导，宣讲解读XX领导XXX系列重要讲话精神、《关于新形势下党内政z*生活的若干准则》和《党内监督条例》等重要内容，在基层党员干部中产生强烈反响。

（二）党的组织建设进一步强化

**党支部积极发展党员力量，20xx年xx月xx日活动形式，除了组织开展政z*理论集中学习外，可以通过支部活动下基层、支部活动联建、党员政z*生日、相互交心谈心等项目，保证支部主题党日活动有目的、有内容、有抓手，达到理论学习制度化、党员身份凸显化、交流谈心常态化、学习先进主动化，使支部组织生活真正焕发生机。

（三）强化学习培训，提升党建队伍专业素质和能力

注重各级党建干部的素质能力提升，是保证上级党组织党建工作决策部署扎实落地的关键环节。一是要强化党建基础知识培训。可以采取“关键词＋流程图＋提示项”的形式，统一编印“党建常用知识‘口袋书’”“不忘初心、牢记使命”主题教育‘明白卡’等方式，下发基层党组织推广和运用，抓好学习培训的“充电宝”。每年要对四级领导干部进行以党建、纪检和财经纪律、经营纪律等为主要内容的培训，要求领导干部注重加强自身理论水平提升，主动学习党建专业知识，练好基本功，炼就过硬本领。二是要强化党建队伍力量。择优选调政z*素质高、工作能力强的人员，为县分公司配备了一名专职党建和纪检监察工作的人员，解决县级企业党建队伍力量薄弱、没有专人抓党建的问题。多角度、多形式、多层次开展对党务工作者的教育培训，采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流、红色教育等多种方式组织党务工作者的教育培训。培训内容要涵盖思想理念、党建理论知识及党务实践实操知识，确保基层党务工作者听得懂、学得会、用得上，使基层党务干部逐步成为“专党务、懂业务”的复合型人才。