最新年xx月xx日大体完成支部换届工作，选优配强了村党支部队伍。常态化开展“逐村观摩、整乡推进”活动，20xx年基本实现镇域观摩全覆盖，全面提升了基层党建工作能力。

四是组织发动1100多名党员佩戴党员徽章、亮明党员身份，通过设岗定责、划分责任区、组建先锋队等形式，以党员为主组建执勤队伍31支、流动防疫站点34个，划分党员责任区160余个，涌现出一批在疫情防控一线坚守奋战的先进典型，筑牢了疫情防控战线。

（二）突出抓好意识形态工作责任制

一是严格落实《党委意识形态工作责任制实施细则》和《党委网络意识形态工作责任实施细则》，按照“一岗双责”要求，同班子成员、各村党支部书记签订意识形态工作责任书，明确“六个带头”责任内容，在全镇形成齐抓共管的工作格局。

二是注重舆论引导，通过“大喇叭”、发放宣传资料等，加强XX领导新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和疫情防控知识的宣传教育，让党的政策“飞入寻常百姓家”。深入贯彻《宗教事务条例》，依法加强对各类宗教场所监管。

三是以开展乡风文明“十项创评”活动为契机，扎实推进“卫生示范家庭”“好媳妇、好婆婆、好邻里”“好家规、好家训、好家风”等评选活动，唱响“党的好声音”。积极引导各村制定《村规民约》《红白理事会章程》，让群众成为社会治理的参与者和受益人。积极推广“学习强国”学习平台，加快推进村级新时代文明实践站提升改造，让群众活动有去处、服务有保障、精神有寄托。

（三）全面抓好党员干部队伍建设

一是强化干部队伍廉政建设。将遵守党的政z*纪律摆在首要位置，自觉抵制“帮圈文化”。严格按规定参加所在党支部、党小组的组织活动，带头过好组织生活。坚持对党忠诚，及时如实按规定报告个人有关事项立卡贫困户脱贫致富，提升了带富能力和贫困村“造血”机能。

二是提升人才队伍素质。组织镇村干部及产业致富带头人外出参观学习，创新思维，开拓眼界，其中，集中学习10余次，外出学习交流2次。

三是培植村级创业致富人才。镇党委政府全力打造良好营商环境，加大产业扶持力度，通过招商引资及扶持产业致富带头人等方式引进和培养创业致富人才。目前，引进培养红枣、高架豆角、肉牛、羊等创业致富人才10余人，引领镇产业发展，发挥示范带头作用，并成为脱贫攻坚工作的支柱力量，通过入股分红及用工方式带动建档。

二、下步打算和措施

一是增强党建主业意识。科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党委书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动基层党组织加快队伍建设和自身建设。对全镇基层党建中的难点、重点问题认真调研，切实加以解决。

二是加强党员队伍管理。谋划科学发展、稳定社会和谐、加强党建抓队伍。提高党员干部队伍综合素质，建立终身学习教育制度，坚持每周二、五集中学习制度，制定好党员发展计划、加强入党积极分子队伍建设、严把党员发展的“入口关”。

三是发挥党员先锋作用。加强监督考核，设立党员承诺公开栏，定期征集群对党员履诺的意见，每年进行民主评议和考核，评议考核结果记入党员个人履诺档案并予通报。对群众评议好，先锋模范作用突出的及时给予表彰，对连续考评结果差的做出必要的组织处理。

四是抓好党风廉洁建设。实施“一岗三责”责任制，即党政班子成员统筹抓好本职工作、分管的口线工作以及挂区工作，把党风廉洁建设责任的落实情况，作为年终述职述廉、考核评价的重要内容。针对重点领域、关键部门的党员干部，采取及时提醒、定期约谈的方式，加强教育和监督，做到阵地前移，工作前移。把组织优势转化为发展动力，为镇经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。