镇20xx年xx月xx日常工作开支，车辆由957进行保障。

3、各村基础费用保障机制：各村按实际在辖区生活人数核算，并严格落实季督查排名所列的工作奖惩费用。

五、关于几大员等人员管理问题：

1、生态护林员以村域公共区域清扫保洁为主，各村划分路段，任务到人，坚持常态化清扫保洁（可在周一、周四集中整治时间点），定期考核，由各村报镇乡村振兴办公室，决定报酬等级。

2、林业局护林员以村重点区域集中整治为主，听从各村安排，在固定集中整治时间点，农业中心不定时抽查人员在岗在位情况，如发现一次不在岗，扣发一个月津贴，两次不在岗，扣发三个月津贴，三次不在岗给与辞退处理。由农业中心具体组织，每两个月召开一次护林员大会，进行工作讲评，如出现护林员管理不到位情况，由农业中心向党委政府说明情况。

3、*保洁员由庞小雨具体做好管理工作，负责各村辖区公共区域及房前屋后白色垃圾清理工作，每两个月分片区召开一次讲评会，核查过程中若区域内白色垃圾有三次清理不到位，建议予以辞退。

4、公路养护员具体由农村公路养护站进行管理，每周至少一次对分包路段进行清扫和路边杂草清理，发现三次清扫不到位，或人员不在岗，予以辞退。