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20xx年度个人在组织生活会民主生活会上发言提纲(全文5653字)

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20xx年度个人在组织生活会民主生活会上发言提纲


(全文5653字)




根据中共XX县纪律检查委员会、中共XX县委组织部《关于下发民主生活会实施方案的通知》(龙组发〔20xx〕1号)要求,我紧紧围绕本次民主生活会主题,在交心谈心、征求意见建议的基础上,结合自身实际,查找问题,深刻剖析原因,明确改进方向,现将有关情况报告如下:




一、上年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况




在上年度民主生活会上,共查找出5个方面11个问题,深刻剖析了问题产生的根源,并在工作中坚持以问题为导向抓好整改。目前已完成整改,取得了初步成效。一是强化理论学习。始终把学习作为工作和生活重要的内容,有目标、有计划、有重点地学习XX领导XXX系列重要讲话精神及十九届五中、六中全会精神,坚定理想信念,提升政z*理论素质。二是强化规矩意识。严格对照《XXX》、《准则》、《条例》,从思想上进一步强化党性修养,真正做到“知行合一”,永葆共产党员本色。三是扎实推进工作。立足岗位职能,通过加强政策理论学习、加大基层调研等多种形式,尽职尽责做好各项工作;四是严格廉洁自律。把纪律和规矩挺在前面,以更高的标准严格要求自我,时刻绷紧党风廉政这根弦,注重家庭家教家风,立德修身、廉洁从政。




二、存在的突出问题




(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论武装不到位。对XX领导新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,平时仅凭个人兴趣和工作需要针对性学习多,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,舍不得投入更多时间和更大精力,束缚了政z*视野,导致运用政z*大局统揽分管工作的能力还需要进一步提高。例如学习《XX领导谈治国理政第三卷》等重点书目时间安排较少,有时候政z*理论学习存在敷衍了事、为了学而学的现象,学习效果不佳。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政z*和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距,对如何运用新思想指导经济发展、抓党建促乡村振兴思考不够多。




(二)带头牢记我们党是什么,要干什么方面。一是工作推进不平衡。对乡直党支部党建工作关注较少,专项安排督导检查、特色党建活动少,党建工作水平有差距。比如,对党建文化氛围营造、典型标杆树立方面重视不够,忽视了部分党员党性弱化等问题的存在。二是思考谋划不够多。在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位,对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够,有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。比如,对发展壮大村集体经济工作思考不多,推进不力,还存在个别村经营性收入过低,发展路径不宽,缺少可持续性收入途径。三是工作推进不够实。在党建工作压力传导方面抓得不紧,刚性约束要求少、铁下心来执行少,部分村总支书记存在应付了事,抓党建意识不浓的问题。比如,个别支部“三会一课”等党内制度执行不规范,对普通党员理想信念抓得不紧,个别党员自我要求低。




(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是践行宗旨意识的积极性不强。下村调研、推进工作,总体还是与村干部交流的多,与农民群众交流相对少一些。比如,在下村过程中,没有静下心来同群众深入交流,了解群众诉求后往往束之高阁或安排村干部应付了事,在为群众解决实际困难方面下的功夫还不够大。二是坚守人民立场的自觉性不强。群众观念淡薄,不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起,主观武断作风有所表现。比如,在面对群众反映问题时,先入为主,带着有色眼镜去看待,没有站到他们的立场去看待分析问题。三是落实靠前服务的主动性不强。缺少主动服务意识,对群众多样化、多层次、多方面的需求关注不足、调研不多、了解不深,没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。比如,在涉及群众工作推进过程中,仅满足于干没干、干了多少,没有实地了解是否是群众真正急需、急盼解决的事项,对实事的质量和成效也缺乏督导。




(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是打破固化思维、跟上时代节奏方面还有差距。具体表现为:深化领会新发展理念、贯彻落实中央的决策部署和省委、市委、县委具体要求与分管工作结合不紧密,主动领会消化、及时深化落实的主观能动性不强。二是远景谋划工作、形成思路体系还需努力。面对发展新常态和改革新形势,保持政z*敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾不到位,出谋划策的眼界和思路还不够开阔。例如:对产业转型发展、十四五规划思考不多,方向不明,对全乡经济发展工作不熟。




