市人力资源和社会保障局20xx年xx月xx日制小时最低工资标准调升至X元/小时，增幅约X%。推行电子劳动合同，全市未发生重特大恶性劳资群体性事件，未发生农民工到省进京聚访闹访事件，劳动领域总体和谐稳定。认定蓬江区劳动人事争议调解中心等X家基层调解组织为第一批X市金牌劳动人事争议调解组织。

（五）党的建设和党的领导全面加强。深入开展党史学习教育，构建党组示范带头学、支部持续跟进学、青年xx月xx日”集体活动，持续增强党性修养，涵养初心使命；组织与各县（市、区）人社部门党支部开展“结对共建”“民情调研”等主题党日活动，与重点企业、人力资源服务行业和“两新”组织共同学党史、解难题、办实事，各党支部赴基层、企业开展学习党史、政策宣讲、民情调研等主题党日活动X多次。

二、20xx年xx月xx日起实施省级统筹。实施阶段性下调失业保险费率政策。推进职业年金实账积累20xx年X月底前做实进度达X%。推进征地社保留存资金20xx年X月底前全部分配到人。落实非劳动关系特定人员参加工伤保险制度。推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设。全面推行“电子劳动合同”试点应用。加大农民工工资支付保障力度，严厉打击恶意欠薪等劳动保障违法行为。积极培育、创建金牌劳动人事争议调解组织。

（五）全面加强党的建设。坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化党史学习教育成果，以党建赋能人社事业发展提速增效。持续落实管党治党主体责任，严明党的政z*纪律和政z*规矩，持之以恒正风肃纪。抓好意识形态阵地管理，突出风险排查整治，强化风险防控能力。积极落实省委基层党建三年行动计划、市委“十大专项行动”，以“红色加速度”党建品牌创建活动作为落实全面从严治党、深化人社惠民政策落地落细、推动人社事业深化发展的重要抓手，促进党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。