XXX机关党支部20xx年xx月xx日与支部委员会议。开展组织生活会2次，按照程序，广泛征求意见，开展交心谈心，民主评议党员，形成整改清单，落实整改措施。规范发展党员程序，严把推荐关、培养关、考察关、审查关，20xx年共发展预备党员1名，转正党员1名，培养积极分子3名。协助区组织部开展排查整顿20xx年以来发展党员违规违纪问题工作，排查清理支部信教党员。

三是持续深入为民办实事，不断强化示范引领。机关党员干部持续驻村入村帮扶工作，如：支部建设、脱贫攻坚后评估、人居环境整治等；开展党员下沉集镇活动1次，挨家挨户摸排疫苗接种情况；开展走访慰问活动，关心困难党员生产生活，送去温暖；积极参加文明城市复检、疫情防控、疫苗接种、帮扶慰问、乡村清洁等志愿活动100余次，发挥了党员先锋模范作用。积极组织并参加了革命歌曲大合唱、拔河比赛、党史知识竞赛活动等党史活动；邀请市委党校季慧教授、乡党委书记等讲党课共3次；组织党员观看白云深处等红色电影、张富清话剧等红色演出5场次。

二、查摆出的主要问题

一是突出政z*引领作用不显著。在党员的思想统一上力度不够，在学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员做坚持“两个确立”，做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。抓具体工作落实多，对支部建设重视不足，传达学习党的方针政策，重要领导人讲话时内容不够细致，讨论不够充分。

二是主动谋划党建工作意识不强。主动出击谋划支部建设少，统筹协调，工作时间精力投入不够，导致大部分是按照上级安排布置，缺少主观能动性；支部自主创新活动不多，多是上级“规定动作”，少数党员对参加支部活动积极不高，如：活动中不参加不请假情况时有发生，对支部布置的工作完成质量不高存在敷衍了事的情况。工作有时候解决问题存在偏向性，对“硬骨头”缺少一定的担当与勇气。

三是开展党的组织生活活动质量不高。能按照要求经常性开展组织活动，但是在落实《XXX》、《中国共**支部工作条例》及上级的文件要就上还有差距，对于职责工作与支部组织生活的统筹安排不足；在落实“三会一课”制度，民主评议党员，理论学习等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政z*性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活凝心聚力，促进工作的成效不够明显。

四是严格党员日常教育管理不够。在思想中重视不够，在党员教育管理上存在偏差，认为机关干部政z*素养高，政z*要求严，能够自我约束，自我管理，同时认为党员如果触碰底线，走出红线由乡纪委负责，从而放松了党员的日常监督与管理，把更多的时间投入在事务性工作上；在平时的教育管理过程中方法单一，措施局限，不够系统，缺乏行之有效的管理体系和手段。

三、下步工作打算

针对以上存在的问题，经认真分析原因，今后从以下几个方面进行整改：

一是加强理论学习，感悟思想伟力。以支部主题党日、党史学习教育平台等为载体，加强对党员干部的理论供给，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；丰富党史活动，吸引党员干部自觉主动学习，践行初心，在理论联系实际中成长，不断坚定理想信念。

二是坚定理想信念，强化党建引领。强化公仆意识和为民情怀，发挥好党员干部先锋模范作用，以“为民办实事”为契机，打通党员群众的“连心桥”，推动党史学习教育，落地生根，在百姓心中开花结果。既要立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

三是强化纪律意识，转变工作作风。扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政z*纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”。持续推进党员教育管理常态化、制度化、长效化。