xx乡人民政府20xx年xx月xx日前由村安全员一并报回乡安委会，由乡分管领导统一汇总，无情况实行零报告。遇有突发事件，要电话第一时间报告乡党委、政府及分管领导，不得越级上报，突发隐患排查坚持24小时不间断报告。

3．建立应急队伍

由武装部长负责组建30人应急分队，固定人员，固定手机号码，遇有发生安全情况，随时抽调应急处理。每个村委至少固定15人的应急处置队伍。限于自然村多，分散广的情况，每个自然村至少保证有3名应急队员。应急队伍要登记造册。

4．建全工作档案

各分管领导要把自己分管领域（各站所分管业务的责任人）的安全档案建立起来，包括预案、工作制度、隐患排查，调查报告表、安全责任书、安全告知书、隐患处理结果都要整理、保存归档，村委也应建立工作档案。

5．发放安全告知

各分管领导，要从自己排查出的隐患和工作安全的需要出发，制定安全告知书，及时发放到村，由村支部急时发放到安全对象和安全生产单位，明确安全责任，一定要双方签字为准。

6．加大隐患整治

对查出的问题和隐患实行“零容忍”，一般隐患，责令立即整改，重大事故隐患要挂牌督办，对整改责任人、整改措施、整改期限和应急预案落实情况重点检查，突出整改联合整治，对触犯法律的一律依法严格追究法律责任。要做到整治不留后患。隐患整治要坚持“谁检查谁负责、谁签字谁负责、谁批准谁负责”

7．急时反馈意见

乡分管领导、各村委第一书记、包村干部、支部书记、主任要坚持24小时手机开通，各自然村负责人及乡村两级应急队伍及相关业务站所负责人也要手机24小时保证畅通，以便发现问题，及时联系。

8．加强组织领导

乡成立了全乡安全生产领导机构，并做了具体分工，已将责任具体明确到人；要求各村委也要成立相应的机构，把各项安全生产责任具体落实到人和企业生产者，乡政府将每月召开一次由乡长主持，分管副职、村两委主干、第一书记、包村干部、村安全员参加的安全生产工作汇报会，具体解决安全生产隐患发展重大问题。

9．加强值班值守

加强24小时值班，各行政村也要加强值班值守。

10．考核奖惩办法

各村委继续推进安全乡村创建工作，将安全乡村创建工作纳入安全生产目标责任考核中，每月要按时参加乡安全生产汇报会，并能及时上报乡党委政府安排的各项安全生产工作任务，按时完成任务的单位优先评优，对不能完成任务的村委取消评优资格，造成重大事故的对其它奖励一票否决，并追求其相应的法律责任。