7．推动党建与业务深度融合。构建党建与业务“双向对接、融合共进”工作体系，强化党组织在学生德育、教师队伍建设、课程体系建设、教育评价改革等方面的政z*引领。严把党员“入口关”，健全“双培养”机制，加强党管信息系统维护、党费收缴等常规管理工作。依托教育系统党群服务中心，推进新时代文明实践中心嘉定教育站点建设。开展党员志愿先锋行动，完善统筹协调、评价激励、服务保障等工作，实现党员志愿者注册率100%、年xx月xx日常教育帮扶工作。开展干部队伍作风建设专项行动，持之以恒落实中央八项规定精神，持续加大形式主义、官僚主义纠治力度，落实为基层减负工作举措。

15．抓好巡视、巡察、巡检问题整改落实。以市委延伸巡视、区委巡察和教育系统巡检发现问题为重点，做好整改方案制定、整改事项跟踪、整改情况报告等相关工作，不折不扣抓好问题销号整改。把巡视、巡察、巡检作为提升政z*判断力、政z*领悟力、政z*执行力，破解全面从严治党短板问题的重要契机，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设，探索全面从严治党治本之策。

五、聚焦凝聚教育发展力量，持续优化意识形态工作

16．健全意识形态责任体系。以“六责联动”机制为抓手，推进意识形态责任体系建设，牢牢掌握意识形态工作领导权。抓好意识形态阵地管理，完善教育新闻发布、突发事件及舆情应对工作机制建设，实施重大负面舆情约谈制度，督促基层学校完善教材、辅助教学资料、校本作业选用及论坛活动组织管理制度。针对重大风险领域、重点对象，主动加强形势预判、风险评估、舆论引导，坚决防止突发事件引发重大舆情。加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化，规范教师网络行为，营造更加清朗的网络空间。

17．建立师德师风长效机制。加强师德典型的选树和宣传，营造尊师重教良好风尚。举办庆祝第37个教师节主题系列活动，评选区“教书育人模范”等先进楷模。强化正面激励引导，以全员导师制的试点推广为契机，树立“三全育人”育人意识，提升教师教书育人能力素质。加强监督管理，将师德师风情况纳入区重点职业人群职业信用评价体系，修订完善师德失范处置流程，畅通举报渠道，加大师德违规惩处力度。落实《中小学教育惩戒规则(试行)》，确保教师正确、规范、合理行使教育惩戒权。

18．提高宣传思想文化品质。用好区内外主流媒体、专业报刊杂志，围绕建党百年、教育现代化、学校领导体制改革等重点加强宣传，大力弘扬品质教育精神、传播品质教育价值。针对教育资源布局优化、招生等热点，主动加强宣传报道，及时回应社会关切。巩固创城和文明创建成果，不断增强师生文明实践自觉。实施新一轮文明校园（文明单位）创建工作，持续做好“垃圾分类”“光盘行动”工作，深化学校文化内涵发展。实施普法育人工程，提升法治教育实效。推进教育系统红色文化教育基地建设，促进红色基因传承。

19．发挥党群联动工作效应。指导教育工会推进组织建设，依法依规加强工会经费管理；完善帮扶保障机制，创设多样文体活动平台，促进教职工身心健康；积极备战上海市第四届基础教育爱岗敬业青年教师教学技能大赛，激励广大教职工积极岗位建功。指导共青团加强集团化学区化网格团建共同体建设，推进青年马克思主义者培养工程在形式、内容、载体上加强实践创新，抓好高中阶段学生政z*启蒙教育，落实高中高校学生党员发展推优一体化工作。指导少先队全面开展争章入队工作，健全阶梯成长激励体系。加强区青年知识分子联谊会嘉定教育分会建设，引导高知群体发挥更大作用。认真做好教育系统统战、老干部、关工委、妇女、双拥等工作。