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XX森林资源管护区精神文明建设创建工作方案

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XX森林资源管护区精神文明建设创建工作方案


为认真贯彻落实局文明委精神文明创建工作要求,进一步巩固文明创建成果,持续推进管护区精神文明建设和创建工作,不断提升文明素质,改善为民服务环境,携手共建团结、文明、和谐的管护区,结合实际,制定本方案。


一、指导思想


以深入贯彻落实党的十九大精神为主线,以践行社会主义核心价值观为根本,紧紧围绕省、地、林业局精神文明建设创建的工作部署,大力加强党员干部、职工群众“四德”建设,扎实推进精神文明建设实现新提升,为我管护区又好又快发展提供精神动力。


二、创建目标


管护区将以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展精神文明创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升管护区文明创建工作总体水平。力争通过全体干部职工群众的努力,争创局级乃至地级精神文明建设先进单位。


三、活动内容


(一)依托“我们的节日”主题活动开展争创活动。按照局文明办《关于深入开展20XX年xx月xx日,开展关爱困难职工活动,彰显大家庭的温暖。


四、组织机构


成立创建工作领导小组。


组长:XX党总支书记


副组长:XX党总支副书记


成员:XX工会主席


XX副主任


XX副主任


五、有关要求


(一)提高认识,加强领导。文明创建工作既是一项社会系统工程,更是一种社会责任。各站、队、机关负责人要高度重视文明建设的重要性,做到亲力亲为,形成一支政z*强、业务精、作风硬、效能高的队伍,为抓好机关文明建设工作提供坚实保证。


(二)强化措施,有序推进。各站、队、机关要按照工作方案要求,明确工作目标,以点带面,有序推进。要切实贯彻“三贴近”的要求,坚持不懈、持之以恒,从具体事情抓起,从群众最关心的热点问题抓起,力求实事实办,让群众切实感受到文明创建带来的新变化。要以社会反响和群众满意度来评价活动成效,不搞体内循环,不搞形式主义,不作表面文章。要把有效做法常态化、制度化,形成活动持续深入开展的长效工作机制,确保创建活动经常性、连续性。


(三)结合实际,精心组织。围绕中心、服务大局,结合工作实际精细筹划,做到创建工作与中心工作、业务工作和人生“三观”教育相结合。


(四)认真梳理,及时总结。各站、队、机关要按照活动内容和要求,加大工作创新力度,对每个阶段活动开展情况进行认真梳理,及时总结,充分发掘典型事例,培育工作新亮点,为创建工作适应新形势、新任务、新要求奠定扎实基础。


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