20xx年xx月xx日益凸显。源于丰富的人力资源。20xx年xx月xx日常管理工作，协调好驻村工作队与村支“两委”班子的关系，为帮扶力量驻村工作提供必要的工作和生活保障，定期听取驻村帮扶干部思想和工作汇报，组织辖区内第一书记、驻村干部开展学习交流，定期开展谈心谈话，及时研究解决帮扶干部工作中遇到的困难和问题。

（二）部门齐配合，统筹好驻村帮扶“线”上工作。12个总牵头单位要履行好牵头职责，各牵头单位和其他协助单位要配合服从总牵头单位的统一调度安排。各帮扶单位要充分发挥“助力器”作用，聚焦农村“短板”，针对症结制定“良方”、提供“支援”，要坚持统筹谋划在先、组织实施在先，围绕定点帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，编制帮扶工作规划、健全防止返贫致贫帮扶机制、推动产业发展、培养文明乡风、提升治理水平；要充分发挥帮扶单位在协调资金、争取项目等方面的优势，积极解决在产业发展过程中遇到的困难和问题，发展壮大集体经济，增强帮扶村和帮扶村群众稳定增收能力；要加强对帮扶干部的管理和关心支持，了解掌握驻村队员工作表现和思想动态，加强跟踪管理，落实相关待遇保障，切实解除他们的后顾之忧。

（三）队员用心做，落实好驻村帮扶“点”上工作。一要把准角色定位。特别要注意处理好三种关系，既积极主动，又找准站位，做到不错位、不缺位、不越位。要处理好与村支部书记的关系。第一书记和工作队要依靠村党组织，与村支部书记要相互配合、互相支持，既要尽职尽责、尽心尽力，又不能越俎代庖、包办代替，对工作中一些好的思路和措施，要积极通过与村支书和党员干部的良性沟通转化为决策行动。要处理好与乡镇党委的关系。要自觉服从所在乡镇党委的领导，主动接受乡镇党委的管理监督，遇事多沟通、请示、汇报，在乡镇党委的领导和支持下把工作干得更好，千万不能因为自己是市县来的干部而凌驾于乡镇党委之上。要处理好与派出单位的关系。虽然第一书记和工作队在村任职期间，工作与原单位脱钩，甚至党组织关系也要转到村，但派出单位是第一书记和工作队任职村的结对帮扶单位，负有连带责任，驻村工作队员要及时主动向单位领导汇报，特别是对工作中存在的困难，要多争取派出单位的重视与支持。二要提升工作能力。重点提升三方面的能力。要提升组织协调能力。第一书记和工作队处于上下连接的关键部位，对上要协调各方资源，为驻点村的发展集聚资源；对下带领一班人团结干部群众抓好乡村振兴具体工作，调动各方积极性。这就要求各驻村工作队员要有能力弹好钢琴、用好资源，借力聚力。要提升群众工作能力。做好群众工作是第一书记和工作队的看家本领，要善于和群众打成一片，话得了家常，拉得拢距离。要注重教育群众、引导群众，让群众合理反映诉求，共同致富、共同发展。要提升政策执行能力。加强对中央、省市县重大决策部署研读，不折不扣地落实好上级党委政府的决策部署。要引导村“两委”班子依法依规对村级事务进行决策和管理，坚持凡事讲法律、讲规矩、讲程序，确保兴村富民的好事不仅能办得漂亮，还要办得合法。三要树好干部形象。重点做好三方面工作。要严守政z*纪律。驻村干部要带头坚定执行党的路线方针政策，带头执行民主集中制，决不能搞“一言堂”“一把抓”。要严守工作纪律。严格遵守驻村干部《管理办法》等有关规定，主动落实点名签到、请销假等制度，认真制定工作规划、建立工作台账。要严守廉洁纪律。在驻村干部岗位上一定要廉洁自律、洁身自好，决不能在小节小事上丢分、犯错误损害驻村干部的形象。

第六，明确知晓驻村工作队的主要任务

（一）要在建强战斗堡垒上下功夫。一要建强支部班子。要理清工作思路，把建强基层党组织作为中心工作、重点任务来抓，充分发挥基层党组织的作用，不断推动村党组织带头人队伍整体优化提升。二要规范工作运行。要围绕规范党内政z*生活，指导村党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；围绕“两委”班子日常运转，帮助制定、完善切实可行、便于落实的具体工作制度。三要发挥党员作用。进一步深化党建引领，将党员队伍建设好、党员模范带动作用发挥好。四要培育后备力量。要注重在农村致富能手、返乡农民工等群体中培养发展党员，从优秀党员中发现培养后备力量，为村级组织不断注入新鲜血液，夯实农村长远发展的基础。

