XX乡镇副镇长20xx年xx月xx日上已成为常态，整个队伍人心思进、人人争先已成为主流。

二、群众冷暖、辖区安危一直号召着我：坚守初心、践行使命。常思增效之径，向科技信息要战力、向改革创新要效能，协调开通业务平台应用权限，督导推进“三队一室”等机制改革，努力让指挥室统起来、巡控队动起来、警务队沉下去。常念强基之策。部署开展“一标三实”大会战，深入推进“枫桥式派出所”创建、“百万警进千万家”活动，创新实施“四个知道、四个跟上”走访标准和服务群众“五小工程”（速调“小纠”、擦亮“小窗”、办好“小事”、解决“小优”、护航“小康”），发案率、投诉率“两个下降”的成绩，实现了基础牢、出事少、治安好、人民满意的目标。

三、干部职工期盼、队伍发展一直鞭策着我：不负召唤、不断向前。我把“让每名干部职工知行合一”作为出发点，精准把脉稳队伍。充分利用会议等不同场合时机，主动与干部职工面对面、心贴心交流，反复为大家、疏导教育，做到感情在一线联络、政策在一线宣讲、矛盾在一线化解。特别是在工作岗位调整等一些敏感问题上，坚持实事求是，既讲清政策发展、又说明利害关系，不断提升大家透过现象看本质的能力，切实稳住心神、消除顾虑、安心本职。我把“让每名干部职工安身安心”作为落脚点，精确解难暖警心。把目标定在“跳一跳够得着，下一下力气能实现”的位置，带着责任、带着感情，将干部职工的“小事”当成“家事”来办；常态落实“生日有祝福、节日有慰问、患病有看望、困难有关爱、婚育有祝愿、亡故有关怀”六有关心关爱机制，用实际行动兑现承诺。我把“让每个家庭放心满意”作为着力点，精细抓管保安全。从“安全、党建、廉政、学习、正规化”5个方面入手，做优顶层设计，提升文化润警效能，人人想安全、事事有安全、处处要安全的抓建氛围已经形成。

回首这一年，感恩的是XX党委的关心培养，感谢的是班子成员的全力配合，感动的是全体干部职工的坚守奉献，感激的是广大家属背后的默默支持。回顾过往，有进步也有成绩，有不足也有短板。面对新形势、新风险，革新能力、拓宽思路与破冰解难还有差距；面对新诉求、新困难，服务保障、解难力度与干部职工的美好期待还有差距。

下一步，我和支部一班人将始终坚持“人民至上”的理念，不断提高治理能力，抓好中心业务，把好安全大关，以“重担在肩”的责任感和“如履薄冰”的危机感推动各项工作行稳致远。