在市城市管理局党的建设、党风廉政建设、宣传思想、精神文明创建暨观念能力作风提升年xx月xx日常政z*理论学习有序开展，局系统在“学习强国”平台日人均学习积分稳居市直单位前列、连续3年xx月xx日常清理拆除、纠改工作，掌握城市意识形态主导权，严密防范不良意识形态渗透。

这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是局系统上下共同奋斗的结果，是广大干部职工默默奉献、共同努力、顽强拼搏的结果，推动了*城市管理事业的高质量发展。同时，我们也要清醒地看到，当前局系统党的建设、党风廉政建设、宣传思想工作等还存在不少难点、痛点、堵点，主要表现在：抓党建的责任意识还不够强，责任压力传导不够，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在；在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少；从事党建工作力量不足，基层党组织党务干部大多兼职，且很多都是业务骨干，缺少足够精力和时间抓好党务工作；监督执纪问责压力传导还不到位，监督执纪能力水平不高；网络监管形式单一，对网络舆情的监管不够及时有力；一些困扰党建高质量发展的问题还没有根本解决，有的虽然制定了措施、下发了文件、做出了部署，但在落实落细上还不够，在号召力、组织力、战斗力方面亟待强化。这些都需要我们进一步提高政z*判断力、政z*领悟力、政z*执行力，坚持问题导向、效果导向，固根基、扬优势、补短板、强弱项，采取切实措施加以整改，全面提升党的工作能力和水平，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，提高认识、提高站位，增强责任感、使命感，在加快高水平建设现代化省域副中心城市中践行城管担当、争先进位出彩！

二、落实党建工作“12345”重点任务布局，努力打造市直党建标杆单位

今年xx月xx日常教育管理工作，持续完善组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、党内监督、党内激励关怀、流动党员管理等制度，切实关心党员（特别是思想不稳定的党员）的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

二是人才队伍梯次化。针对新形势下城市管理工作人才要求，要通过有计划、有组织实施干部选拔、教育培训、绩效考核等工作手段，尽快对局系统4级干部尽快科学配置到位，同时做到储备一批人才，努力实现人才队伍梯次化，不断激发局系统干部职工能动性、创造性，提升管理和服务水平，努力实现城市管理向城市治理转变。坚持规划引领，梯次配备育人才。要着眼今后5年xx月xx日报、南都晨报联办“关注城管、共建美好*”“城市管理曝光台”等专栏，树立良好工作导向；局属各单位要围绕重点工作任务，年xx月xx日常，紧盯政策制定、行政审批、城管执法、资金分配、检查督办等重点领域和关键环节，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，统筹推动查办案件、加强教育、完善制度、促进治理，刮骨疗毒真抓整改，推动各项工作任务快速落实、提质增效。

（二）要压实责任。要坚持领导带头、以上率下。局系统各级领导班子成员要鲜明提出“向我看齐”，发挥先锋模范作用，不越位、不缺位、不错位，快落实、善落实、抓落实。要坚持统分结合、合力攻坚，坚持全员上阵，上下一条心，拧成“一股绳”，凝聚起推动工作的强大合力。要坚持定期观摩、推动落实，除了每季度党建集中观摩外，对重点工作任务进展情况，也要定期进行观摩评比，以此督促每项工作都有人去盯、去抓，定一件、办一件、成一件，销号一件，实现闭环管理。

（三）要拉高标杆。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。每名党务干部都要强化“要做就做最好”的意识，鼓足干劲、拉高标杆、勇争一流。要善于研究规律。紧紧围绕当前党建工作中的重点难点问题，总结经验，深化认识，探索规律，不断增强党建工作的预见性、针对性和创造性，防止打乱仗、走弯路，这也是拉高工作标杆的基础性要求。要坚持精耕细作，细节决定成败，对每项工作任务，都要细化具体路径、具体措施，做到具体抓、抓具体，推动落细落小、落地见效。要在日常中见“真功”，我们既要抓住重点、破解难点，又要把日常工作抓精彩。对那些常规业务工作，决不能满足于“差不多、过得去”，要对标全省乃至全国先进，找出努力方向，定下任务目标，拿出具体方案，比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

（四）要转变作风。好作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。通过工作上的了解和观察，我能明显感受到，局系统广大党员干部作风是优良的，是能吃苦、能战斗的，希望大家持续保持这种好的作风。在今后的工作中，要不断提高效率，发挥潜能。党建工作相比于其他工作节奏更快、工作标准更高、工作强度更大，干工作必须雷厉风行、精准高效，说了算定了干，不拖泥带水，按时、按质、按量完成任务。要做到求真务实。坚持实践实干实效，沉到“底”、抓到“根”，从实践中来、到实践中去，每项工作都能终端见效、基层有感，经得起历史和人民的检验，形成不浮、不虚、不空的风气和导向。要反对形式主义。规范督查检查考核，加强改进调查研究，带头为基层减负。不制定不切实际的目标，不做“留痕不留绩”的事，不开不解决问题的会，不发不解决问题的文，让大家把更多的精力放在研究工作、推动落实上。

同志们，新的奋斗征程呼唤新的使命担当。让我们更加紧密地团结在以XX领导同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，弘扬“四敢精神”，弘扬“忠诚担当、追求卓越”的城管精神，践行“四个极限”，努力做到“活力城管、人民城管、爱心城管、合力城管”，以一往无前的精神状态和永不懈怠的奋斗姿态，走好新的赶考之路，推动*城市管理事业高质量高效率跨越发展，在加快高水平建设现代化省域副中心城市中贡献城管力量！