法院院长年xx月xx日常接访和预约接访相结合的方式，畅通信访渠道，落实包保责任，努力化解信访矛盾。在国家重大会事等重要时间节点，采取有效措施，认真研判涉诉信访态势，及时排查信访隐患、适时调整工作方案，实现了信访工作“双零”的目标。在建党100周年xx月xx日常管理规范化。结合队伍教育整顿深化建章立制，新建和修订制度42项，废止制度2项。建立周例会制度，每周一早8点召开例会听情况、抓调度，找问题、抓整改。涉及请示汇报的，会上即时研究；涉及部门配合的，会上即时沟通；涉及重要任务落实的，会上即时部署推动，有力促进了审判工作健康开展。

七、存在的主要问题

回顾20xx年工作，在看到成绩的同时，也清醒地认识到，在审判执行和队伍建设工作中还存在不少缺点和问题，与上级法院的要求和人民群众的期待仍存在一定差距。一是领导班子和中层干部缺乏活力，整体年龄偏大且自20xx年以来未进行过大规模的岗位轮换交流；二是审判质效监管仍需进一步推进，各项审判执行质效指标存在不均衡的问题；三是队伍廉政建设存在较大差距，今年来干警违法违纪现象屡有发生，对一些信访案件背后的深层次问题挖掘力度不够。

八、下一步工作打算

在下一步工作中我将继续严格按照“讲政z*、顾大局、带队伍、抓管理、提质效”工作思路，立足实际，充分发挥审判职能作用，争取在各项职能工作中取得新突破。

一是进一步理清工作目标，明确工作方向，旗帜鲜明讲政z*，确保我院工作与上级法院步调一致、整齐划一。全面贯彻落实新时代党的建设总体要求，坚定不移把政z*建设放在首位。持续深入开展党史学习教育和“作风建设年”活动，并将“加强管理年”活动贯穿始终，在思想方面、制度方面和专业知识方面全方位提升干警素质，提振队伍士气。进一步整顿干部作风，严抓队伍政z*建设，全力打造一支对党忠诚、作风过硬、业绩突出、清正廉洁的法院干警队伍。

二是进一步开拓工作视野，硬化工作措施，服务中心顾大局，确保我院工作与党委政府同频共振、同向发力。坚持不懈地把审慎善意文明理念贯穿执法办案全过程，做好法理与情理结合文章，切实提升服务大局能力水平，强化府院联动各项工作。继续围绕优化营商环境，对涉企案件做到“精审”、“快审”，主动为辖区企业提供司法服务，保护和激发市场主体活力。深入推进司法服务乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。围绕人民群众“急难愁盼”的问题，聚焦审判执行主责主业，依托“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“马上办、办事不求人”活动，创新便民利民举措，提升人民群众的司法获得感。

三是进一步强化管人管案，全面正风肃纪，清正廉洁带队伍，确保我院干部队伍永葆对党忠诚。认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”，抓好班子、带好队伍，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。严肃抓好制度履行，强化压力逐层传导，用好问责利器，以强有力的问责倒逼责任落实，确保政令畅通。坚持认真开展队伍教育整顿“回头看”和廉政警示教育，彻底肃清流毒影响，进一步筑牢政z*忠诚。加强全院政z*思想教育和党风政风教育，全面净化政z*生态，创建积极向上的工作氛围，不断增强全体干警的工作责任感和使命感。全方位落实政z*巡察的问题整改工作，针对政z*建设不到位、管党治党责任落实不到位、制度执行和监管不到位等问题进行深入细致的检视和整改，确保政z*纪律和政z*规矩更加严明，党内政z*生活更加严肃，干部监督管理更加严格。

四是进一步传导责任压力，狠抓院务管理，夯实根基提质效，确保我院审判执行质效稳步提升。紧紧盯住“规范化”的工作目标，实现用制度管人管事，持续提升管理水平，确保各项工作有章可循，有规可依。细化员额法官绩效考核办法，推进常态长效机制建设。不断强化制度的执行效果，通过加强日常调度、重点督查、定期检查等形式，强化正向激励，督促各项制度落实落地。围绕上级法院确定的结案率、一审息诉服判率、发改率等13项核心指标，由院领导带头，层层加压，稳固提升案件质效。规范执法办案行为，统筹立案，规范文书快速送达，缩减案件流转时间。加强院庭长对“四类案件”的监管调度力度，控好权、把好关，同时加大审判执行质效监管责任，针对短板指标，制定方法、研究对策、做好下沉跟踪，要持续发力把短板补长、问题补强。为推动建设现代化经济强区、美丽XX提供坚实有力的司法保障。