20xx年xx月xx日常工作的开展，企业生

产经营大政方针的确定，企业干部队伍和人才的建设等无不

体现政z*方面的要求、无不包含政z*方面的因素。任何脱离

党的路线方针政策而自行其是的行为都是不讲政z*的表现。

要严格执行党内生活制度，净化党内政z*生活。要严格贯彻

落实民主集中制原则，充分发扬党内民主，汇聚党内智慧，

形成正确的意见。在企业生产经营的重大问题上，要认真按

照“三重一大”决策制度的要求进行集体研究、集体决策，

决不能搞“一言堂”、个人说了算。要认真执行好党的民主

生活会制度、中心组理论学习制度、“三会一课”制度、党

内监督制度、落实好中央八项规定精神、坚决纠正“四风”。

2.要把完善制度建设作为建设清廉企业的重要保障。一

个科学高效运行的企业一定是一个制度建设合理完备的企

业。推动企业健康发展没有一整套科学合理的制度是不可想

象的。我们很多时候出现问题都是制度缺失造成的，只有完

善制度，依靠制度管理，才能管长久、才能管好。要把制度

建设摆在突出位置，不断完善各项规章制度，健全党风廉政

建设体制机制，建立全过程监督管理体系，扎紧制度的笼子，

逐个解决影响公司高质量发展的问题和症结。要规范公司生

产经营行为，做到每一个业务环节都有制度支撑，所有人和

事在制度的框架下运行，用完备管用的制度促进企业治理能

力的提高。

3.要把加强作风建设作为建设清廉企业的永恒主题。作

风建设不可能毕其功于一役，只有进行时，没有完成时。要

拿出更大决心和力度来纠正形式主义和官僚主义，持之以恒

抓作风，班子成员要带头抓落实，敢于做表率、当示范，深

入整治办事拖拉、纪律涣散等作风顽疾，在抓常、抓细、抓

长上下功夫，消除中梗阻，提升执行力。子公司负责人要摒

弃好人主义，该抓的要抓，该管的要管，不能搞无原则的一

团和气，对干部职工错误的思想和作风要敢于亮剑、严肃批

评，想谁都不得罪是当不了干部的，听之任之，疏于管理，

放任极少数干部职工带坏风气，队伍就会软弱涣散，没有战

斗力，目标任务就难以完成，就会落空，一定要以严格的规

矩、严肃的纪律管理好单位，只有作风过硬，才能实现工作

过硬。

4.要把监督执纪问责作为建设清廉企业的有力抓手。目

标任务的落地实施离不开有力有效的监督。公司纪检监察组

作为党内监督部门，要充分发挥纪检监察职能，用好问责利

器，当好净化企业政z*生态的“啄木鸟”，维护企业政z*生

态的“护林员”。纪检监察人员要着力解决思想认识不深、

业务不熟、监督执纪“不下深水”的问题，提升履职能力，

使纪检监察工作不断适应建设现代化企业的需要。要聚焦重

点领域、关键环节、重要岗位开展监督，要用监督问责唤醒

责任意识、激发担当精神。

三、严格落实建设清廉企业的任务要求

1.要加强学习，严守法纪。一是加强党纪法规学习。要

认真学习XXX，XXX是最根本的党规党法，是立党治党管党

的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。公司全体

党员干部要对照XXX规定的八项义务，认真查找和纠正党性

党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强

党员意识，做合格党员。要结合当前的党史学习教育活动，

深入学习党纪党规和国家法律法规，全面领会精神实质，做

到入脑入心。二是深入开展纪律教育。通过以案示警、以案

明纪，使广大干部更敬畏党纪国法、更慎微慎独。警示教育

片中落马干部的“忏悔录”，相信对大家多少有所触动。我

们不要认为自己职务不高、权利不大，而放松了警惕。小问

题不引起重视，出大事了就悔之晚矣。要深刻汲取身边案件

的教训，筑牢思想防线，要多看前车之鉴、多听悔恨之言、

多思贪欲之害。要算清政z*账、经济账、名誉账、家庭账、

自由账，清楚自己什么能做、什么不能做，什么是不能触碰

的纪法高压线。三是要严守纪律规定。把纪律和规矩挺在前

边，严守政z*纪律和规矩，用党纪法规的标尺衡量、规范、

约束行为。不论什么时候都要心存敬畏，对群众心存敬畏，

对岗位责任心存敬畏，对党纪国法心存敬畏，怀着一颗如履

薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。只有这样，才能保持定

力，守住做人做事的底线，干事创业才能不偏方向。

2.要履行主责，防范风险。一是压实主体责任。公司党

委一把手负总责，严格履行第一责任人责任，班子成员要带

头履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做

到业务与党建两手抓、两手硬。各支部书记要切实担负起基

层支部从严治党的政z*责任。要把全面从严治党记在心上、

抓在手上、落在实处。管好班子，带好队伍，要多点“婆婆

嘴”，常念“紧箍咒”，多运用“第一种形态”开展谈心谈话，

发现苗头问题或轻微违纪的，及时予以诫勉。严管就是厚爱，

只有要求严格，我们的干部才不会犯错误。二是发挥关键少

数示范引领作用。领导带头是无声的命令。在座的各位，是

公司的“关键少数”，管理着绝大多数人，也影响着绝大多

数人，一言一行、一举一动无形之中都是一种风气、一种导

向，正人先正己，要带头转变作风，坚持洁身自好，严守纪

律规矩，摒弃特权思想，以自身过硬带动本部门本单位纪律

作风建设持续好转。三是认真开展岗位廉政风险点排查。要

采取自查自找，相互点评的方式，深入分析和查找岗位职责

中存在的风险点，切实把风险点找全、找准、找实、找到位，

对查找出的廉政风险点要制定防范措施，分管领导要严格把

关。对上报的风险点查找不具体、不全面的岗位，纪检监察

室要予以督促，要求其重新排查，确保排查不留死角。

3.要对照清单，落实任务。市委下发了清廉企业建设任

务清单，我们公司是清廉企业建设的牵头单位之一，既有共

性任务，也有个性任务。要对照任务清单，逐项抓好落实。

一是要制定实施方案，推进清廉创建工作项目化、清单化，

有重点、有特点。二是要选取 1—2个子公司作为建设示范

点，打造清廉城投品牌。三是开展作风建设、廉洁从业专项

暗访活动。四是要开展清廉企业建设大走访活动。结合优化

营商环境，开展回访企业活动，虚心听取企业的建议和意见，

着力抓好整改。五是要开展“我为企业提建议”活动。敞开

大门主动接受职工的监督，广泛听取职工意见建议，确保听

到真心话、收到真意见、找准真病根。

同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设未有穷

期。今年是公司转型发展攻坚克难、奋力有为的关键之年，

我们要增强全面从严治党的意识，坚决落实市委市政府清廉

建设工作各项部署，不忘初心、牢记使命，勇于担当、锐意

进取，把我们公司打造成全市清廉企业的标杆、样板和示范

点，在助推全市经济社会高质量发展中走在前列。