成都市武侯区应急局20xx年xx月xx日活动和党建交流座谈会。二是组织党员和入党积极份子赴温江区廉政文化教育基地“花语廉心”开展廉政教育和党风廉政建设专题座谈，通过参观和专题座谈，使大家充分认识到抓好党风廉政建设工作需要察其根本、明其风险根源，要贯彻预防为主、未病先治的理念，充分运用监督执纪的四种形态，治病救人；对于党员干部个人，一方面要养正气、祛邪气，知可为与不可为，不放松自我要求，不突破党规党纪和道德法律底线；另一方面要经常进行自我体检，寻根问底，不断强化奋斗初心和消灭倾向性、苗头性问题。三是深入开展“七深入七送法”活动，利用“安全生产月”、“防灾减灾宣传月”和“双百”专项大检查等时机，组织党员深入到联系的街道、社区、生产经营单位、医院、学校、机关事业单位及居民家庭，广泛开展送安全法律、安全职责、安全知识、安全技能、安全警示、安全逃生、安全救援到基层活动。四是开展在安全生产监管中“讲学习、比业务、亮素质”活动，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，着力推进学习型、服务型党组织建设。

（三）努力打造一支廉洁的党员队伍。一是深入开展党风廉政教育。通过专题党课、廉政警示教育、签订党风廉政责任书、廉政谈话等形式，扎实开展党风廉政教育。二是深化民主评议。结合党风政风行风评议，向社会广泛征求意见建议，聘请党风监督员对我局纪律、作风等情况进行监督，深入企业一线了解我局的监管过程和监管方式是否符合规定、是否到位。三是加强内部管理。制定局党员干部教育管理规定，加强对日常考勤、工作纪律、公务外出、学习教育的管理。四是着力打造廉洁安监队伍。结合应急系统廉政风险点，制定下发《加强对第三方服务廉洁监管工作方案》、《廉洁从政告知书》、《廉洁执法“一二三”工作法》，从程序和制度上规范监管工作，加强对第三方安全生产服务的廉洁监管，树立了应急系统干部廉洁、勤政、为民的良好形象。

（四）坚持用改革发展思维抓好党建创新。一是深化第三方考核制度。共开展2次第三方考核检查，共发现安全隐患点位224个，已整改完毕申请消号178个。二是坚持用党建引领安全生产。结合应急工作实际，与联系社区簇桥龙井社区、共建社区金花桥凉井社区共同开展党建工作，在宣讲十九大精神、走访慰问困难群众和党员、帮助企业开展安全生产大检查等互建互助，成效明显。

二、存在问题

（一）党员学习教育形式不够灵活。主要表现为学习文件多，组织会议多，形式比较单一，结合实际请进来、走出去做得还不够好;

（二）党建宣传教育需进一步加强。主要表现为对党员干部思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。业务工作和支部工作结合效果不理想，抓党建促业务工作力度有待加强。

（三）党建引领安全生产工作需进一步加强。主要表现为在深度开展党建引领方面做得还不够，对于党建引领城市安全发展，开展社会共治研究得不够深入，实际举措还不够多。

中共成都市武侯区应急局机关支部委员会

20xx年xx月xx日