XX市局20xx年xx月xx日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政z*生活的政z*性、时代性、原则性、战斗性。领导班子成员、党支部书记全年至少讲1次党课。

二、补足精神之钙，深化思想理论武装

5.大力推进思想理论武装。巩固深化党史学习教育成果，聚焦XX领导新时代中国特色社会主义思想特别是XX领导关于政法工作的讲话精神、党的二十大精神等重点内容，采取中心组引领学、支部集中深入学、运用平台自主学、青年读书会交流学、红色基地实践学等“五学”方式，努力做到学思用贯通、知信行合一，切实把XX领导新时代中国特色社会主义思想融入工作、嵌入生活，学以致用、推动实践。严格落实一学一报、学习情况通报等制度，提高党组理论学习中心组学习质量。支部集中学习要聚焦主题，结合思想和工作实际开展讨论。用好学习强国、干部教育平台等现代化媒体手段，不断提高自主学习积极性。

6.开展建党系列活动。“七一”前，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题，开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，组织参观***红色教育基地，进一步坚定理想信念，提升党性修养。深入学习领会XX领导XXX七一讲话的重要讲话精神，贯彻落实XX领导XXX对新的历史起点上推进党和国家事业的新部署新要求。按照市直机关工委统一部署，开展“X旗在基层一线高高飘扬”活动。做好“七一”前夕走访慰问、“三优一先”评选推荐、颁发“光荣在党50年”纪念章等工作。

7.深入开展年度主题教育。制定党的二十大精神学习教育实施方案，突出悟思想、办实事、开新局，将年度主题教育作为党员教育培训重点任务，把握好学习教育的目标任务、基本要求和核心要义，确保组织到位、措施到位、落实到位。把学习党的二十大精神同纯净灵魂、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部爱党守初心、多为群众解难题。充分利用红色资源，在现场学习中切身感受新时代党和国家取得的辉煌成就，在感动感悟中传承发扬红色基因。充分运用各类宣传平台大力宣传在学习教育中涌现出来的好做法、好经验。年底前领导班子召开专题民主生活会，围绕学习贯彻党的二十大精神，交流学习体会，进行党性分析，开展批评和自我批评。

8.夯实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，强化责任意识、阵地意识、忧患意识。围绕重要敏感时间节点，做好预警监测、分析研判和风险防控，壮大积极健康向上的主流思想舆论。党组每半年梳理意识形态责任制落实情况，研究制定对策措施。把意识形态工作纳入党支部书记述职和党员教育培训内容，推动意识形态工作责任制向基层延伸。严格官网、微信公众号等意识形态阵地管理，坚持正确政z*方向，及时有效防范重大安全风险，坚决防止诱发政z*问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

9.提高思想政z*工作水平。以党支部为主体，根据党员干部年龄结构、性格特征等，聚焦中心工作，积极采取多种“小快活”的方式，开展思想政z*教育，着力提升思想政z*教育的针对性和实效性。广泛开展党员干部思想动态调研，了解大家所思所想所需，积极回应干部职工普遍关心的问题，及时有效加以引导。注重利用重要节点广泛开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈、组织处理必谈，切实统一思想、凝心聚力。持续开展党内关怀帮扶工作，用好专项党费和工会会费，关心关爱生活困难党员、老党员，帮助解决实际困难。

三、夯实组织之基，推动支部规范提质

10.持续推进基本组织规范建设。持续深入开展党支部标准化规范化建设，实行分层定标、分类指导、示范引领，提升各党支部建设质量。常态化开展“四不两直”督导检查，建立实时检查、定期督导、清单化推进、销账式管理工作机制，消除党支部建设盲区。按照“抓两头、带中间”的工作思路，既紧盯规范化建设不牢、基本制度落实不到位党支部，又推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促进整体提升。征集提炼党支部工作法，发挥示范带动效应，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面，推动机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。

11.扎实推进基本队伍精准管理。深入贯彻《中国共**党员教育管理工作条例》，严格落实党员教育基本任务。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，认真做好党员发展对象培训工作，紧盯票决制、公示制、政审、党组讨论决定、入党宣誓等关键环节，指导各党支部开展好发展党员工作。持续做好青年同志党性教育，加强党员后备队伍建设。做好20xx年度发展对象培养考察和预备党员按期转正。及时更新党员组织关系变动，定期更新全党员台账。严格执行党费收缴、使用和管理规定。持续推进“双报到”工作，年度保证至少参加4次活动，做到“报到明身份、居家作表率、参与有作为、调研出主意”。

12.全面推进基本制度实效落实。对标对表《中国共**党和国家机关基层组织工作条例》《中国共**支部工作条例（试行）》及《关于以党的政z*建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施》等条例法规，健全完善有本市特色的党建工作规范，编写支部党建工作应知应会工具包，使党建工作开展既规范有序，又紧贴实际需要，彰显政法工作特色。以组织全面从严治党（党建）工作检查考核暨党支部书记抓党建述职评议考核为契机，建立形成党支部落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度规定执行情况定期专项检查机制。