(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是优良传统传承不够。带头表率作用不够,在保持艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统方面有所放松,在生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己,有时还存松口气、歇一歇思想。二是对标先进学习不够。在党史学习中,能够积极学习孔繁森、杨善洲、张桂梅等先进模范的精神。但在自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束言行、严格要求等方面还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。比如,有时会认为先辈先进精神虽然可贵,但践行很难,在具体工作中没有真正时时处处对照革命先辈找差距、反思不足抓改进,对标先进学习、汲取精神力量上还远远不够。




(六)落实全面从严治党责任情况。一是落实全面从严治党责任还有差距。对党风廉政建设的长期严峻形势认识不足,总认为通过近几年的反腐倡廉,腐败现象已经得到有效扼制,思想上放松了警惕,工作中过于注重业务工作,没有把党的廉政建设摆到同等位置上。二是分管领域党风廉政建设工作部署较少。压力传导、工作监督还不够到位,对一些风险隐患警钟敲得多,抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数,有时甚至会有“响鼓不用重锤”的主观主义倾向。




(七)意识形态工作情况。一是责任落实不够有力。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,将意识形态工作等同于一般业务工作,中心工作和意识形态工作协调不够、融入不足,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。二是斗争意识不够强烈。没有深刻认识到意识形态工作的严峻性、复杂性和现实性,总以为意识形态工作比较虚,离我们比较远,忽视了它潜移默化的危害性。比如,对少数党员干部议论时事政z*、传播消极言论没有坚决有力地批驳抵制,存在“老好人”思想,多以批评教育为主,无形之中会表露出“下不为例”的态度,离“红脸出汗”还有差距。




三、产生问题的原因分析




(一)理论学习抓得不紧。随着工作阅历的增长,潜意识里有了“吃老本”的思想,不由自主地放松了对理论知识的学习和积累,学习的劲头没有以前足了,精学细研变得少了,常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打,进而导致运用理论指导工作实践方面做得不到位,政z*敏锐性不够强,一些工作虽然抓了,但抓的不到位,收不到全功全效。特别是对中心工作与党史学习教育相互促进缺乏深层次的思考,对新发展阶段的新特点、新规律不能及时把握、合理利用,这些都需要通过理论素养的提高,带动全方面能力的提升。




(二)宗旨意识树得不牢。“江山就是人民,人民就是江山”理念没有筑牢,密切联系服务群众的作风有所欠缺,对群众生产生活和农业农村工作了解不多,淡化了群众感情,特别是深入基层一线、田间地头、农户家中不到位,真心向群众交朋友,真心拜群众为师,虚心向群中学习,问计于民、全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远,设身处地为群众着想的不够,对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体。从本质上看,就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢,没有时时、事事站在群众的立场思考问题,没有把为人民服务贯穿始终。




(三)党性锤炼做得不够。随着时间的推移,觉得自己受党教育多年,有较高的政z*觉悟,严守党的政z*纪律和政z*规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政z*素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务。加之自己有时对社会上存在的一些不良风气缺乏足够警醒,没有用好批评和自我批评这一锐利武器,不知不觉淡化了理想信念,弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政z*责任,没有做到时时处处用政z*眼光观察、思考和处理问题,导致在落实上级决策要求时,视野、思维不够开阔,有时候没能把上级精神完全吃透,存在用老办法解决新问题的现象,导致工作效果不够理想。




(四)实干精神立得不强。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲,大胆创新、苦干实干、开拓进取的劲头大不如前。特别是通过党史学习教育活动的深入开展,在对照先进典型、身边榜样后,更加发现自身的带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识、主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神。




