中共胶州市住房服务保障中心党组20xx年党建工作要点

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20xx年机关党建工作总的要求是：坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，结合《关于实施“五建五专”强基工程推动党支部标准化规范化建设的指导意见》要求，深入推进机关党支部建设，着力实现党建工作的制度化、规范化、精准化，不断提升党员干部队伍能力素质和服务水平，为同心同向建设更高水平开放型现代化上合新区、全面实现“十四五”规划经济社会发展各项目标提供坚强组织保证。

一、加强思想政z*建设，深入锤炼干净担当的政z*品格

1.旗帜鲜明讲政z*。坚持和加强党的全面领导，严格遵守政z*纪律和政z*规矩，以党的政z*建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求。锤炼党员干部忠诚干净担当的政z*品格，加强对党忠诚教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格党内政z*生活，认真落实“三会一课”、主题党日+、党员领导干部过双重组织生活等制度。及时跟进学习XX领导XXX最新重要讲话精神，突出政z*教育和政z*训练，真正用XX领导新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，促进房地产市场平稳健康发展。

2.抓实党史学习教育。按照中央统一部署和省委、青岛市委和胶州市委要求，把党史学习教育作为重要政z*任务，贯穿到全年机关党建工作中，高标准高质量完成学习教育各项任务。依托“灯塔-党建在线”、“学习强国”APP等学习载体，引导中心党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。坚持班子带头、以上率下，以“学党史悟思想”为重点，结合房屋安全与维修资金使用宣传工作，深入开展‍“我为群众办实事”实践活动，提升便民利民举措知晓度，分层次多形式全覆盖抓实党史学习教育。

3.强化意识形态教育。加强形势政策教育，培育积极健康的机关政z*文化，推动意识形态工作责任制有效落实。充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上地工作氛围。进一步提高全体干部职工对意识形态工作重要性的认识，加强意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，努力健全完善中心党组统一领导、齐抓共管、干部职工积极配合，共同提高意识形态新格局。

二、夯实基层组织建设，持续锻造能力过硬的干部队伍

4.抓实基层党组织建设。严格落实《关于实施“五建五专”强基工程推动党支部标准化规范化建设的指导意见》要求，持续推进机关党支部建设质量提升工作，抓好党建“规定动作”的落实。依托“云帆-党建为民在线”平台，深入开展党建特色活动，结合科室职能职责，全力创建星级党支部，坚持以创促建、以创促改，将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，在中心形成争先晋位、创先争优的良好氛围，确保创建实效。认真落实《中国共**党员教育管理工作条例》，坚持分类分级教育培训，锤炼党员队伍素质能力。

5.深入开展“三述”活动。贯彻落实《胶州市党支部“三述”主题组织生活会规程》，坚持把抓“三述”作为抓党建的思想方法和工作方法，以“三述”牵引党建、融合业务。紧紧围绕业务工作谋划，突出主题常态化开展“三述”，防止泛化、应景化、随意化，切实保证“三述”质量效果。着力探索打造人才引领创新发展新高地的方式方法，加快推进人才住房建设进度，落实人才住房政策，努力破难点、祛痛点、疏堵点，为加快建设宜居幸福的现代化空港新区提供坚强组织保证。

6.谋划建党百年系列活动。推树一批先进支部、优秀党员和服务标兵，动态表彰在岗位建功、服务群众、凡人义举等方面涌现出的党员干部职工先进典型。组织开展走访慰问、“寻先烈足迹，抒爱国情怀”红色教育活动等“七个一”系列庆祝活动，配合做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。以庆祝建党百年为契机，积极探索和改进经常性学习教育的内容和方法，把爱国主义教育作为重要内容，充分运用现代教育手段和多种教育形式，丰富职工文化生活，不断加强广大党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识。

7.全面提升能力素质。坚持抓班子带队伍，完善制度，改进流程，全面提升工作能力。定期开展棚户区改造、房产测绘等业务技能培训，采取外出学习、全员轮训等形式，不断加强干部思想淬炼、政z*历练、实践锻炼、专业训练，进一步锤炼干部讲政z*、精业务、强作风的优良品质。深入推进党员分类管理工作，以党员量化积分为抓手，推动广大党员履行义务、发挥作用。落实“四进”工作要求，深入开展“双报到”活动，进一步强化党员干部联系服务基层、服务群众工作长效机制。

三、推进党风廉政建设，努力营造海晏河清的政z*生态

8.严格遵守党规党纪。严守党的政z*纪律和政z*规矩，持续加强党风廉政建设，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪反腐。执行政z*纪律要毫不含糊，落实组织决定要不折不扣，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。严格执行领导干部述责述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项请示报告制度、干部廉政谈话制度等制度，严肃查处各种违反党纪的人和事，加强执纪问责，营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政z*生态。深入开展“党组织书记倾听党员说说心里话”活动，畅通问题反映渠道，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

9.加强党内监督指导。定期听取机关党支部工作汇报，建立党建工作问题清单、整改清单、责任清单，明确目标任务，有针对性抓好工作落实。坚持民主集中制原则，按时召开领导干部民主生活会，经常开展批评和自我批评，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。以政令畅通、日常出勤为重点，定期对各科室进行检查，对发现的问题严肃通报批评，督促限期整改。不断探索运用好监督执纪“第一种形态”的新路径，不定期对机关党支部党建工作落实情况进行检查指导，对党建工作落实不力的机关党支部进行重点帮扶，确保党建工作落实、落地、落细。

10.全面落实从严治党。压实主体责任，严抓公租房后期管理，严厉打击住房租赁中介机构乱象行为，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动全面从严治党向纵深发展。坚持严管和厚爱相结合，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，切实扛起审计和巡察政z*责任，强化整改举措，巩固整改成效。着力构建平时考核和年度考核相结合的全过程考核体系，强化考核结果运用，真正让全面从严治党见真招、出实效。深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治，紧盯群众深恶痛绝、反映最强烈的住房保障、商品房销售等突出信访问题，标本兼治、正本清源，解民忧、纾民困、暖民心。