珍惜韶华 牢记使命

争做新时代的奋斗者

——在市委组织部青年xx月xx日常工作任务繁重，很少能够抽出大块的时间用来学习，即使是脱产参加这次培训，也仅有三个星期，并且拿来专门用于学习的时间也有限，这就需要我们发扬“挤”和“钻”的精神，把业余时间、零碎时间充分利用起来。20世纪初，数学界有这样一道难题，2的76次方减去1的结果是不是人们所猜想的质数？很多科学家都在努力计算，结果并不如愿。1903年xx月xx日后的“举重若轻”“闲庭信步”。这些经历，坐在办公室里难以体会，这些才干，泡在材料堆里难以学到。大家如果仅把基层工作经历当做“跳板”，不汲取“养分”，不抓紧锻炼，不补齐短板，虽然得一时之利，却失去了“补课”“充电”的良机，根基就没有那么牢靠。庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松。同志一定要把眼光放长远一些，不要因为基层忙碌辛苦而患得患失，也不要因为外界诱惑而分心走神，安心本职工作，要克服浮躁心理，切实把基层作为提高素质、积聚能量、增长才干的舞台。

讲到浮躁心理，我建议大家还要在岗位上涵养一点静气，宁静才能致远，静心才能静气，现在的年轻人最缺的。有一个博士到了一个公司，没去之前，洋洋洒洒写了几万字，指出公司存在的问题，老板拿到这个材料之后，看人还没到公司，提出了这么多问题，最后说了简单的一句话，“把他给我开了。”一个人对公司情况并不了解，人还没去就发表长篇大论，目的一是想走捷径，引起领导关注；再一个就是显示自己的才能，没有静气。静气是一种气质、一种境界，不是放弃、不是无奈，也不是等待，而是一种积极平和的心态，从容不迫、永不言败的信念。

三是要主动参与任务历练。石佛和石板的故事相信在座的同志并不陌生。一座庙里的石地板，对香客膜拜、香火不断的石佛像愤愤不平地说，你我同是石头，来自同一座大山，为什么你能高高在上，受千人朝拜，万人供奉，我却在这里被大家踩在脚下？”佛像略一沉思后微笑道：“贤弟，世间事大体是公平的，你我的确材料相同，来自同一座山，但你在出山前，忍受不了雕刻的疼痛，只经受了几百下雕刻就匆匆来到寺庙，我却是经历近三年几万下的雕刻才成了今天的样子。既然出山之前你我历练不同，今天的遭遇又有什么不公平呢？”现实工作中，我们个别年轻同志图安逸，看见任务躲着走，遇到困难往上交，恰恰就像故事里的石板一样，错失了磨砺成长的最好机会。俗话说，组织给任务就是给机遇。各项工作任务，既是检验能力的“试金石”，更是提升本领的“磨刀石”。大家要把组织赋予的任务作为激发潜能的平台、展现自己的舞台，以一种加入不了就手心发痒、靠不上去就心神不安的劲头，积极争取和参与到部队的任务工作之中，敢于接受各种急事、难事和复杂事的挑战，努力把工作上的压力转化为奋发的毅力和进取的动力，不断地突破自己、塑造自己、提升自己，成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。

三、保持一流的精神状态，争做锐意进取的新时代奋斗者

习XXX在《之江新语》中写到，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。实践也证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发自己的智慧和潜能，产生巨大的内生动力，成为攻坚克难、成就事业不可缺少的精神财富。

一是始终保持热情激情。哈佛大学心理学院的一项研究表明，热情是一种精神特质，能够弥补一个人能力上20%的不足，但缺少热情和激情，一个人只能发挥自己50%的能力。有这样一个小故事，三个工匠在一起盖房子，行人路过，分别问他们在干什么。第一个工匠一脸茫然地说，没看到我在忙吗？工头安排我砌砖。第二个工匠兴奋地说，我在盖一栋很大的房子，等房子盖好了，可以给很多人住。第三个工匠自豪地说，我要让这个座城市变得更加美丽，这是我最热爱的事情。十年后，第一个工匠还是一名普通的工匠，在埋头砌砖，第二工匠成为了工程师，在工地上指挥大家建房子，第三个工匠成为了这座城市的设计师，在他的规划下，城市变得越来越漂亮。这三个工匠截然不同的人生成就，正是因为对工作抱有不同程度的热情。当前，社会上流行这样一种观点，“工作是工作，自己是自己”，把工作和自己分开，让两者保持距离。然而我感到，要做好工作，就应该消除“工作”和自己的距离，要悟到自己就是工作，工作就是自己，这两者密不可分。也就是说，要全身心投入工作、热衷于工作，这样才会干出预期的成绩。大家要努力做到在任何时候、任何情况下，都有旺盛的革命斗志、饱满的工作热情，尤其是个人遇到挫折、受到委屈时，更应该用良好的心态和精神面貌去对待，只有始终抱着感情、怀着热情去干工作，才能把工作干好，有所成就。

