20xx年xx月xx日常中，这个“日常”其实很难做到，尤其是在基层，天天面对面，一些小问题大家都不好意思说，“老好人”“能过就过”“装糊涂”，无原则、无底线的“一团和气”，这些思想很严重、很平常，还是主体责任认识不清、落实不力，自己的一块“一亩三分地”都种不好，还能带多大的队伍？

落实主体责任，就要既挂帅也出征，对重要工作亲自安排过问就像党支部建设标准化这项工作，7条35项，只要是亲自把关，资料不会有差错，对重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，这次的XXX办法实施，我们把制定、落实各党支部具体考核细则的权力交到各党支部书记手中，要把责任发挥起来，结合党风廉政建设，该扣分的扣分、该批评的批评。制度的生命力在执行，要充分发挥牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动一体作用，班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实担负起职责范围内的党风廉政建设领导职责，把各项规章制度严格落实起来，监督到位、追究到位；坚持问题导向，精准发力；经常性开展教育培训，预见性的开展谈心谈话、防微杜渐；严格执行各项党内政z*生活准则；持续纠治“四风”问题，从餐饮浪费、收礼等生活作风，不作为等纪律作风小问题上入手，持之以恒抓作风建设；把这些基本工作做到位、做到家，做到XXX的征程上来，形成以上率下、一级一级对标看齐的良性循环。

同志们，堡垒最容易从内部攻破，要结合党史学习教育，教育引导广大干部职工通过总结经验教训，通过对党的创新理论学习，在“打铁”之前，把自己锻造成“铁打的人”。切实认识到新形势下党的建设总要求，做好党风廉政建设的重点任务，着力严明党的纪律、转变工作作风、强化监督问责，不断以纵深发展的党风廉政建设推动XXX高质量发展。