审计局党支部上半年xx月xx日活动的形式，今年xx月xx日,总成绩在**分以上**人，**分以上**人，其中：本年度**分以上已达**人，半年时间已接近全年学习任务。

（五）统筹实施文明行业系统创建。党支部激发党员示范，结合文明创建指标体系，坚持州、县审计机关上下联动“一盘棋”，深化“党组统一领导、班子齐抓共管、创建办积极协调、科（股）室各负其责、党员示范干部全员参与”的精神文明建设工作机制，结合文明建设在党员中开展以“创文明单位、树奋进团队，创文明科室、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样”为主要内容的“三创三树”等活动，推动文明共建共享。20**年**月，在州审计局示范引领获中央文明委复核确认保留“全国文明单位”的同时，**、**、**三个县审计机关获全省文明单位称号，**四个县获全省文明先进单位称号，**州审计文明行业先进系统基本形成。

四、推动党建与业务整合，助力审计事业发展

今年以来，局党组将党的建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，带领并督促党员支部进一步加强政z*理论学习，不断提高政z*理论素养，提高政z*站位。一方面，州审计局党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展。号召党员干部示范引领，围绕局党组业务技能人才提升导向，推动实施“标兵带新兵、能手带新手”的方式提高审计业务能力，培养年轻同志，尽快让新人成长为审计骨干、成长为入党积极分子。党支部切实加强政z*理论学习，教育引导审计党员干部职工把业务工作放在“围绕中心、服务大局”这个目标中去谋化、去思考、去落实，推动机关党建与审计业务工作深度融合。另一方面，严格落实“四个不摘”工作要求。

（一）摘帽不摘责任。调度督促驻村第一书记继续开展四逐四准入户排查、疫情防控和电信诈骗宣传、交通安全宣传，防范化解风险，并根据组织部驻村轮换要求做好相关工作交接。

（二）摘帽不摘政策。从单位经费中解决**元帮助帮扶点**村、**村**户贫困户购买**袋化肥，解决春耕困难。解决**元补助贫困户薏仁米收账差价。近期结合党史学习教育我为群众办实事，拿出**万元经费慰问贫困党员、群众、困难军人等群体。

（三）摘帽不摘帮扶。局领导已听取并研究党建联合帮扶、帮扶慰问、与洛万乡共商工作等**次，局包保领导按要求每月到村开展工作，已到村工作**（批）次。四是摘帽不摘监管。根据省审计厅安排，派出审计组，对册亨县易地扶贫搬迁情况进行了审计。通过审计督促加快补齐易地扶贫搬迁突出短板，全面发挥审计监督职能，推动巩固拓展脱贫攻坚成果目标实现，审计党支部堡垒作用和审计党员先锋示范作用在各项工作中不断彰显。

五、存在的问题和下半年工作打算

（一）存在的问题。

党支部工作机制还不够健全，方式方法比较传统。深化支部标准化规范化建设和深化“模范机关”建设不是空洞的概念，是党的组织建设理念和理论的具体化，这种具体化必须从制度上体现出来。支部在支部标准化规范化建设和模范机关建设达标后，后续工作安排不够均衡，与审计实际融合不够；如：审计外出人员和外出审计时间多、时间长，外出人员学习教育难以保障，制度的系统性和规范性还需进一步完善；以及党建阵地建设需进一步加强等等。

（二）工作打算。

重点抓好两大方面的工作。

1.深化支部标准化规范化建设。2.巩固“让党中央放心让人民群众满意的模范机关”建设。在强化支部标准化规范化建设的基础上，确保支部组织设置规范化、队伍建设规范化、制度执行规范化、任务落实规范化、保障配套规范化。同时，深化“模范机关”建设，推动实现“六个起来”。即：巩固“政z*机关”建设，让审计党员干部从政z*上“强”起来；巩固“勤政机关”建设，让审计党员干部“干”起来；巩固“服务机关”，让审计干部素质能力“优”起来；巩固“法治机关”建设，推动学法用法“严”起来；巩固“廉洁机关”建设，让审计党员干部“廉”起来；巩固“文明机关”建设，让审计文明“靓”起来。