XXX公司党委20xx年xx月xx日。

三、参会人员

集团公司党委第X巡察组成员、XX公司领导班子成员、会议记录人员。

四、实施步骤

（一）认真组织学习，提高思想认识。公司党委采取多种形式，组织党员领导干部坚持读原着、学原文、悟原理、特别深入学习贯彻党的XX大精神、全国两会精神、XX领导XXX对甘肃重要讲话及关于巡视工作重要指示精神，学习D章、《关于新形势下党内政z*生活的若干准则》《中国共**党内监督条例》等内容，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。党员领导干部要坚持集中学习研讨和个人自学相结合，深化学习领悟，提高政z*素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

（二）广泛深入开展谈心谈话。公司领导班子主要负责人和成员之间、领导班子成员相互之间必谈，班子成员可选择性地与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话。通过谈心谈话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开好民主生活会营造良好氛围。

（三）广泛征求职工意见，全面梳理存在的问题。公司党委将紧紧围绕本次民主生活会主题，在全公司范围内广泛征求党员干部、职工群众对领导班子和班子成员的意见建议，通过下发征求意见表向各支部、各部门征求意见，并将征求到的意见建议原汁原味向班子及班子成员反馈。领导班子和党员领导干部聚焦民主生活会主题，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐条梳理，并结合集团公司党委巡察反馈的问题和意见建议对照进行说明。

（四）认真撰写对照检查材料。领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照XX领导XXX关于严肃党内政z*生活的重要指示精神，对照巡察反馈整改的工作要求，对照职责使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。从贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央省委重大决策部署；落实全面从严治党战略部署党委的主体责任、纪委的监督责任；落实新时代党的组织路线方面、选人用人工作；企业内部治理及现代企业制度落实存在不到位、不彻底四个方面逐项对照，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源。检视剖析材料要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数，要注重提高剖析材料的质量。

（五）严肃开展批评和自我批评。民主生活会坚持“团结－批评－团结”的方针，党委书记、董事长XX同志主持并代表领导班子做班子对照检查发言，每位班子成员要在会上逐一发言，开展批评与自我批评。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政z*作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。

（六）建立整改清单抓好问题整改。针对集团公司党委巡察反馈的问题及征集反馈和民主生活会上的相互批评意见，要制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点这次专题民主生活会的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升专题民主生活会效果。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开，接受群众的监督。

五、工作要求

（一）强化主体责任。要强化主体责任意识，要认真贯彻落实集团公司党委关于巡察反馈的整改要求，周密部署、精心组织，党委书记作为开好这次专题民主生活会的第一责任人，要加强对本次民主生活会的组织领导，要亲自研究，亲自部署，统一思想认识，协调工作力量，制定好工作细则，从严从实抓好各环节工作。

（二）务求取得实效。领导班子成员要认真做好会议召开前的各项准备工作，深入查找问题，深入剖析原因，用心撰写个人发言材料，确保开出高质量，取得好效果，防止生活会流于形式走了过场。

（三）主动接受监督指导。班子成员之间要敞开心开展交流，接受群众监督。党群办公室要主动与集团公司沟通，在民主会结束后15日内，积极向集团公司党委如实报告民主生活会召开情况，自觉接受指导组的监督和指导。