二是始终坚持工作标准。黄旭华大家肯定不陌生，他是“中国核潜艇之父”。上世纪60年代，我国开始自主研制核潜艇，当时全国没人懂核潜艇是什么，外国也对我进行技术封锁，黄旭华与团队一起从国外的报刊上搜罗有关核潜艇信息，仔细甄别信息真伪，拼凑出一个核潜艇的轮廓。为了确保计算核潜艇的各项数据准确，在当年没有电脑的情况下，他们分别拿着算盘计算相关数据，若有一组据的结果不一样，就从头再算，直到各组数据完全一致。还有一个土工具，就是磅秤。黄旭华在船台上放了一个磅秤，每件设备进入潜艇时，都得过称，记录在册。施工完成后，拿出来的管道、电缆的边角料，也要过磅登记。黄旭华称之为“斤斤计较”。就是靠着磅秤，数千吨的核潜艇的试潜、定重测试值和设计值完全吻合。我感到，黄旭华对待工作精益求精的精神值得我们学习，大家在日常工作中，也要树立这种严而又严、细而又细的认真态度，始终追求“零误差”，一丝不苟、追求卓越、止于至善，努力把工作做到极致。

三是始终甘于吃苦奉献。甘于吃苦奉献一直是我们共产党人的优良传统。随着工作生活条件的不断改善，我们少数年轻干部的吃苦精神有所淡化，担当意识有所弱化，一心干工作的劲头不足，考虑个人利益得失较多。这与我们所处岗位和担负任务的要求是不相适应的。大家知道，我们的工作具有全时制、全天候的特点，经常连轴转、得不到休息，没有一点吃苦的思想和奉献的精神是不行的，是很难完成好任务的。我们常讲，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。大家要牢记肩负使命，强化责任担当，树立奉献意识，培养吃苦精神。要像老一辈那样，做到知难而进、迎难而上，不怕吃苦，勇于牺牲，圆满完成组织赋予的使命任务，在平凡的岗位上奉献自己的青春和热血。

四、涵养一流的道德操守，争做自律自重的新时代奋斗者

习XXX强调，领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标，立政德，就是要做到明大德、守公德、严私德。作为一名新时代的年轻干部，不仅要具备胜任本职的工作能力，还必须要有高尚的道德情操和健康的生活情趣。大家知道，不少有才干的人，由于不注重修德，在道德品质上出了问题，最终落水下马，不仅自毁前程，也给党和国家的事业和人民的利益造成严重危害。我们党选拔任用干部，始终强调“坚持德才兼备、以德为先”的原则，这既是对选拔任用干部道德标准的明确要求，也是对每个干部修德要求的突出强调，所以我们大家要十分注重品德修养，树立良好形象。

一是人品要端正坦荡。做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。有人用品行和才能把官员分为四类：德才兼备是上品，有德无才是合格品，有才无德是危险品，无德无才是废品。我们年轻干部，正处在人生和事业起步的关键阶段，要加强人格修养，自觉锤炼品行，从一开始就要扣好人生的扣子。要踏实做事、老实做人，周总理有句名言：世界上最聪明的人是最老实的人，只有老实人才能经得起事实和历史的考验。一个人的能力有大小，但为人可靠是根本；一个时期的成绩有大小，但做人的原则不能丢；要有谦虚低调能容人的胸襟，不能耍小聪明、玩小心眼。大家要强化服从意识，树立大局观念，真正做到“视名利淡如水，看事业重如山”，切实培塑革命军人崇高的精神境界。

二是交往要纯洁谨慎。交往产生于人与人之间，是人思想道德的行为反映。当前社会信息网络发达，“微信”“微博”等交流平台让人们的交往变得更加便捷，也更加隐蔽。我们所处的位置特殊，容易成为社会上一些不良之人瞄准的“猎物”和公关的对象。大家在交往中要注意区分对象，把握界限，掌握尺度，对于哪些能交，哪些不能交，要心中有数，从讲原则、讲法纪、讲规矩的高度看待人际交往，自觉远离各种“小圈子”“小兄弟”，谨防落入别人的“圈套”，始终做到擦亮眼睛、择善而交，不给别有用心者以可乘之机，自觉维良好形象。

三是情趣要文明健康。情趣追求是一个人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蜕化变质，往往也是从情趣变化开始的。随着信息网络的迅速发展，一些“网络大V”“论坛版主”经常传播一些不健康的言论，宣扬一些腐朽思想文化和生活方式。社会上一些年轻人受到这些不良思想影响，情趣格调发生变化，追求灯红酒绿，推崇“有钱任性，没钱也任性”，花钱大手大脚，穿着追求名牌，办事讲究排场，等等。对此，我们要从思想上引起警惕，明辨是非，摆脱低级趣味，避免不良嗜好，远离灯红酒绿，保持艰苦奋斗的本色，工作上奋发进取，生活上朴素节俭，平时注意多读书、多参加健康有益的活动，努力培养文明健康的情趣追求。

我就简要地给大家说到这里。祝同志们身体健康、学习进步！谢谢大家！