(五)工作纪律管得不严。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,对一些不良社会现象开始“见怪不怪”,自我要求不严、标准不高。对纪律规矩执行的重要性认识不够,落实中央八项规定及其实施细则精神没有真正内化于心、外化于行,在大问题上能守好廉洁自律底线,但在落细落小上存在不足。一定程度上存在着“老好人”的思想,对一些苗头性、不良倾向性问题,有时碍于情面有所保留,“咬耳扯袖”不够,真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围不浓,对干部监督管理失之于宽、失之于软。同时,监督执纪“四种形态”运用得不够,主动警示、教育、提醒不够,严格监督检查、问责问效不足,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。




四、努力方向和整改措施




(一)坚定理想信念,做政z*坚定的“明白人”。一是加强政z*理论学习。坚持把政z*建设摆在首位,深入学习XX领导新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神,做到学思用贯通、知信行统一,深化党史学习教育成果,始终做到执行上级决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,确保各项工作安排落地落实。二是站稳政z*立场。忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,用理论上的提高和思想上的清醒确保政z*上的坚定。严格落实意识形态工作责任制,切实肩负起意识形态工作的主体责任,牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权。三是注重实践转化。坚持学以致用、融会贯通,引导党员干部加强党性锤炼,补足精神之钙,自觉用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高统筹全局、引领变局、开拓新局能力,真正做到入脑入心、见言见行。




(二)强化宗旨意识,做为民服务的“贴心人”。一是树牢宗旨意识。坚持人民至上的理念,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,切实增强民本意识和民本情怀,坚持把更多的精力向民生倾注,把群众的小事当成自己的大事,切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生问题。二是深入走访调研。带头践行“一线工作法”,大兴调查研究之风,带着问题深入基层、深入群众,真心实意向群众学习,认真倾听群众呼声、虚心接受群众意见,多办人民群众想办、愿办、盼办的事。三是进一步强化担当意识。站在全局的高度考虑和开展工作,不回避矛盾,敢于直面问题、碰硬骨头,只要是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事,即使困难再多、压力再大,都坚定不移地干下去。




(三)勇于担当作为,做干事创业的“带头人”。一是持续转变思想观念。面对百年未有之大变局,着力破除“小进则满、小胜即安”落后观念,树牢“本领恐慌”的意识,进一步提振勇气和智慧,坚定信心和决心,面对挑战迎难而上,比学赶超、争先进位。二是持续转变工作作风。大力弘扬伟大建党精神,不断提高服务水平和办事效率,围绕中央和省市县委各项目标任务,树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,坚持一项一项抓落实,着力破解难题,继续把心思放在“干实事”上,把作风转到“快干事”上,把能力用在“干成事”上,做到脚踏实地、埋头苦干、真抓实干。三是持续强化带头作用。始终不忘初心、牢记使命,不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广,把学习XXX作为必修课、常修课,带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。四是持续提高业务能力。不断拓宽知识面,注重理论联系实际,紧紧围绕中心工作和全乡发展大局,强化参谋意识,创新方式方法,主动建言献策,不断提高参谋服务水平,切实在推进工作上有新举措,在破解重点难点问题上有新突破。




(四)严守纪律规矩,做廉洁自律的“老实人”。一是严明纪律规矩。牢固树立党规党纪红线意识,始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政z*自觉和思想警醒。时刻坚持把党的政z*纪律和政z*规矩挺在前面,严格执行民主集中制,落实领导干部重要情况报告和个人有关事项报告制度。严肃党内政z*生活,用好批评与自我批评武器,达到“红红脸、出出汗”的效果,真正使党内政z*生活融入日常、抓在平常、严在经常。二是强化警示教育。深刻吸取反面典型案例教训,认真反思、引以为戒,真正做到警钟长鸣,把好权力关、金钱关、人情关,净化社交圈、朋友圈,自觉提高拒腐防变的思想防线。三是全面从严治党。从严履行“第一责任人”职责,坚持好廉政提醒谈话制度,层层传导压力,切实把全面从严治党的要求落到实处。四是坚持严于律己。带头遵守党规党纪、规范自己言行,严格要求和管理家属、子女,主动接受来自组织、群众的监督,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白为官。




五、关于有关情况的说明


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