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20xx年度高校党委书记抓基层党建工作述职报告

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20xx年度高校党委书记抓基层党建工作述职报告
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20xx年xx月xx日活动X次;严格推进党员发展工作,确定入党积极分子XX名,发展对象XX名。发展教师预备党员XX名、学生预备党员XX名。举办“深入学习贯彻党内法规,以高质量党建引领推动学校高质量发展”专题培训班,提升基层党务工作者的党建工作能力。举办业余党校培训班X期,充分发挥了党组织对青年师生培养和党建带团建的良好态势。


(三)强化党委主体责任,稳步推进学校改革发展


全年召开党委会XX次,对学校三重一大事项及时研究、决策和部署。着重抓好常态化疫情防控工作,突出发挥好党委的领导和组织力,成立领导小组,制定完善工作方案和各项防控措施。持续做好党员干部联系班级制、团结关爱学生教育帮扶机制。进一步稳规模调结构,人才培养、就业质量稳步提升。


(四)严格落实党风廉政责任,做到清正廉洁


严格执行 “三重一大”、党委会、校长办公会等议事决策制度。始终贯彻落实中央八项规定精神,坚持党风廉政建设工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。召开全体教职工廉政教育和警示教育大会,强化师德师风建设,增强廉洁自律意识。认真做好重大节日、评优选先、职称晋升等重大事项和环节的监督检查工作。


三、存在的主要问题


一是理论联系实际指导工作的水平不高,运用理论指导实践的意识不强,没有达到学思践悟、学以致用的预期效果。


二是基层党支部建设水平参差不齐,部分党支部标准化规范化建设基础不牢,党内组织生活规范化程度不够高。


三是创新意识需要进一步提高,对党建工作的研究力度不够,开展党建活动存在重形式、轻实效的问题,创新点不够,亮点不多。


产生问题的原因:


一是由于自身党务工作经验、理论水平、思想认识还有差距,对新形势下基层党建工作学习研究不透彻,在党员教育管理方面满足于是否按时开展“三会一课”、主题党日,组织生活会,对个别党员政z*站位不高、学习主动性、参与性、作用发挥不强等现象缺乏行之有效的解决办法。


二是对基层党支部工作抓实抓细上不够严,工作标准要求不高,对薄弱环节和存在的问题没有做到集中发力、持续用劲。


三是创新意识不够强,工作上求稳多。在围绕学校立德树人抓党建、促改革、谋发展的主动性还不够。


四、下一步工作思路和主要措施


一是着力强化思想政z*引领。将党史学习教育、学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想作为长期政z*任务,坚持以上率下,改进党委理论中心组学习方式、抓实全体教职工政z*学习、抓细党支部“三会一课”,用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持学以致用,把“学懂弄通做实”要求落实到行动上,激励引导党员干部在学校转型发展各项工作中当先锋、做表率。


二是着力提升党支部建设水平。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,打通基层党建“最后一公里”。 持续加强基层党支部规范化建设,带头严格执行并抓实“三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度多形式开展专题辅导、交流研讨,增强基层党建工作的针对性实效性。持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升,切实让党组织发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务师生的作用。


三是着力打造党建品牌亮点。推动基层党建工作纳入业务工作共同部署、在业务实践中落实,显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。推进基层党建工作突破创新,充分发挥党员专业优势,挖掘支部特色亮点,推进样板党支部建设。创新方式方法,开展形式多样的主题实践活动,使党建工作丰富多彩,既可使大家受到教育,又能振奋精神、增强工作动力。








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