（二）要在推动增收致富上下功夫。一要加快推动产业发展。要因村制宜、因地制宜、因时制宜，大胆思考、主动谋划，积极与牵头领导和部门有效对接，明确产业主攻方向，培育发展主导产业，不断吸引更多资源要素流向乡村，推动乡村产业振兴步入高质量发展轨道。二要持续壮大集体经济。前期，通过龙头企业带动、飞地模式入股等方式，实现了集体经济“空壳村”清零，打下了良好的基础。下一步，要继续深入谋划，亲力亲为，切实将派驻村集体经济做大做强。三要支持群众创新创业。要充分调动群众在乡村振兴中的能动性和主体地位，激发群众参与乡村振兴的热情，拓宽农民创新创业的渠道。要加大引进乡村产业项目，充分利用本地优势资源、拉动本地配套产业、吸纳本土农民就业，扩大农民创业、就业的产业空间，为乡村经济的繁荣发展不断增添新动能。

（三）要在服务群众上下功夫。一要积极宣传惠民政策。要充分运用好院坝会、村民微信群等载体，联合村组干部一起把党的惠民政策宣传下去，让群众切身感受到党和国家惠农政策、民生工程带来的温暖。二要切实解决群众实际困难。要以“XX”和xx学习教育“XX”为契机，走到群众身边、倾听群众心声，帮助群众解决“急难愁盼”问题，把为群众服务的工作做实。三要充分发挥好群众力量。激发群众干事创业的内生动力，结合本地产业发展和群众需求实际，加快基础设施建设，找准产业发展路径，让发展成果更多的惠及群众。

第七，干好基层工作的几点体会

（一）做好党建工作方法的探讨。一要树牢“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”和“抓党建就是抓发展”的理念。农村基层党组织强不强，基层党员干部行不行，直接关系乡村振兴战略的实施效果好不好。从这个维度来讲，实现乡村振兴，关键在党，“主心骨”是基层党组织，因此必须抓好基层党建这个“牛鼻子”，牢牢把握正确政z*方向，把“党建强村、党建富民”理念根植乡村建设之中，把夯实农村基层党组织建设同推动乡村振兴、富民强村有机结合起来，确保党始终成为引领乡村振兴的坚强领导核心。二要树立“磨刀不误砍柴工”的思想。党建工作说到底是“人”的工作，只有方向对了，我们工作才不会南辕北辙，我们的团队才不会一盘散沙，才能真正形成合力、推动工作落地落实。抓“人”的工作，重中之重要抓基层干部队伍，你们的政z*素质、管理理念甚至个人魅力，很大程度决定了那个村的兴衰成败。三要研究好的党建工作方法。一方面，“规定动作要规范”，要指导村“两委”严格按照党支部标准工作法，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题活动、“两学一做”、“三会一课”等；另一方面，“自选动作要出彩”，各位驻村工作队员要扛起责任、提起“精气神”，根据各村实际和特色，把工作、问题想透彻、想明白，只有这样工作才能出彩、才能出经验。

（二）对基层干部的基本要求。一要讲政z*。作为基层党员干部，在政z*方向这个根本问题上必须坚定和清醒，在任何时候、任何情况下，都要有坚定的理想和信念。同时，对于上级的决策部署，要想尽一切办法、创造一切条件干出特色、干出精彩。二要有正气。要常怀公正之心，一碗水端平，一把尺子量到底，以心正求公正，以公正服大众，不怕得罪人，敢于同亮剑、敢于干事、敢于担当、敢于同恶势力作斗争，只有这样，才能管到事、管好事，才能以落实的成效取信于民。三要不谋私。必须要牢固树立“讲规矩，守纪律”的基本原则，坚决不能以权谋私，不能因照应亲情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正，更不能因为权小事小而随意拍板、任性妄为。要敢当“包公”，敢于黑下脸来管事，无论是皇亲国戚，还是平民百姓，都一视同仁。四要勤奉献。当一名优秀的农村干部不容易，经常吃苦、吃亏还要受气，但既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持，被推上了这个工作岗位，就必须真正把身子沉下去，把党和群众的利益放在首位，为党的事业、为群众增收致富而无私奉献，努力完成各项目标任务。