调研报告：打造“红色引擎”党建工作转化国企政z*优势为核心竞争力

如何解决国有企业党建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企政z*优势转化为核心竞争力。

XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“党建提质、建设提速、经营提效”的工作目标，以“一学、两争、三创”活动为载体，充分发挥国企优势、促进转型升级，在实现高质量发展过程中，始终坚持党的领导、加强党的建设，把党建工作全面融入改革发展实践，强化党建工作有形化建设，使党建工作由“软指标”变为“硬任务”，真正推动国企党建“实”起来，将国企政z*优势转化为核心竞争力，助力全市经济社会高质量发展建设。

一、党建引领筑根基强内力

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。XX公司时刻牢记国企使命担当，坚持把党的领导作为最重大的政z*原则，始终把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，从严从实、裨补阙漏，将全面从严治党要求落到了实处，让X旗在基层阵地高高飘扬。

以高标准拧紧思想行动“总开关”。将跟进学习党的最新理论和XX领导XXX新时代党的建设重要论述作为从严治党的头道工序，深入学习XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，严格落实上级党委理论学习制度，扎实开展各类党内教育活动，大力推进党组织民主生活会、组织生活会、主题党日常态化，分层分类开展教育培训。20xx年xx月xx日机场高速正式并入自治区联网收费系统，实现机场高速公路电子不停车收费联网（ETC）运营。为积极响应国家取消省界收费站，大力推广普及ETC的工作部署，全力配合自治区交通厅，20XX年xx月xx日”“脱贫助困”“联合党组织活动日”活动，进社区、进学校等“五进”服务等活动。坚持党建带团建、带群建，完善提升员工诉求服务，做实青年xx月xx日，在高速收费站的出口广场上，漫天飘雪中，刚入职一年多的收费员胡平忙着清扫收费道口的积雪，由于长时间工作和低温，融化的雪花和汗水在发梢凝固成一个个冰凌。同在一线开展除雪作业的同事看到后，随手拍下一张画面传到工作群，感动了公司上下。

一个好榜样，可以感召一群人、带动一群人、凝聚一群人。在XX公司，XX名党员纷纷“当先锋、立标杆、作示范”，在各自岗位上发挥着先锋模范作用，犹如一股溪流汇聚成巨大的正能量，推动公司蓬勃发展。

如果党员是“定盘星”，那么党建就是“压舱石”。参观党建工作墙，XX公司党建工作亮点频现，公司以“党建+”“强基提质”的“双轮驱动”，破解企业党建工作与生产经营工作“两张皮”难题，通过“党建+收费”“党建+养护”等形式，把党建工作融入业务工作全过程。实际工作中，开展了“先锋模范岗”评选活动，通过树立典型吸引更多员工积极加入组织；实施“支部委员与党员谈话谈心制度”“党政领导深入一线班组建立联系点工作制度”“党员与部分员工建立帮带制度”“递交入党申请书员工与党员联系人建立谈话制度”等制度措施，围绕党员提升党性修养，让“实”这个字眼成为各项学习和活动的衡量标准。务实开展党建工作，不仅凝聚了发展共识、解决了生产经营问题，更有效解决员工思想问题，营造积极向上的文化氛围。

公司党支部自组建以来，规范化、标准化、特色化建设亮点频出，但也存在一些问题，例如党建工作与运营工作融合度不够，二者存在相脱离的“两张皮”现象；政z*理论学习深度不够，在集中学习的频次上还不够高，学习时缺乏深度思考，理论先导作用发挥不够；党内规范化制度落实力度不够，需领导干部及党员同志在实践中不断加以进步等。

针对存在问题，公司在下一步工作中，将继续以“一学、两争、三创”为载体，进一步总结提炼党建工作经验，积极探索解决问题的新举措、新途径，不断提升基层党建质量，以高质量党建引领企业高质量发展。一要强化理论武装，将理论学习放在突出位置，系统全面学、持续跟进学、联系实际学，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，不断加强党员干部思想建设。二要强化督促检查，认真贯彻落实新形势下党内政z*生活若干准则，增强党内政z*生活的政z*性、原则性、战斗性，进一步严肃党内政z*生活。三要锻造“基本功”，坚持抓党建从生产运营出发、抓运营从党建入手，聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，以提升组织力为重点，全面优化基本组织、基本队伍、基本制度建设，不断提升党建工作质量。

党建强基扎根铸魂，是国企搞好发展的重要法宝，X旗飘扬凝心聚力，指引着国企前进的方向。从运行初期的日均收入X.XX万元，到如今的XX.XX万元，XX公司以党建赋能，紧紧围绕主业职责，客观梳理薄弱环节，创造了辉煌的成绩。站在“十三五”与“十四五”的交汇点上，我们有理由相信，XX公司党的建设工作将开创新的局面，为助力公司高质量发展，建设全市一流示范企业提供坚强保障。