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开展“黄赌毒”及酒驾专项治理实施方案
根据×××要求,经党委研究决定,从×××年xx月xx日开始,对集团范围内“黄赌毒”及酒驾开展为期三个月专项治理。现制定方案如下:
一、指导思想
高举XX领导新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻×××,持续深入开展×××,进一步加强党员干部和员工教育管理,夯实“两个责任”,落实意识形态工作责任制,有效治理领域“黄赌毒”及酒驾问题,坚决遏制队伍中违规违纪和违法犯罪现象,打造忠诚干净担当的干部员工队伍。
二、组织领导
成立“黄赌毒”及酒驾专项治理领导小组。
组长:副组长:成员:领
导小组下设办公室,办公室设在保卫中心。
主任:
副主任:
领导小组办公室职责:
(一)党委组织部负责行政处理工作。
(二)党委宣传部负责舆论宣传和思想政z*工作。
(三)企管法规部负责普法教育统一规划工作。
(四)安全环保部负责驾驶员的监督教育管理工作。
(五)纪委办公室负责党纪处理和追责问责工作。
(六)群团工作部负责教育引导工作。
(七)保卫工作部负责牵头组织、协调推进、督导反馈工作。
(八)各二级单位负责组织推进、自查整改、教育管理工作。
三、工作安排
专项治理按三个阶段推进:
(一)调查摸底阶段(×××月×××日至×××月×××日)
1.启动部署。各单位要认真落实专项治理有关要求,召开党委会,层层传达部署,认真研究制定符合本单位实际的具体实施方案,迅速启动专项治理工作。党委书记作为第一责任人负总责、把总关,主要领导要靠前指挥、抓好推进,分管领导、相关部门要各司其职、全力配合,切实履行好工作职责。
2.自查自纠。要自查是否建立健全宣传教育、帮教转化、监督管理、考核评价工作机制,自查涉事员工是否依据党纪条规和规章制度做出处理,要剖析原因,掌握规律动态,制定整改措施,尽快补齐弱项短板,进一步深化落实“两个责任”。
(二)集中教育阶段(×××月×××日至×××月×××日)
1.突出思想政z*工作。各级党组织要切实抓好员工队伍教育管理,做好员工群众的思想教育引领工作,引导广大员工认清“黄赌毒”及酒驾对个人、对家庭、对企业、对社会的危害,倡导珍爱生命、珍惜岗位、感恩组织,坚决不做与集团标杆形象不相称的事情。要延伸管理触角,关注员工八小时以外,把管学习、管工作、管生活统一起来。
2.全面加强法治教育。要落实公司“谁管理谁普法”责任制,构建企管法规统一规划、业务部门专业负责、所属单位主体承担的分级责任体系,明确各系统、各部门、各单位责任清单,把普法工作落实到位。要面向全员、全方位开展法律知识普及,分层次、多渠道开展普法活动,充分运用正反两方面教材,教育广大员工遵纪守法。
3.强化重点教育管理。全面检视重点要害岗位的员工管理情况,凡涉及“黄赌毒”及酒驾人员,在做出相应处理的同时,对原有岗位做出相应调整。要持续跟踪“黄赌毒”及酒驾人员的帮教工作,落实包保责任和教育措施,坚决杜绝同类事件再度发生。
(三)总结提升阶段(×××月×××日至×××月×××日)
1.制定整改措施。汇总整理各单位“黄赌毒”及酒驾问题,一一制定措施,推进问题整改,持续验证检验,确保相关问题整改到位。
2.完善规章制度。相关部门、各单位要认真梳理现行制度存在的管理漏洞,补足短板,规范执行,确保制度发挥作用。各级党委要完善“黄赌毒”及酒驾问题管理制度,纪检部门要完善落实“两个责任”工作制度,宣传部门要完善意识形态工作责任制度,安全管理部门要完善驾驶员日常管理制度,进一步增强管理效能,做到用制度管人管事。
3.建立长效机制。由业务主管部门研究探索消除“黄赌毒”及酒驾问题的长效机制,纳入企业生产经营绩效考核范畴,严考核、硬兑现,形成强力管控约束。
4.做好系统总结。各单位要认真总结本单位专项治理工作情况、存在问题、整改措施、制度建设等情况。期间,领导小组办公室将成立督导组,不定期抽查专项治理情况,对落实不到位、存在问题突出的单位将进行考核和追责。
四、几点要求
(一)抬高站位,增强认识。集团队伍建设,要表现出高度的组织纪律性和过硬执行力,表现在知法、懂法、守法、用法的自觉性。深入开展专项治理,是加强法治教育的具体体现,是新形势下落实“两个责任”、强化队伍管理的重要举措。各级党组织务必增强责任感、使命感和紧迫感,高站位推动,高标准落实,在思想和行动与上级要求保持一致。
(二)精心组织,加强领导。各级党组织务必担负起专项治理领导责任,突出实效性、针对性、操作性,牵头抓总、推进落实。要将专项治理纳入党建工作重要指标、纳入党委巡察工作内容、纳入领导班子年xx月xx日前报送工作方案、相关会议纪要、员工违法犯罪原因分析及整改报告、统计表和专项治理工作总结,上述材料均需党委书记签字背书并加盖党委公章。要注重阶段经验总结,充分挖掘好经验好做法,以简报形式上报,每阶段不少于1期。保卫工作部要做好资料汇总和工作总结,并向党委作专题汇报。
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