党建引领国有企业经济转型发展“六大行动”经验材料

为不断提升基层党建工作水平，促进公司业务转型发展，××集团公司坚持以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，紧跟全市党建引领发展“六大行动”步伐，抢抓全区基层组织推进年xx月xx日常教育活动载体。各支部每月确定一个主题，认真组织开展好党员学习日、党员风采日、书记党课日、政策宣讲日、义务劳动日等系列党建主题活动。各企业结合实际开展了内容丰富的固定日活动：兴水企业党支部针对土地开发中矛盾突出的情况，开展“党员亮身份”为主题的“矛盾调处日”；西源企业结合拍摄红色电影《黄河之水天上来》群众演员需求大的实际，金坪企业结合特色林果发展，开展“支部带产业”为主题的“技术服务日”等特色主题活动。目前，全集团共开展参观××抗日促进会、清明祭先烈、春季植树造林等“党员固定日”活动37次，重塑从严从实的组织生活新常态。

（四）抓“责任清单”靠实工作任务。每月召开专题会议将各项工作梳理形成“责任清单”，将工作责任分解到企业、站所、个人。定期通报工作进展情况，每季度对工作进行总结、每半年xx月xx日常工作生活过程中形成持之以恒佩戴X徽的良好习惯，时刻以身作则、规范言行、接受群众监督。三是开展“机关党员先锋行”活动。探索开展“点亮微心愿·共筑中国梦”等主题实践活动，通过设置“心愿墙”、“心愿树”等方式征集群众“微心愿”，组织机关党员进企业认领“微心愿”，为企业职工群众排忧解难。

（四）加强基层组织治理工作。一是明确企业党组织的领导核心作用，大力支持企业董事会、监事会依法行使职权，营造良好企业风民风，构建“法治、德治、自治”的基层社会治理体系。二是对排查出的软弱涣散党组织进行集中整治，成立由集团党委班子成员带队的工作组，抓住企业党总支班子建设这个关键，尽快扭转后进局面。

三、人才引领增实力

（一）培育企业管理人才。一是通过党总支换届工作，新任企业党总支部书记占30％，企业主任占60％，监委会达到100％，进一步优化了班子结构。二是为抓好各企业党建工作，抽调6名综合素质好、业务能力强的同志担任企业党建指导员并负责具体工作。

（二）开展企业人才建设。按照“选上来培训、走下去帮扶”的办法，企业扎实开展人才建设行动。金坪企业企业委会主任高秉强兴办旅游特色示范基地，带头创业致富；老湾剧院聚集了一批乡土文化人才，定期开展多样的文化活动，丰富了群众业余生活。

四、服务引领用实心

（一）企业干部强化调研走访力度。企业干部定期走访入驻企业发放政策明白卡，了解企业入驻、装修、人员招聘等遇到的困难并及时加以记录。对因突发事件造成生活困难的群众进行政策讲解，提供上门服务，帮助办理相关手续，争取享受相关政策，及时解决群众遇到的困难。

（二）集团党委副书记、党建办主任、组织干事走遍6个支部的33个党小组。指导和督促各企业党支部建立健全各项管理制度和工作制度，实地参加党小组的各项活动，并切实抓好党员教育管理工作，把党课带到党小组，了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向乡党委汇报并提出处理意见。

（三）企业党总支委员主动联系群众。明确企业党总支委员联系服务群众最少为10个入驻企业，确定服务最低时限，建立工作台账，定期督促检查，让每一位干部真正与群众同吃同住同劳动，面对面地联系服务群众，做到群众认识干部，干部熟悉群众，在同群众朝夕相处、经常接触中增进感情。要坚持“问需于民”，通过直接联系服务群众，广泛收集群众诉求，对群众急盼的事项实行限时解决。坚持“问计于民”，充分尊重群众的首创精神，凡涉及面宽、工作难度大，与群众息息相关的重点难点工作，都通过联系群众、依靠群众、引导群众，群策群力，形成破解发展难题的强大合力。

五、信息引领突实用

（一）一条龙便民服务大厅。政务大厅按照“一厅受理、限时办结”的原则，真正实现“一个窗口”对外、“一条龙”服务，切实提高办事效率。工作人员严格落实上下班制度，佩戴工作证，每天更新并公示工作人员去向告知牌。

（二）一站式为民服务代办点。建立长效管理机制，成立由党员干部组成的宣传队伍和义务监督队伍，进行挂牌上岗，定期督查。创新宣传方式，利用企业政务公开栏将惠企策进行张贴公式，借助QQ群、微信平台等转发相关政策新闻，将最新惠民政策及时通过广播播报。

（三）建立公众微信交流平台。主动顺应“互联网＋”发展趋势，用好新媒体的宣传教育功能，把单项教育培训与双向互动结合起来，把线下教育动员与线上交流结合起来，把“键对键”与“面对面”结合起来。通过微信平台宣传最新政策方针，对相关工作进行公开公示。

六、为企惠企共发展

（一）强化党委统揽全局。通过抓班子、带队伍，抓基层、强基础，抓党建、兴产业，结合实际研究新形势下的新情况、新问题，不断创新思路、积极探索，拓宽党建工作领域，持续提升党建示范引领的能力，探索出了一条党建引领发展、产业兴企新路子，强力推动集团工作良性开展。

（二）以“支部＋”为抓手。在全乡推广“党建引领、产业富民”，全面推行“党支部＋”产业链党建工作模式，开展党支部、党员领办专业合作社和“项目一线X旗红”活动，提升党组织引领发展和党员致富带富能力，培育壮大旅游经济产业。

（三）树立特色党建品牌效应。创新“支部＋”党建模式作为党建引领产业发展的抓手。旅游企业“支部＋特色小镇”打造全乡乡企业旅游品牌、“支部＋千亩鱼塘”打造治理盐碱地发展渔业养殖示范点、“支部＋千亩苗木基地”打造土地集约化发展新模式，最终在全企业形成特色发展模式。