XX公司20XX年xx月xx日活动等方面，共开展志愿服务活动、联合主题党日活动等共计5次共建活动。二是开展常态化疫情防控，并做好下沉常急转换，全年xx月xx日、党员学习等活动，但在内容、形式和方法上还缺乏创新，存在以学习代替活动现象，新媒体平台应用少，吸引力和凝聚力不够。

认真分析以上问题，主要原因：一是学习不够深入，特别是对如何做好新形势下党支部组织工作的学习不够，研究不深，理论与实践结合做得还不够，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是对党内政z*生活的重要性认识不足，对XXX、马克思主义等的学习研讨不够深入，以致准备得不够充分、不够严肃，想当“老好人”，在守纪律、讲规矩上仍存在差不多、过得去的思想。三是措施手段不够突出，在加强党员干部队伍建设方面，思考不够全面深入，只满足于规定动作的完成，在如何突出组织和党员干部作用、创新开展党建工作等方面，还缺乏有效抓手。四是对支部工作的标准要求不高，存在重业务的思想，且日常党建基础工作开展不扎实，对党建工作理解不够深、投入不够多，错误地认为组织活动形式单一、乏味是普遍现象。五是客观上也存在专职党务工作人员少、经验和专业素养不足的现实。

三、下一步工作打算

20XX年，我将继续在公司党委的坚强领导下，牢固树立“抓好党建促发展”的理念，积极探索在新形势下，党建工作与生产经营深度融合的新思路、新举措，以高质量党建引领公司高质量发展。

（一）持续学习不放松，充分发挥党员示范带头作用

加强思想理论武装，以更强的使命强化政z*引领，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期首要政z*任务、长期战略任务，稳步推进公司各项工作任务落实落地落细。一是严格按照公司党委的安排部署，扎实开展好XX领导新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用XX领导新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。三是利用“学习强国”APP等平台，加强党的理论学习，切实提高政z*站位，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

（二）持续加强党支部标准化建设，创新丰富基层工作载体

要坚持改革创新的精神，着力构建机关党支部工作科学体系，推动机关党支部标准化、规范化建设。一是创新支部工作理念和工作思路，坚持围绕工作大局、坚持贴近工作实际，强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的责任感和使命感，准确把握机关党支部的职能定位，为机关党支部标准化、规范化建设确立明确的目标方向。二是创新支部工作机制和实践载体，立足高标准、高要求，精心谋划、周密组织，不断深化活动主题，引导党员干部在急难险重的任务面前勇挑重担、冲锋在前，调动积极性、发挥能动性、激发创造性，为机关党支部标准化建设搭建有力的抓手。

（三）持续关心员工，提升员工归属感幸福感获得感

定期进行谈心谈话、交心交流，多和员工沟通，真切掌握员工所思所想所盼，在思想上、工作上、家庭生活上、身体健康等方面有哪些困难事和烦心事，及时帮助员工解决实际困难和具体问题，努力营造和谐稳定、积极向上的工作氛围。同时关心员工个人发展和职业前途，以提升岗位技能为出发点，开展技能教育培训，提高能力本领，适应岗位技能需要。

（四）持续开展党风廉政建设，强化制度约束

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，我将按照公司党委整体工作部署，紧紧围绕日常重点工作，加强学习，科学谋划，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实。一是带头贯彻落实中央八项规定，持续用力纠“四风”，筑牢廉洁拒腐防线，始终把纪律和规矩挺在前面。二是组织支部党员干部学《XXX》、学《准则》、学《条例》，始终坚持高标准、严要求，严格落实“两个责任”意识，筑牢全体党员干部的责任意识、担当意识和规矩意识。三是在工作中坚持原则，始终保持高度清醒的头脑，站稳政z*立场，秉公办事，勤奋务实，做廉洁自律的表率。