20xx党支部召开20xx年xx月xx日召开20xx年xx月xx日下午3时,

地点：XX单位党员活室

2•会议议程

主持人：党支部书记XXX同志。

议程：

（1）党支部书记XXX同志代表支部班子作对照检查发言；

（2）党支部班子成员作对照检查

一是党支部书记XXX同志带头开展自我批评，随后支部的党员同志对其开展批评，本人作表态发言；

二是党支部组织委员XXX同志对照开展自我批评，随后支部的党员同志对其开展批评，本人作表态发言；

三是党支部宣传委员XXX同志对照开展自我批评，随后支部的党员同志对其开展批评，本人作表态发言；

（3）支部党员分别进行个人自评和互评。

（4）XX机关工委领导同志点评。

（5）全体出列席人员开展民主测评。

3.出席会议人员和列席人员

（1）出席会议人员：XXX党支部全体党员和

指导会议的有关上级党（工）委领导

（2）列席人员：内设机构非党同志代表、服务对象等个另代表。

三、会议要求

（一）分类做好相关前期准备工作。党支部委员会主要对照XXX规定的党支部职责，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，重点查摆在增强政z*功能和组织功能存在的问题和差距。

支委成员主要对照XX领导XXX的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政z*信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政z*、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。

（二）自我批评要明确摆出存在的问题，提出改进的具体措施；相互批评要敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。要不避重就轻，不拐弯抹角；本着有则改之、无则加勉的态度虚心接受批评。

四、会前有关准备工作

（一）进一步深入学习。会前，XXXX在开展理论学习中心组中，采取集中、自学、党课辅导和案例教学等形式，深入学习贯彻党的二十大精神和XX领导XXX近期系列重要讲话，以及省委、XX委近期重要会议精神，结合实际开展了5次务实管用的集中学习，并邀请党校老师为全体党支部党员上党课辅导、讲人物的先进典型事迹，进一步锤炼了党员的党性修养。

（二）进一步查摆问题。党支部班子结合在开展学教活动中深入基层、联系村农户家中走访、召开座谈会、驻村干部征求意见等形式进一步听取意见，同时设置意见征求箱和依托微信公众号开设网络意见征求平台，多渠道、多层次找准找实存在的突出问题。

（三）进一步交心谈心。党支部班子成员之间、党员之间在会前进一步交心谈心，尤其是对拟开展批评的问题，充分沟通和交换意见，达成共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结一批评一团结”的目的。

（四）认真撰写对照检查材料。结合本单位工作实际,按照简明扼要，支委委员们都按照基层党组织和党员重点查找的具体问题，坚持见人见事见思想的要求，撰写简要对照检查材料，检查遵守党的纪律的情况，列出问题清单，认真分析原因，提出整改措施。对照检查材料按要求上报XX委第九督组组长和XX机关工委主要领导同志审核，并在一定范围内进行公示。

五、会后有关工作

（一）提出评定意见。会后一周内，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈，同时将评定结果进行公示。对表现优秀的党员，要予以表扬，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，要按照XXX和党内有关规定作出组织处理。

（二）认真进行整改。会后一周内，党支部班子针对查摆到的问题，认真进行研究分析，按照“四明确”（事项明确、措施明确、责任明确、时限明确）要求，分别制定班子及成员整改措施。