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报告20xx年全面从严治党和廉政建设情况

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关于20xx年全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告


中共XX县委:


20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,XX镇党委坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育活动,深刻把握当前全面从严治党形势任务,认真落实管党治党政z*责任,聚焦全面从严治党,严格监督执纪问责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好的完成了各项工作目标,现将一年来落实全面从严治党主体责任情况报告如下:


一、重引领,筑牢政z*思想根基。始终把学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想作为首要政z*任务和提升领导班子自身建设能力和水平的重要法宝,聚焦XX领导XXX“七一”重要讲话和视察XX重要讲话精神,团结和带领全镇党员干部,扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育,组织召开党委理论学习中心组集中学习XX次,召开党史学习教育专题研讨X期,开展宣讲XX场,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。


二、抓主业,铆紧履职尽责链条。一是树牢“第一责任”意识。严格落实党委主体责任,压紧压实党委书记“第一责任人”职责,认真履行“一岗双责”,自上而下,始终把管党治党的政z*责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,召开基层党组织书记抓党建述职评议会X次,开展基层党组织书记约谈XX人次。二是紧盯镇村换届关键。圆满完成镇村两级换届工作,镇村换届做到了全程“零失误、零差错、零信访”。全镇推行支书主任“一肩挑”比例达XX%。新一届“两委”班子成员XXX人,其中交叉任职XX人,高中及以上学历XX人,从上届XX%提升至XX%;平均年龄从上届XX岁降至XX岁。三是突出队伍建设核心。持续加强对年轻干部和村级后备干部的培养力度培养,镇级选派18名35岁以下年轻干部到乡村振兴一线岗位,选拔任用中层干部XX人。纳入村级后备干部台账管理XXX人,实行“2+1”结对帮带XX人,完成20xx年党员发展指标XX人,培养入党积极分子XX人。四是聚焦民生任务落实。镇级调整充实驻村工作队员XX人,优化调整结对帮扶干部XXX人,镇级成立乡村振兴工作服务中心,村级成立XX支乡村振兴工作队,聚焦教育、医疗、住房、饮水“四重保障”,累计发放教育资助XXX万元,创新出台打造XX流域教育重镇“1+12”工程,实现义务教育阶段零辍学。开展家庭医生签约服务XX轮次,推进“义诊”活动XXX余场,完成新冠疫苗接种XXX人次XXX针次。落实20xx年度城乡居民医保XXX人次XXX万元,落实大病救助XXX户XX万元。开展农村厕所革命排查XXX户,整改问题XXX个。探索推进以水养水公司化运行模式。脱贫攻坚成果持续巩固,民生保障进一步加强。


三、严纪律,做实政z*生态文章。严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神,深入开展“干部作风大整顿”专项活动,常态化开展分级约谈X次XXX人次,通报X次XX人,诫勉谈话X人次,约谈谈话X人次,谈话提醒X人次,开展集中约谈X次,警示教育XX轮次。坚持以身作则,严格决策程序,认真落实“三重一大”决策制度,坚持贯彻民主集中制原则。同时加强对全镇干部的全方位管理和经常性监督,持续整治群众身边的不正之风和腐败问题,常态化开展谈心谈话,督促干部树牢“四个意识”,严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”,站稳政z*立场,永葆党员队伍的本色。


当前主要还存在党建责任落实不严、党员教育管理不够、人才工作基础薄弱、集体经济发展滞后等问题。在下一步工作中,镇党委将持续强化党的创新理论武装,高标准推进干部队伍建设,不断提高党建质量水平,紧紧围绕省委省政府“一二三四”工作思路,聚焦围绕“四新”主攻“四化”要求,紧扣市委市政府“一区五地”和县委县政府“一心五城”奋斗目标,以高质量发展统揽全局,以乡村振兴为抓手,以改革创新为动力,着力打造XX生态经济融合示范区,全力打造产业XX、生态XX、和谐XX、魅力XX、满意XX,奋力谱写“XX秘境·幸福XX”绚丽新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。


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