公司党委班子20xx年xx月xx日召开了XX 专题民主生活会。领导班子按照“五个带头”要求和“三个摆进去”要求，深入对照查摆问题，深刻剖析问题根源，严肃认真开展批评和自我批评，认真制定改进措施。为确实将整改工作落实落细，结合党委班子工作实际，制定如下整改方案。
　　一、指导思想、整改目标和整改原则
　　（一）指导思想。以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年xx月xx日常生产经营之中，推动企业使命落地落实。
　　责任领导：党委副书记xx
　　责任部门：党群工作部
　　完成时限：即行即改，长期坚持
　　3.服务群众质量还需提高。
　　整改措施：一是积极调研了解干部职工精神文化需求，有针对性地制定对策措施。二是结合公司实际组织开展群众性文体活动，丰富职工的业余文化生活，和一线职工打成一片，增加彼此了解和信任。三是关心关怀退休老同志，征求他们对公司改革发展的意见建议，增强他们对公司的归属感。
　　责任领导：党委副书记xx
　　责任部门：党群工作部
　　完成时限：即行即改，长期坚持
　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
　　1.忧患意识还需不断强化。
　　整改措施：一是深入学习XX领导XXX关于增强忧患意识，防范风险挑战的重要论述，提高党委班子忧患意识。二是对标行业优秀企业，适应xx市社会经济发展需要，进一步借鉴先进企业理念，优化公司生产布局。三是压实公司职能部门责任，统筹好相关工作，减轻基层负担。
　　责任领导：总经理xx
　　责任部门：行政办公室
　　完成时限：即行即改，长期坚持
　　2.敢于斗争精神有待加强。
　　整改措施：一是深入学习XX领导XXX在主持中央政z*局XX学习教育专题民主生活会时的讲话精神，进一步强化斗争意识，增强斗争精神。二是加强党性修养锤炼，深入学习XX领导XXX关于担当的重要论述，进一步强化领导班子的对党忠诚意识和责任担当精神。三是建立目标责任制，进一步明确领导班子分工，细化部门职责，以目标牵引、检验工作落实。
　　责任领导：党委书记xx
　　责任部门：党群工作部
　　完成时限：即行即改，长期坚持
　　（五）在带头深刻汲取XX中正反两方面经验方面
　　1.履行“两个责任”不够到位。
　　整改措施：一是认真落实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，形成管党治党合力。二是签订党风廉政建设责任书，向下级党组织传达压力。三是开展以案说法警示教育和党风廉政建设教育，打牢党员干部拒腐防变思想根基。
　　责任领导：党委书记xx
　　责任部门：党群工作部
　　完成时限：即行即改，长期坚持
　　2.落实中央八项规定不够细致。
　　整改措施：一是严格落实民主集中制，主动接受班子成员相互监督。二是按照规定公开公示有关重大决策及公司评先选优、人事调整、重大项目建设等情况，接受职工监督。三是班子成员积极落实“双重”组织生活制度，接收基层党组织和党员干部的监督。
　　责任领导：党委书记xx
　　责任部门：党群工作部
　　完成时限：即行即改，长期坚持
　　3.持续纠治“四风”还有差距。
　　整改措施：一是深入学习XX领导XXX关于“作风建设永远在路上”的重要论述，提高对纠治“四风”的思想认识。二是健全完善公司政z*巡察、行政督导机制，发挥好监督作用。三是针对防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题，进一步修订完善制度规定，推动纠治“四风”工作常态化、长效化。
　　责任领导：纪委书记xx
　　责任部门：纪检监察工作部
　　完成时限：即行即改，长期坚持
　　三、整改要求
　　（一）加强领导，以上率下。坚持党委书记负总责，班子成员具体抓落实，公司相关职能部门认真做好整改落实工作，形成主要领导带班子成员，班子成员带分管部门，一级抓一级、层层抓整改、抓落实的工作格局。班子主要领导切实履行第一责任人职责，督促整改方案的落实情况，牵头协调解决整改中的难点问题；班子成员要明确自身责任，抓好每一个问题整改的具体落实。
　　（二）标本兼治，从严从实。严格落实整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。坚持一抓到底，实行台账式管理，对具体问题建立台账，明确任务、时间表，实行挂账销号，确保一项一项整治、一个一个突破，解决一个销号一个，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵，高标准、高质量地完成整改落实工作。
　　（三）加强督促检查，务求实效。牵头领导和责任部门要一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。