XX市司法局20XX年xx月xx日，我局基层室联合社区矫正办公室举办了人民调解员、社区矫正工作者培训班，聘请区厅讲师2名，提升人民调解员、社区矫正工作者工作质量与效率；要求乡镇（街道）司法所每月至少开展2次矛盾纠纷大排查，严格落实“两排查，一分析”工作制度；每季度至少开展一次针对村居调委会专职人民调解员的业务能力培训班。

三、先进典型的宣传表彰情况

我局马家滩镇司法所原所长杨文林于20XX年xx月xx日去世，在突发病症之前，即将退休的老所长仍在工作岗位上发挥党员模范先锋作用，为人民调解员进行培训，夜以继日争取完成个人整理的人民调解工作书籍，希望自己能够在即将离任前，为他热爱的岗位毫无保留的留下自己最后一点光热，帮助教育更多年轻的基层司法行政工作人员做好人民调解工作。他深知在岗一天，就是爱岗敬业的一天，就是为人民服务的一天。现阶段，我局正在为杨文林申报“守望初心，砥砺前行—新时代宁夏最美人民调解员”称号。

我局梧桐树乡司法所所长王志平自20xx年从部队退伍回来，就在XX市梧桐树乡从事基层司法行政工作，一干就是30多年，筑牢了人民调解工作的第一道防线、铺就了一条充满汗水与辛勤的调解之路。近几年来，他化解各类矛盾纠纷500多件，调解率为100%，成功率高达96%。因工作成绩突出20XX年6月被银川市委政法委员会评为“先进个人”、20XX年3月被自治区司法厅评为“全区优秀人民调解员”、20XX年5月被评选为全国人民调解工作先进个人。

四、违法违纪干警的处理情况

我局20XX年上半年无违法违纪干警。

五、司法所副科级建制及人员配备情况

1、基层司法所落实副科级机构8个：城区司法所、东塔镇司法所、临河镇司法所、白土岗乡司法所、梧桐树乡司法所、崇兴镇司法所、郝家桥镇司法所、马家滩镇司法所；

2、司法所副科级职数落实6个：东塔镇司法所所长王永才、临河镇司法所所长吴昭、梧桐树乡司法所所长王志平、郝家桥镇司法所所长张春杨、崇兴镇司法所所长杨颜萍、马家滩镇司法所所长郭虎贤；

3、机构人员配备：现8个基层司法所共有在编人员26名，确保每个司法所至少有3名在编人员；今年9月，将新考录2名公务员补充到我局政法专项编，届时，还空编2个。根据实际工作需要，我局聘用专职人民调解员25名，补充到基层司法所工作；

六、工作推进中存在的突出问题及意见建议

1、人才选拔借调频繁问题。20XX年11月，我局法律援助中心主任马晖被XX市委组织部选拔调任为市环保局副局长；20XX年2月，办公室副主任朱建波被选拔调任为XX市纪委政策法规室主任；20XX年5月，新任法律援助中心主任杨艳波选拔调任为XX市检察院办公室主任；20XX年6月，白土岗乡司法所司法助理员马锦被借调至XX市人大常委会办公室；目前在编在岗35人，建议银川市司法局反馈自治区司法厅，和市编办、人社局等单位联合发文，向各县区出台正式文件，明确借调、选拔、在基层最低工作年限等内容，减少基层单位人才流失情况。

2、专职人民调解员不足及流动频繁问题。根据宁党办（〔20xx〕57号）《关于进一步加强“大调解”工作若干问题的通知》文件中“每个乡镇（街道）的人民调解委员会根据辖区人口总数聘用专业人民调解员，每1万人聘用1名，最低不少于3名”的规定，我市共需聘请专职人民调解员33名。同时，按文件规定，专职人民调解员给予生活补助1500元/人，司法局额外补助500元/人，共计20xx元/人/月。因不缴纳五险一金，在外调解过程中，没有明确安全责任内容，发生意外难以解决，且工资待遇相对较低，导致专职人民调解员流动性较高，对基层司法所开展工作影响较大。建议按文件配备专职人民调解员，落实经费预算并提高专职人民调解员生活补助至2500元/月。

4、社区矫正人员不足问题。根据宁党办发（〔20xx〕15号）《印发<关于全面推进社区矫正工作的意见>的通知》文件中“采取政府购买服务方式，按社区矫正社会工作者与社区服刑人员1:10的比例配备社区工作者”的规定，截止20XX年5月底，我市现有社区服刑人员318名，需配备工作人员30多名。建议尽快出台具体细则，明确招录单位、方式、工资等事宜，并配备工作人员。