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县政府办20xx年1-4月份人才工作开展情况汇报

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三是锻炼材料及演说能力。针对一部分政务秘书文字材料水平、政务服务水平参差不齐的现状,发挥相关领域班子及老秘书“传帮带”优势,每月开展专题培训;进一步深化“学习大讲堂”制度,每月安排1名班子和1名干部在政府办主题党日上讲课,提升干部言语表达能力,同时拓宽干部知识面。


四是强化干部职工管理。研究制定并印发了县政府办干部职工平时考核办法,每季度对所有公务员及事业干部进行考核,激发干事创业积极性。此外,年初1名表现优秀的干部通过考录,进入省社会主义学院进行岗前实训。


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