党代表任期履职工作汇报

去年xx月xx日、20日定为“党代表接待日”，将党代表混合编组，每个工作室2~3人，联合开展驻室接待，听取意见建议，办理反馈党员群众诉求，形成收集、办理、反馈、归档工作“闭环”。实行“点单式”履职和“组团式”履职相结合，通过开展约访座谈、志愿服务、走访慰问等方式，丰富联系服务途径。目前，共开展志愿活动1100余人次，到基层宣讲300余人次，服务覆盖党员群众5万余人，解决深层次共性问题30余件。

　　四、强化考核激励，激发党代表“履职活力”。从常态长效上下功夫，抓细抓常、抓严抓实，推动党代表从“会议代表”向“履职代表”转变。一是履职纪实好评价。研发党代表履职纪实管理系统，围绕党代表开会和闭会期间参加调研、提案提议、服务群众等履职情况和表彰处分情况，科学设置17个评价项目，实行日常纪实、年底赋分，考核结果作为评先树优的依据。本次换届共有70名县级以上党代表实现连选连任。二是压实责任增压力。压实党（工）委书记“第一责任人”责任，将工作开展情况列入党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核，作为评判履行管党治党政z*责任的重要内容，为推进党代表任期制工作提供了组织保证。三是正向激励强动力。协调县融媒体中心开设《党代表任期制——费县在行动》专栏，通过县电视台、费县新闻网、费县发布等媒体渠道，及时报道履职典型及工作动态，展现党代表风采，推广经验、营造氛围。目前，已组织拍摄张荣俊等6期党代表专题片。同时，组织评选出全县首批先进党代表工作室（站）及十佳生产和工作一线党代表，并在全县深化提升党代表任期制和党代会常任制工作动员部署会议上进行了表彰，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。