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20xx年度精神文明单位创建总结报告
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20xx年xx月xx日、重要纪念日、重大节庆活动等,开展形式多样、健康有益的文体活动。有效发挥工会的桥梁、凝聚、助力和服务作用。召开了公司工会第一届第一次会员代表大会,组建了工会组织。以“开展我为群众办实事”实践活动为契机,通过设立“微心愿 立马办”工友服务站、搭建“点亮微心愿”心愿征集墙等方式,共征集员工诉求x项,已经解决问题x项。开展中医免费医疗就诊服务、健康知识讲堂、积极组织参加上级单位搭建的单身联谊会、持续开展xxxxx等活动,开展xxxx等群众文体活动,xxx等群众文体活动xxx项,切实提升职工幸福感,打造和谐企业文化氛围。多层次关爱服务体系,让职工群众感受“家”的温暖。


(六)抓好诚信建设。加强商务诚信,引导干部群众践行诚信准则,恪守每一条规范、严把每一道工序、做好每一件产品,做到诚信服务、诚信执法、诚信生产、诚信经营。加强诚信宣传教育,弘扬中华民族重信守诺传统美德,普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神,以诚信文化丰富单位文明内涵。不断提升诚信管理,制定措施x条,加强制度建设,编制技术质量管理手册、施工管理手册、工厂管理手册,印发项目策划书、计划书,强化项目及工厂的履约创效管理,基础管理不断夯实,提升物资采购能力和标准化管理水平。加强履约督导。领导班子深入基层项目开展x次调研走访,不断提高督导频次与深度。加快智慧平台应用,管控项目履约和结算进度,优化项目成本管理。


(七)认真履行社会责任。把履行社会责任作为文明单位创建的重要任务,大力发挥单位自身优势,服务社会、造福人民。大力支持、积极服务新时代文明实践中心建设,广泛组织参与多种形式的文明实践活动,为丰富农村文化生活、建设文明乡风、促进乡村振兴作出贡献。深入开展学雷锋志愿服务,建立志愿服务队伍,广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等志愿服务活动,积极参与慈善捐助、支教助学、志愿助残、义务献血、义演义诊、植绿护绿等社会公益活动,引导干部群众在帮助他人、服务群众、回报社会的过程中提升道德境界。强化央企责任,主动融入服务大局。先后赴xxx学校、北京xxx儿童关爱活动;开展“巾帼心向党·建功新时代”女职工志愿服务活动,走访慰问社区老人;组织广大职工积极为xxx小学筹集爱心捐款xxx元;xxxx河南公司参与河南省慈善总会发起“护苗行动”并捐款xx元。为响应全力xxx应急工作号召,xxxx深圳分公司所属项目部党员及管理人员主动让出自己居住的箱体宿舍,确保盐田应急项目所需箱体数量充足。


(八)加强单位内部管理。完善行业规章、服务标准、管理制度、工作流程,促进单位管理规范化,开展模块化新体系研究,搭建的技术体系、产品体系,装配式模块化技术体系列为xxxx核心技术清单。加强科研实力,申请获批北京市企业技术中心,引进x名博士人才,组织召开模砺科技人才论坛,形成《技术论坛文件汇编》。充分尊重职工的主人翁地位,落实政务公开、厂务公开,健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。推动基层单位党组织切实履行主体责任,发挥工会、共青团、妇联组织联系群众的桥梁纽带作用。关心干部群众日常生活,加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶、法律援助等,引导职工依法理性表达利益诉求,帮助解决后顾之忧。充分运用xxx,探索民主管理新形式和新载体,及时公开司务信息,切实维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。持续做好女工关爱工程,组织开展“巾帼故事”线上讲述活动、婚姻法律知识课堂等三八系列活动以及“阅读强素质•奋斗建新功”书香三八品读会。广泛开展学雷锋主题系列志愿服务、举办五四青年xx月xx日

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