xx镇20xx年xx月xx日和28日前上报，每缺一次扣0.5分，扣完为止。如出现到镇级以上单位反映，存在未上报的矛盾纠纷，每缺一例扣0.5分（5分）

（二）包保网络的建立和责任追究，确保无人到京、省、市、区、镇上访（50分）

1、如因调处不及时发生到京上访，直接给予一票否决。并处罚相关人员责任金20xx元，片、点长、书记各处罚1000元。非正常上访、重复上访，按有关规定追究相关责任人的责任并加倍处罚责任金。

2、如因调处不及时发生到省上访，能及时接访并能在信访规定时间内稳控到位，每人次扣4分并处罚相关人员责任金500元，非正常上访、重复或集体上访，按上级有关规定追究相关责任人的责任。

3、如因调处不及时发生到市上访，能及时接访并能在信访规定时间内调处到位每人次扣3分，非正常上访、重复或集体上访，每次扣6分，造成严重后果或产生严重舆情的，按有关规定追究相关责任人的责任。

4、如因调处不及时发生到区上访，能及时接访并能在信访规定时间内调处到位扣1分，非正常上访、重复或集体上访，每人次扣4分。

5、群众到镇上访，不能及时接访调处的，非正常上访、重复或集体上访，每批次扣1分，同人同事当月来访三次的扣3分。

6、统计数据以阳光信访网站和区、镇领导转办交办接访记录为依据。

（三）信访问题的解决（20分）

1、上级交办的案件和镇领导批办的案件，各村（居）要及时上报办理人员名单，并于20个工作日上报处理结果，到期仍未能上报相关证明和调解材料，影响到期结案率的，每件扣5分。（10分）

2、化解的矛盾纠纷要及时上报化解卷宗（调解协议、当事人身份证复印件、村级证明等），经综治中心及司法所审理合格后，每卷加0.5分，最多加10分，并由镇政府和司法所按每卷200元进行奖励（5分）

3、对区、镇排查梳理出来的信访积案，全部落实信访积案化解“五个一”工作标准化解工作机制，实行领导包案，落实责任主体。每成功化解一例信访积案加5分并奖励相关化解人员每人20xx元，化解后如出现反流，处罚化解人员每人3000元。

（四）综治中心运行工作开展情况。（30分）

1、各村（居）综治中心，要有办公场所，组织、制度、牌子要上墙；有专职人员负责综治中心工作；配备1－2名专职人民调解员；有值班表，并对每天值班情况进行记录。（5分）

2、特殊人员（精神病患者、吸毒人员、邪教人员、信访人员）进行登记，并开展管理和服务（落实包保）。（5分）

3、各村（居）综治工作资料规范、齐全。相关工作要有计划和总结（综治宣传、防邪、普法、禁毒、打击传销）。（5分）

4、各村（居）治安巡逻能正常开展有文字记录和巡逻照片。视屏监控室应24小时有人值班。（4分）

5、各村（居）要建立健全相关领导小组（治保调解、治安巡逻、冬防、平安创建、普法、禁毒、反邪教、打击传销、在铁路范围内的村要有铁路护路等领导小组）。（6分）

6、各村（居）要认真开展平安建设暨群众安全感满意度的提升工作，镇综治中心每季度将对各村固定电话用户采取随机抽样（每村10－20户）的方式，进行问卷调查，如回答对政法机关不满意的，每例扣0.5分。（5分）

二、考核奖惩

1、镇班子成员每人缴纳责任金20xx元，驻村点长、综治中心包村人员、村（居）书记、治保主任每人缴纳责任保证金1000元。以上人员与所包片点实行同奖同罚。年xx月xx日

xx镇综治及信访工作考核评分表

单位：年xx月xx日

考核内容

考核重点

分值

扣分因素

得分

一、落实信访工作责任制，建立一把手负总责（20分）

查看会议记录，了解信访工作落实情况

5

没开会研究相关工作事项的扣1分

落实领导包案制度情况，村主要领导接访情况

5

上访群众没有村级处理意见的每件扣1分，对信访人包保情况（查会议记录或包保表）没有扣5分

信访件办理

5

上级交办的信访件能妥善办理并及时上报处理结果。

开展矛盾纠纷排查情况

5

每月排查两次并上报，缺一次扣1分，没有负责人签字并加盖公章的缺1次扣一分

二、包保网络建设和责任追究（30分）

确保无人到京、省、市、区、镇上访落实情况

30

到京正常上访，每人次扣5分

非正常上访、重复上访的每人次扣10分

到省正常上访，每人次扣4分

非正常上访、重复上访的每人次扣8分

到市正常上访，每人次扣3分

非正常上访、重复上访的每人次扣6分

到区正常上访，不能及时稳控调处的每人次扣2分

非正常上访、重复上访的每人次扣4分

到镇正常上访，不能及时稳控调处的每人次扣1分

非正常上访、重复上访的每人次扣2分

三、解决信访问题（20分）

领导批办的信访件及时办结情况

10

到期不能按时结案的，每件扣5分

5

及时上报矛盾纠纷化解材料

5

上级排查梳理的信访积案实行领导包案。出现重复反复访的扣5分

四、综治维稳基层基础工作，“综治维稳信访工作站”运行工作开展

情况（30）

1、各村（居）设立村级综治中心，办公场所，组织、制度、牌子要上墙，安排专职人员负责综治中心工作。要有值班表，并对每天值班情况进行记录。（5分）

5

无值班记录扣2分；

卫生不干净扣1分

制度不完善扣2分

2特殊人员（精神病患者、吸毒人员、邪教人员、信访人员）管理情况。（5分）

5

每缺一类特殊人员扣1分，扣完为止。

3、各村（居）综治工作资料要规范、齐全。相关工作要有计划和总结（综治、防邪、信访、普法、禁毒及禁毒宣传月、打击传销）。（5分）

5

每缺一项资料扣1分，扣完为止。

4、各村（居）治安巡逻每周要进行三次以上并且要有记录。有视屏监控的村居，监控室应24小时有人值班。（4分）

4

每少一次扣0.5分，扣完为止。

5、各村（居）要建立健全相关领导小组制度（治保调解、治安巡逻、冬防、平安创建、普法、禁毒、流动人口、反邪教、打击传销、在铁路范围内的村要有铁路护路等领导小组）。（6分）

6

每缺一样，扣0.5分，扣完为止。

6、各村（居）要认真开展平安建设暨群众安全感满意度的提升工作，我镇将对各村固定电话用户采取随机抽样（每村10－20户）的方式，进行问卷调查。（5分）

5

如回答对政法机关不满意的，每例扣一分

五、加减分

1、上报矛盾纠纷排查化解卷宗。

一份加1分

2、治安卡点设备齐全。

加1分

3、监控、灯光工程。

加1分

4、化解信访积案。

加5分

5、在省、市、区检查中受到表彰。

分别加5分、3分、2分

6、不按时或缺席综治工作会议。

缺一次扣1分

7、村（居）无专人负责综治中心工作。

扣3分

8、在上级检查、督查、暗访中受到处理。

扣5分

考核组长（签字）：考核组成员（签字）：

注：1、考核总分值设为100分。

2、因稳控调处不当，信息不畅造成群众集体上访，产生较大影响的以0分计算，并对当年工作一票否决。