纠正“四风”成效汇报与经验交流材料

　　中央八项规定及实施细则、省委实施办法出台后，XX市坚决贯彻执行中央八项规定精神，深入纠正“四风”，同时通过持续开展“作风转变年xx月xx日报》、中央电视台《新闻直播间》《中国纪检监察报》等中央、省、市媒体，先后刊播、刊载400余条XX推进作风建设的做法经验，汇聚起了凝心聚力、干事创业的强大正能量。

　　二是齐抓共管的工作氛围已经形成。通过加强对贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”监督管理、组织保障、整改落实等情况的督查检查，全市各级各部门领导班子和领导干部作风建设主体责任意识明显增强，能够按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行好主体责任，从学习教育、日常监督、制度建设、问责惩处、示范引领等方面不断推进贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作，形成了“抓领导、领导抓”、“抓班子、班子抓”，层层落实、敢抓敢管、齐抓共管的良好工作局面。

　　三是持续的正风肃纪和查处曝光，有力维护了纪律的权威性和严肃性。各级各部门坚持从严从紧，抓早抓小，划“红线”、挂“红灯”，对苗头性、倾向性问题“敲木鱼”、“拉袖子”、“踩刹车”、“举棒子”，加强对干部职工的教育提醒和监督警示。同时，通过强化责任分解、问题发现、查究追责等措施，市、县、乡三级联动，持续开展督查落实和正风肃纪行动，严肃查处和通报曝光了一批顶风违纪行为，使作风改进的“螺丝”越拧越紧，消除了一些人的侥幸心理，有力地维护了中央八项规定的权威性和严肃性。

　　四是“四风”问题得到有效遏制。通过严格控制文件简报数量，对各类会议进行“瘦身”、“提速”，各级领导干部逐步从文山会海、迎来送往等“枷锁”中解脱出来，走出机关大院，拿出更多时间和精力深入基层一线解决实际问题，把更多时间和精力用于干工作、谋发展、抓落实上。通过对改进调查研究、改进新闻报道的坚持、巩固、深化，对工作纪律、服务态度、办事效率、公车管理使用的常态化监督检查，以及对公款吃喝、公款送礼、公款旅游、滥发津贴补贴和福利、借婚丧娶嫁建房乔迁大操大办等歪风邪气的整顿，全市党员干部精神风貌焕然一新，公车私用、公款旅游、铺张浪费等现象得到有效遏制，“三公”经费大幅下降，崇尚节俭的氛围日益浓厚，勤俭节约、廉荣贪耻、遵章守纪、勤奋务实、服务群众等新风正气得到有力弘扬。

　　五是制度建设进一步健全完善。全市各级各部门注重把思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合起来，努力构建改进工作作风、密切联系群众的制度体系,仅20xx、20xx两年，全市各级各部门就完善内部管理制度6030项，新建1699项。之后作风建设不断“向制度延伸”，中央八项规定出台以来，市级共对涉及“四风”方面的有关规章制度予以废止17项、修订完善14项、新建17项，建立了更加科学、透明、实用的长效机制，党员干部普遍感觉到作风建设的“紧箍咒越念越紧，组合拳越打越狠，高压线越织越密”。

　　三、几点思考和体会

　　（一）领导示范带头是关键

　　领导干部个人的精神状态、言行举止、习惯爱好、生活情趣等都影响着一个地方的风气和环境，具有无法替代的说服力、感召力和影响力，绝不是个人私事、个性风格问题。各级领导干部要始终坚持言行一致，说到的就要做到，承诺的就要兑现，要求别人不做的自己首先不做，明令禁止的自己带头遵守，做到台上台下一个样、会上会下一个样、人前人后一个样，以清正的人品官德、健康的情操爱好、高尚的人格魅力和良好的行为习惯，带动作风转变。

　　（二）强化责任落实是根本

　　作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。要以学习贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》以及《问责条例》为契机，不断强化各级党组织的政z*意识、责任意识，督促各级党委（党组）和纪检监察机关，始终把落实全面从严治党主体责任和监督责任放在心上、抓在手上，履职担当，压实责任，持续用力，久久为功，才能把贯彻执行中央八项规定和纠正“四风”工作抓紧、抓牢、抓出成效。

　　（三）加强宣传教育是基础

　　通过作风建设的不断深化，广大党员干部作风普遍好转，但“四风”问题有收敛却没有收场，一些党员干部还没有实现从“不敢”到“不想”的跨越和升华。要结合“两学一做”学习教育，认真学习贯彻XX领导XXX系列重要讲话精神，深入开展理想信念教育和党风党纪教育，不断打牢转变作风的思想基础。要强化正面典型宣传引导和反面典型警示教育，唤醒党员干部的纪律意识、规矩意识，切实做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。

　　（四）严格监督执纪是抓手

　　作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。老的作风问题解决了，新的作风问题又会出现或老问题以新的面貌出现。要始终保持高压态势，持续对突出问题开展明察暗访，对发现的问题点名道姓通报、曝光，进一步加大执纪问责力度，使广大党员干部逐步从不习惯到习惯、从不自觉到自觉、从外在压力到内生动力转变。

　　（五）健全管理制度是保障

　　作风建设重在日常、难在常态、要在制度，实现作风建设常态化，必须推动内部管理制度化、长效化。要以制度建设为根本，抓常、抓细，不断健全完善各项管理制度，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保作风建设规范化、常态化、长效化，坚决防范“四风”问题反弹回潮。