20xx年度县委常委、纪委书记民主生活会个人对照发言材料

为深入学习贯彻落实XX领导XXX在中央政z*局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，根据民主生活要求，我聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，围绕会议方案五个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足、征求意见找短板、自我剖析找根源，经汇总梳理共有19个问题，通过对照检查明确了整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深入。有的学习浮在表面，满足于“读过”“学过”，没能深刻地把XX领导新时代中国特色社会主义思想的精神实质同党史的学习进行有效衔接。政z*判断力、政z*领悟力、政z*执行力有待提高，对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻，特别是对全面从严治党的规律性认识把握还不够准确。二是学以致用不紧密。运用新理论、新思想解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。指导处理复杂案件的能力不足，对腐败问题的主观与客观、现象与本质、内因与外因、共性与个性的关系把握不够精准。三是“思想破冰”有差距。有时习惯于常规思维，习惯于凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。作为分管文旅工作的领导，XX县旅游产业发展缓慢，还未形成一定的规模。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局，履职尽责、担当作为，统筹疫情防控和经济社会发展，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是创新发展的意识不强。对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的认识不全面，作为新进班子成员角色转变缓慢，大势大事等方面需要持续解放思想、不断创新。对“两委”及职工群众教育引导方面方法不多，传帮带力度不够，激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性方面需要下功夫。二是主动担当的意识弱化。工作中存在求稳怕变思想，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到突发任务时，特别是时间紧、任务重的工作，只想尽快完成，放松“精品”的要求、降低“严细深实”的标准。三是监督执纪作用不能有效发挥。初任纪检监察岗位工作，遇到的都是新课题，学习的都是新内容，在运用“三个区分开来”“四种形态”上不精准。对存在的问题缺乏扭住不放、一抓到底的韧劲，“纪检＋”协作机制不健全，未充分发挥监督合力。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重职工群众意

愿，为职工群众办实事解难题，持续深入实施重点民生工程，有效保障改善民生，增强职工群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深度调查研究不足。作为分管民政工作的领导，对XX县的老人底数摸得不清。尽管在调研中听取汇报多、提要求多，但直接与职工群众接触的少、交流的少，对基层所需所盼所想回应不够，对基层存在的问题重视不够。没有把“我为群众办实事”落实到行动中，“群众利益无小事”的观念树得不牢。二是落实“一线工作法”欠佳。对一线基层职工群众生产生活了解不多，到XX县工作五个月来，深入三连开展工作只有两次，与“两委”成员交流不多，听取职工群众的想法比较少，了解“两委”及职工群众的生产生活情况不足，对职工群众的思想动态和实际需求关注不够，“履职尽责到一线”不深不实。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用脱节，指导实践少。学以致用发挥不好，不能够很好地将所学理论运用到工作中去。二是党风廉政教育方式方法单一。监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政z*生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够。三是政z*敏锐性不强。反腐败斗争和反分裂斗争抓得不平衡，反分裂斗争力度需要加强。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政z*，严守党的政z*纪律和政z*规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是作风建设抓得不实。存在形式主义、官僚主义问题。少数党员干部仍存在侥幸心理，落实上级部署打折扣等现象。二是制度笼子扎得不实。“三不”机制建设推进不平衡，以案促改、促建、促治上下功夫不够，在督促各单位各部门健全权力的监督和制约机制方面存在短板弱项。三是执纪监督力度小。围绕XX市党委、纪委及XX县党委重大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题。从执行监督执纪“四种形态”看，XX县纪委仅诫勉谈话1人次、约谈1人次，提醒约谈不够常态化，惩治懒政、腐败的震慑力还不够大。

二、原因分析

（一）学习不深不细，理论指导实践少。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政z*理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，远远没有达到学懂弄通做实的要求，运用马克思主义立场观点方法分析、研究、解决问题的能力还存在差距。

（二）党性锤炼弱化，党性修养需要加强。自认为只要自己在大是大非面前站稳立场，能把握住原则、方向就是合格干部。通过反思，自己在思想警醒度上自我加压还不够，自我反省还不深刻，平时的危机感不强，也放松了对政z*理论的学习和升华，对党性修养、政z*理论修养、思想作风修养、文化修养不注重提升，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的这些苗头性问题认识不清，也放松了自我净化、自我革新和自我提高。

（三）宗旨意识不牢，担当精神有所放松。一是思想固化，务实不足。通过党多年培养教育，自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中，有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务，导致在干工作时关注上级多、关心群众较少，致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新，考虑短期利益多、长期利益少。二是工作僵化，能力不足。对上级文件只是简单的转批，照单全收，缺乏联系实际、统筹谋划、综合分析和检查督办，虽然是想加快工作进度、提高工作标准，但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完完全全杜绝。在服务群众最后一公里方面做得不实，为人民服务的能力亟待提高。

三、今后努力的方向和整改措施

（一）固本培元，提高站位。在真学中擦亮鲜红底色，彰显共产党人“国之大者”的赤胆忠心。持之以恒加强对XX领导新时代中国特色社会主义思想的深入学习，把加强理论武装作为党性锻炼、提高政z*觉悟和政z*能力的长期任务、首要任务，自觉主动学习、及时跟进学习、联系实际学习党的新思想、新要求，深刻领悟并自觉运用贯穿其中的立场观点方法，不断用新理论、新方法武装头脑、涵养境界、引领实践。特别是作为一名XX省基层干部，迫切需要用学习来加深对XX县工作的认识、领悟，知责于心、担责于身、履责于行。

（二）知行合一，认真履职。在真为中保持为民本色，彰显共产党人“民之为者”的为民初心。坚持学以致用、融会贯通，以理论上的清醒催生行动上的自觉，持续增强跟上新时代、适应新形势、完成新任务的素质本领。深刻领会纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强的初心使命，不断提升监督执纪的能力和水平。持续推进涉农问题“7＋2”专项整治，让职工群众深切感受到正风肃纪反腐就在身边，不断厚植党的执政基础。在服务基层发展上作表率，强化调研的实效性，解决基层反映的问题。努力做到监督无事不扰又无处不在，不给群众添麻烦，不给基层出难题。主动与班子成员、中层干部、连队“两委”成员交心谈心，开诚布公，增进理解，促进工作开展。

（三）自律为鉴，转变作风。在真干中提高工作成色，彰显共产党人“业之奋者”的拼搏雄心。落实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，不越“红线”，恪守“底线”，保持党员干部的“标线”，切实做到以严标准、高要求来约束自己，规范自己的行为，做一名忠诚干净担当的党员干部。自觉把纪检监察工作置于XX市各项事业高质量发展大局中思考、谋划和部署，围绕履行XX省职责使命、推进全面深化改革、向南发展等重点工作进行监督，坚决查处XX县在贯彻党中央、XX省党委和XX市党委决策部署上做选择、搞变通、打折扣的问题，依规依纪依法履行好纪检监察职责。在做实做细同级监督和“关键少数”的监督上做文章、下功夫，推动主体责任和监督责任融会贯通。不断提高反腐败工作规范化法治化水平，推动新时代纪检监察工作实现高质量发展。多深入基层一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取群众的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，发现掌握基层微腐败的实际情况，坚持“三不”一体推进，“四种形态”精准运用，加大警示教育力度，坚持以案促治、以案促改，为XX县党员干部干事创业营造良好政z*生态。

以上对照检查，请同志们提出批评意见。

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