集团公司20xx年xx月xx日，集团召开党史学习教育动员部署会，并把党史学习教育作为贯穿全年xx月xx日，集团举办党史学习教育宣讲报告会暨读书班专题辅导，邀请省委宣讲团成员X作专题辅导报告，共有X人余聆听了报告。在党史学习教育中，集团党委把准目标要求，突出重点内容，一是规定动作不走样，做到学党史、解民忧。就职工群众最关心最直接最现实的问题广泛征集职工群众意见。全力以赴抓好职工就餐、洗浴、交通等X件民生实事，更好地把学习教育成果转化为干事创业的动力。二是自选动作有特色，做到补短板、促提升。“对标先进补短板，对话功勋促提升”主题活动作为集团党史学习教育自选动作，形成自上而下蓬勃开展的良好态势。集团党委书记、董事长X到XX劳模创新工作室调研期间，与“X新时代功勋员工”XX和部分技能大师进行座谈。通过“对话功勋”，要求集团相关部门及有关单位用一代代“XX式”职工的接续奋斗，汇聚起百年xx月xx日起，《今日X》电视每期播出时长从10分钟延长至15分钟。对外宣传在省级以上媒体刊发各类稿件X篇。其中，集团举办全省钢铁产业创新联盟报道，在新华社、人民网等X家媒体发布。三是文明建设硕果累累。集团荣获X省20XX至20XX年度文明单位标兵称号，这是20XX年新X成立以来首次获此殊荣。“X好人”评选活动获评20xx年X市宣传思想工作十大“创新项目”。创新“X志愿服务”内容，以“X志愿者温暖X人”“立足x奉献社会”为宗旨，针对电气服务、帮扶贫困学生、爱心献血X个支队特点，面向困难职工及家庭开展特色活动。X统战实践创新项目还荣获X省实践创新优秀成果奖。

四、推进党风廉政建设，筑牢防线

加强党风廉政建设和反腐败工作，是推动企业健康发展的重要保障。集团党委始终坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，突出重点减存量、零容忍遏增量，靶向治疗、精准惩治，风清气正政z*生态逐步形成，全面从严治党的效果显著提升。一是强化不敢腐的震慑。以“永远在路上”的政z*自觉正风肃纪反腐，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，加大“四风”问题查处力度，严肃查处侵吞国有资产、利益输送、群众身边腐败和不正之风等违纪违法问题。制定《集团公司党委、纪委落实全面从严治党会商机制的实施意见》，建立党委纪委定期会商机制，完善问题线索集体排查机制，不断规范信访处置管理。始终保持高压态势，不敢腐的震慑不断加强。二是扎牢不能腐的“笼子”。精准运用“四种形态”，开展一系列专项整治。坚持以案促改、以案促治，针对案件暴露的管理和制度机制漏洞，下发《纪检检察建议书》《监督建议书》，督促补短板、强弱项，不断提高监督治理效能。制定党风廉政建设和反腐败年度工作要点，将责任分解落实到每名党委班子成员，严格落实“一岗双责”，与各出资企业签订党风廉政建设责任书。从严从实开展政z*巡视，制定巡视工作三年规划和x项巡视工作制度规定，扎实推进内部巡视工作。一年来，对x家出资企业、x个总部部门党组织开展X轮常规巡视，保质保量完成“全覆盖”任务；严格落实巡视情况中期汇报制度，在规模较大的X家出资企业开展巡察试点，成立巡察机构，巡视利剑作用得到有效发挥。三是筑牢不想腐的防线。定期召开警示教育大会，穿透至三级、四级出资企业，点名通报曝光集团公司查处的典型案件，督促整改落实；编制《党员干部违纪违法案件警示录》，收录x个集团纪检系统查处的典型案例供党员干部警示学习；开展以“触动灵魂、敬畏党纪”为主题的“警示教育月”活动，覆盖全集团x个基层党组织、x万名在职党员、非党员干部和关键岗位人员，实现了“四个全覆盖”；结合党史学习教育，在全集团范围内举办“树文明新风、抵制饮酒危害、杜绝酒驾醉驾”宣传周活动，活动覆盖各级党组织、基层党支部逾X个，参加活动的干部职工及家属共计约X万人，筑牢了不想腐的思想堤坝。

五、丰富群团工作载体，激发活力

为丰富职工业余文化生活，工会系统已成功举办集团“板材检化验杯”羽毛球比赛和“建设公司杯”棋牌比赛两项活动。大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展“当好主人翁、建功十四五、建设新X”主题系列劳动竞赛，以科技创新引领企业发展。以服务职工为中心，认真落实服务职工“XX件民生实事”，致力于为职工做好事、办实事，前三季度用于职工集体福利支出X万元。共青团围绕服务企业、服务青年工作，助力青年成长成才，成功举办了20xx年第二届青年素质挑战赛，为集团选拔出更多青年优秀人才。

下一步，集团党委将持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，在加快建设世界一流企业中奋勇争先，努力为全面建成社会主义现代化强国贡献更大的力量。