县20xx年xx月xx日等组织生活，创新主题党日活动形式，用好“1+1+N”主题党日活动模式，通过开展志愿服务、红色教育基地学习、党代表带头讲党课等形式让组织生活更有生机，富有实效。

（四）健全完善联系点制度

各级党委（党组）书记带头、带动班子成员每人确定1个后进党支部作为联系点，每年xx月xx日工作制度，建立工作台账和完成事项清单。配齐配强党代表服务队伍，打造“党代表+”专业服务团队，形成党代表领衔，人大代表、专业技术人员、村党支部书记、志愿者等“1+N”专业服务体系。

（八）加强流动党员教育管理

建立流动党员台账，准确掌握流动党员基本情况、流向地址、从事职业、联系方式等。建立“网格化”管理体系，为每名流动党员确定1名结对联系人，深入了解流动党员思想动态及实际困难，让流动党员时刻感受到组织的关怀，对于有返乡创业意向的优秀人才积极提供帮助并及时纳入村级人才后备库进行培养。

（九）扎实开展好党内帮扶关怀工作

做好20xx年xx月xx日前举办“光荣在党50年xx月xx日常管理服务机制，4月底前各社区建立志愿服务人员包楼栋制度，定期开展“敲门”服务，打造城市小区“红色微服务”品牌。

（五）全面推行楼长制度

充分发挥党员楼长桥梁纽带作用，持续推行“三张清单”制度，推动小区“活动共办、服务共享、问题共商”。提高小区党群服务驿站打造标准，年xx月xx日前将服务事项、活动开展情况等报送县委组织部。

（十七）完善医疗卫生系统党建工作机制

指导各医院党组织配齐配强工作力量，完善考核办法，推进党务工作人员专职化。推动医院主动深入社区、小区开展志愿服务活动，每月26日前将服务事项、活动开展情况等报送县委组织部。

（十八）深入落实国有企业基层党组织工作条例

全面推行“党建入章”，全面推动企业党委研究决定、前置研究讨论事项、负面清单“三张清单”规范执行。开展国有企业党建工作摸底调研,摸清基层党组织及党员状况、专兼职党务工作力量情况，制定整改提升措施。

三、强化典型引领，促进规范化提升

（一）抓好村党组织书记述职评议工作

指导各乡镇（街道）召开村党组织书记述职评议工作，县委组织部派员参加会议，2月10日前完成。乡镇（街道）结合述职对所有村班子进行一次综合体检，对不适应不胜任现职的村党组织书记优化调整，2月底前完成。

（二）做好村级人才回引工作

深入实施“回引优秀人才助力乡村振兴”活动，年xx月xx日常管理

抓好《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》和村党组织书记千分制管理考核办法的贯彻落实，考核结果运用到村党组织书记绩效考核报酬发放。

（八）村级党组织标准化、规范化建设

常态化抓好村级党组织三会一课、党费收缴、党员发展、组织生活会、民主评议党员、支部评星定级等各项规章制度落实。采取四不两直、电话抽查等方式督导各村党组织落实情况并予以全县通报。

（九）深入抓好村党组织分类推进整体提升三年xx月xx日取得实效。

（二十）抓好驻村帮扶工作

常态化抓好19名省派第一书记、21名市派第一书记、136名县派第一书记（含200名第一书记工作队员）、102名工作队员（33个重点帮扶村）的第一书记和工作队日常管理、工作调度、督导检查、年xx月xx日常学习；依托县高级技工学校开展中专学历教育，分层次分阶段提升基层干部学历水平。

（四）党员集中培训轮训

扎实开展村（社区）“两委”其他成员素质能力提升培训，20xx年11月底前将全县农村、城市社区“两委”其他成员轮训一遍；实施今冬明春农村、城市社区党员集中培训工程，用好乡镇街道党校，达到党员集中培训全覆盖；做好骨干党员分类培训工作。

（五）党员教育基地、专家队伍建设

广泛征集党员教育示范基地优秀案例，组织专人对基地进行实地考察评选，进一步完善基地软硬件设施建设，加强对讲解员业务培训，确保开展党员教育培训有教学点可去，全面提高教学质量；发挥好党员教育专家作用，严格按照规定程序吸纳专业人才入库，持续完善党员教育专家库队伍。

（六）常态化开展“我来讲党课”“发现榜样”“我和我的支部”微视频网络征集活动

持续开展好“我来讲党课”“发现榜样”“我和我的支部”微视频网络征集活动，各党（工）委积极参与拍摄制作相关党员教育电视片，每项活动至少报送1部，县委组织部适时举办“我来讲党课”、党员教育电视片交流观摩评选等系列活动。

（七）创新和宣传

力争在中央、省级媒体发表宣传稿件4篇以上；做好微信公众平台信息发布工作，及时宣传推广全县党建工作的新闻信息、重大活动、相关政策等；做好上级部门安排的转发推广任务。