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20xx年全市基层党建工作汇报发言
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20xx年xx月xx日记》得到中组部充分肯定,成为面向全国推荐学习的十部优秀抗疫微视频之一。
  (二)坚持抓乡促村。
  修订完善《X市乡镇(街道)党(工)委书记抓党建工作七条措施》,明确乡镇党委书记带头抓党建“七个X”要求,建立党建考核结果与领导干部提拔重用、学习培训、评优评先等挂钩机制,进一步树牢乡镇党委书记抓好党建是最大政绩理念。制定《抓基层党建促决战决胜乡村振兴二十条措施》,在对X个挂牌督战村市级走访全覆盖基础上,逐一制定抓党建促乡村振兴工作方案。配合省委组织部高质量完成20xx年xx月xx日报》《人民日报(海外版)》相继报道我市X名驻村第一书记帮扶先进事迹。
  (三)坚持统筹联动。
  在城市社区,推广“社区党组织+网格(小区)党支部+楼栋党小组+党员中心户”的组织体系,累计建成网格支部X个、小区支部X个。扎实推进街道管理体制改革、社区工作者职业体系建设等重点任务,为规模较大的X个社区配备专职副书记,连续20xx年xx月xx日制大专以上,确保选优配强乡镇党政正职。
  (二)强化正职培养。
  注重选拔培养,把乡镇党委书记作为县级班子配备的重要来源。20xx年以来,提拔重用X名乡(镇、街道)班子成员担任党政正职,提拔X名乡(镇、街道)党(工)委书记到副县级岗位,选拔X名X岁以下、博士研究生学历的副县级领导干部兼任乡镇党委书记。进一步加大交流培养,起草了《乡(镇、街道)党政正职跨县区交流建议方案》,拓宽认知视野,丰富领导经验,提高领导水平,增强整体功能。
  (三)优化班子结构。
  出台《适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》,坚持乡镇领导班子年轻干部常态化配备情况季报、通报制度和干部预审制度,定期对乡镇领导班子特别是党政正职结构进行统计分析,对年轻干部选拔配备同步预审,及时将乡镇领导班子结构配备达标情况通报给县(市、区)委主要领导和县(市、区)委组织部,通过传导工作压力,促进实现达标配备,不断优化班子结构。20xx年以来,全市乡(镇、街道)领导班子中X岁以下年轻干部配备达标率由X%提高至X%。
  三、意见建议
  围绕学习贯彻习XXX“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神,结合X基层党建工作实际,提出意见建议如下:
  一是建议出台有关政策,提升市县两级组织口对乡镇领导班子建设工作的参与度。从目前的工作实际看,省委组织部将乡镇领导班子建设纳入基层组织建设内容,但在市县两级,乡镇领导班子建设特别是乡镇正职队伍建设,归口干部科室管理,组织口参与度偏低,不利于乡镇党委履行抓党建“龙头”责任的落实。
  二是建议在常态化开展从优秀村(社区)党组织书记中考试录(聘)用乡镇(街道)机关公务员和事业单位工作人员相关工作时,统筹考虑将转岗大学生村官、社区其他专职工作人员等纳入招录范围,以激发干事创业活力,同时解决部分历史遗留问题。
  三是建议进一步加强乡镇党校建设,结合贯彻落实《党校工作条例》,可以考虑在乡镇党建办加挂党校牌子,由乡镇副书记或党委委员任校长(党校法人),设专门账户(或与党费账户共用),有条件的地方可适当增加编制,进一步发挥乡镇党校轮训党员作用。
  四是建议进一步加大转移支付力度。20xx年全市村党组织书记月工作报酬标准为X元,按照不低于上年度当地农村居民人均可支配收入X倍标准核算,5年间提高了X%,加之今年受新冠肺炎疫情影响,市县财政均较为吃力,建议省级层面加大转移支付力度,确保基层正常运转。
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