20xx年xx月xx日常管理，增强做好工作的责任感。五是选优配强支部班子，及时完成支部组织委员的补选工作。六是制定党员学习制度、“三会一课”制度、党员管理制度、党员教育培训制度等8项制度文件，进一步规范支部活动和党员干部行为。

（三）聚焦作风创优，营造良好政z*生态。一是严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等组织生活基本制度，增强基层党组织政z*功能。20xx年组织召开支委会XX次，党支部大会XX次，谈心谈话X人次。二是拓展形式丰富的主题党日活动，累计开展X次。组织全体党员干部前往XXX的红色基地进行党性教育，重温入党誓词；开展党员“政z*生日”活动，为两位“七一”前后入党的党员“庆生”；集中观看“XXX”专场宣讲、革命历史剧《绝密使命》、党史线上专题讲座、《正风反腐就在身边》专题片，全面提升支部组织活力。三是认真落实意识形态工作责任制，制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，抓好举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度；发布《关于严格落实“三审”制进一步规范信息发布的通知》并严格督促执行AAA公众号等内部平台“三审制”；举办意识形态专题辅导讲座，邀请市委网信办XXX授课。四是全面落实巡察整改工作，聚焦存在的问题制定整改措施104条，全面建立台账，逐一分类研判，在建章立制上做深做实，确保整改到位。

（四）创新载体建设，提升党建引领成效。一是继续推行“党建＋”模式，党员干部挂钩项目进行一线督促检查和攻坚行动，深入开展“我为企业解难题”实践活动，形成清单XX项并全部解决，助力项目提质增速。二是以“我为群众办实事”实践活动作为重要载体，形成清单XX项并逐一解决，切实把好事办实、实事办好。三是持续深化“XXX”党建工作模式，与党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动深度融合，多次深入重点企业一线服务，年内组织开展XXX专题讲座、专题党课、红色主题党日活动并邀请分园区、企业党组织共同参与，扎实提升结对共建成效。四是深化精神文明创建，聚焦惠民便民开展志愿服务，党员干部作为志愿服务队伍发挥先锋模范作用，开展普法宣传、入户义诊、急救培训、公益讲座等各类惠民志愿服务活动。

二、存在的主要问题

一是一线抓党建工作仍需加强。党建工作以机关为主，虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但对下属单位党建工作直接抓督办、抓职责落实的力度还不够，带动成效还不明显。

二是工作方法创新不足。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，存在经验主义，主动研究不足，没有经常性地为“XXX”党建工作模式创建提供新思路与方向。

三、下一步工作思路

（一）强化理论武装，夯实工作责任。认真履行抓支部党建第一责任人的职责，落实班子成员“一岗双责”，营造齐抓共管的良好氛围。深入学习XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，推动党史学习教育常态化，不断提高政z*领悟力、政z*判断力和政z*执行力。以自己的带头学习推动学习型党组织建设，广泛开展集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，继续将“XXX”办好办出成效，为党员提供更多灵活便捷的学习教育途径。

（二）强化组织建设，建强战斗堡垒。强化党支部政z*功能、政z*引领，扎实推进党务干部培养，提高党员队伍素质，提升党支部组织力和领导力。深入开展党风廉政教育，推动支部党员不断增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持民主集中制，严格落实组织生活会、“三会一课”等制度，以党员领导干部身份率先示范，严肃党内政z*生活。深化“XXX”党建工作模式，探索创新互动式、情景式“三会一课”和红色活泼主题党日活动，增强党员参与性、积极性，真正使党支部活动动起来、火起来、红起来。

（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。贯彻落实市党代会精神，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。推动党员干部深入一线，及时听取群众及企业的意见建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为民办实事、为企解难题，以群众满意度检验工作成效，为推动XXX高质量发展提供强大组织保证。