领导干部个人现实表现鉴定材料

XXX，男，汉族，19XX年xx月xx日事当日毕，带动了分管科室服务水平的提高。吃苦精神强，主动加班加点干工作，特别是在落实市委重要决策部署、处置突发事件、办理急件要件过程中，经常通宵达旦，毫无牢骚埋怨。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，被抽调到活动办担任综合二组，负责服务市委常委会主题教育活动，该同志坚持“白+黑”、“五+二”，统筹兼顾、两线作战，对日常工作和活动开展都料理得井井有条。群众威信高，对人诚恳、为人厚道，善于集思广益，注重听取下级意见，坚持大事讲原则、小事讲风格，用真诚和真心团结同志，重视调动和凝聚人心、挖掘工作潜能、发挥团队优势，带领大家舒心工作、愉快工作，在同事中赢得了良好的口碑。

四、清正勤政廉政，树立了良好形象

该同志严守党的政z*纪律、政z*规矩，具有较强的看齐意识，坚持以党性衡量自己，用党纪约束自己，对党忠诚，不该说的话不说，不该做的事不做，远离不健康的“小圈子”，对各种违纪违法现象敢于旗帜鲜明地反对。始终牢记“两个务必”要求，反对铺张浪费，工作上、生活上始终保持艰苦朴素的本色。自觉加强廉政教育，注重以反面典型警示自己，时刻自重自省自警自励，认真落实中央和省市委关于廉洁自律的各项规定，注重小事小节、做到防微杜渐，同时注重管好配偶、子女，形成了良好的家风。自觉担负“一岗双责”责任，坚持既管事又管思想管作风，对分管部门干部加强廉政教育，遇到苗头性问题及时谈话提醒。近期，带领分管干部反复学习了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，进一步增强了干部廉洁自律的意识，分管干部未发生过任何问题。