13.创新推进特色品牌创建培育。把品牌创建作为激发各党支部内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段，通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩。总结提炼党支部“四微”特色建设经验，进一步创新载体、拉高标杆、优化提升，创造可学、能学、易学的工作经验，适时向各党支部推广。发挥党支部主体作用，运用好B+T+*党建创新模式，探索符合新时代党建工作要求的党建工作新方法、新机制，围绕中心任务，确立创新项目，着力打造特色党建品牌矩阵，探索形成“一部门一特色、一支部一品牌”的生动局面。

四、扛稳主体之责，提升党建效能水平

14.压紧压实党建主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，严格落实全面从严治党主体责任，主要领导担负好“第一责任”，分管领导履行好“一岗双责”。坚持党建责任清单、任务清单、问题清单“三单制”管理，层层压实责任、传导压力、触及末梢。量身定制党组和班子成员主体责任清单，突出个性化特点，明确重点责任、具体措施、完成时限、责任部门等内容，确保责任逐级分解、保障任务有效落实。领导与分管部门、单位逐一签订《全面从严治党工作责任书》，并将目标责任进行细化分解，逐级明确责任，逐级传导压力。党组每半年至少召开一次专题会议研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈短板，提出加强改进措施。抓牢党支部书记抓党建责任考核，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

15.选优建强党务干部队伍。按照高素质专业化要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。举办党支部书记、支部委员、党建联系人等专兼职党务干部培训班，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部政z*能力和实操技能，把党务干部培养成为政z*上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。抓好党建联系人培养帮带，建立联系人联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。深化党建工作实绩综合运用，把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。疏通党务干部出口，加强业务干部和党务干部的双向交流。

五、织密廉洁之网，严实正风肃纪反腐

16.深化党风廉政教育。坚持严的主基调，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持抓早抓小、防患未然，创新线上线下相结合方式，深化XXX党规党纪和警示教育，引导干部职工树立忠诚干净担当的崇高追求，摒弃“清水衙门”“旁观者”等错误认识和侥幸心理，锤炼政z*操守、培养政z*定力、绷紧廉洁意识。贯通运用监督执纪四种形态，用好“第一种形态”，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，经常“咬耳扯袖、红脸出汗”，把“小问题”消灭在萌芽状态。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政z*文化，确保队伍始终正气充盈。

17.深化监督执纪问责。聚焦关键少数，发挥好党支部书记的头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起，从关键岗位抓起，全面梳理党风廉政建设风险点，聚焦关键岗位、关键环节、关键时间节点，持续强化自查自纠和督导检查力度，发挥制度的刚性作用，切实让铁规发力，让禁令生威。加强机关纪委建设，完善工作机制，提升履职能力，充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件，加大回访教育力度，深化以案为鉴、以案促改，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

18.深化作风建设成效。以反复抓、抓反复的韧劲和钉钉子的精神贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯关键时间节点，紧盯“四风”新形式新动向，紧盯文风会风、调查研究等关键环节，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，持续拓展延伸作风建设成效。大力转变工作作风，弘扬重实干、求实效的实干精神，敢抓敢管、真抓实管，深入贯彻落实“执政为民”理念，聚焦各区、高校、企业和科研单位在外事管理服务方面的普遍关切，广泛调研了解真实需求，形成更加科学的工作思路和举措。

六、凝聚群团之力，提振激情干劲能量

19.加强群团工作。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，形成推动发展的强大合力。加强群团组织规范化建设，认真做好机关工会换届改选工作。广泛开展“送温暖、送文化、送健康”活动，持续走访慰问困难干部职工，大力实施身心健康工程和关爱帮扶行动。突出抓好团员青年队伍建设，深入开展学习贯彻党的二十大精神学习教育,组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、读书沙龙、志愿服务等活动，引导团员青年立足岗位、扛起重任、建功立业。踊跃参加第五届青年技能大赛，激励青年干部新担当新作为。周到细致服务离退休干部，积极发挥老干部作用。

20.巩固创文成果。突出政z*站位、首要职责、首善标准，巩固深化精神文明单位建设成果。持续弘扬和践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极开展学雷锋志愿服务活动，参与道德模范、文明家庭、最美家庭等评选，倡导干部职工追求科学、文明、健康的工作生活方式。通过官网、微信群、LED显示屏等载体传播文明风尚，注重办公环境整治，开展节约型、无烟型机关建设，营造文明和谐的良好机关形象。组织开展经典诵读、国学文化、诗词鉴赏、书法绘画等文化活动，树立机关良好形象，增强机关文化认同，赋予机关文化活力。