人才工作情况汇报

去年以来，**县积极落实人才引领发展战略，树立“人人都是人才”的引才观，聚天下英才而用之，大力实施“人才强县”战略，创新引才聚才新型政策机制，搭建育才用才广阔发展平台，提供重才留才良好服务保障，为**县经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。

一、实施引才聚才新型政策机制

坚持“不唯条件、不限地域、不拘一格”，以优惠政策聚天下英才，面向不同层次人才实施精准有力的人才政策。

一是事业单位人员招引实现“零门槛”。在人才回引方面，率先推动异地调动破冰，凡专科以上外地事业单位在编人员，不论户籍、职务，均可申请调入**。教育人才引进方面，综合运用备案制管理、同工同酬、劳务派遣、公费师范生招聘等方式，去年新招聘各类教师1060名，超过往年6倍以上。卫生人才引进方面，放宽单位用人自主权，急需紧缺岗位可由招聘单位直接到学校考核聘用，先后招引271名。

二是产业领军人才招引突出“含金量”。着力引进“高精尖”人才，对顶尖领军人才最高给予5000万元经费资助，实现“引进一个专家、带来一个团队、壮大一个产业”。永锋钢铁集团有限公司全职引进省级领军人才王玉昌，研发的智能调度开发与应用项目年可降低工序能耗成本3000余万元。

三是高校毕业群体招引体现“吸引力”。提高大学生生活补贴，到县机关事业单位工作的博士、“双一流”学校硕士及本科生，补贴标准在省会周边县市最高，到企业工作的再提高10%；实施全日制专科以上大学生带编入伍，首批入伍43名。20xx年，全县高考录取大学生3146名、毕业回流3570名，首次实现“净流入”。

四是乡村创业人才招引更具“针对性”。针对返乡下乡创业的农民工，根据经营、信用情况，每人最高可申请20万元贴息担保贷款。20xx年，先后发放贷款1004笔、9559万元，支持创办家庭农场、合作社等经营主体410余家。

二、搭建育才用才广阔发展平台

坚持“筑巢”“引凤”相结合，使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。

一是提升产业平台承载力。按照国家级标准完善**经济开发区综合配套，对标省级高新技术开发区建设齐鲁高新区，重点企业达400余家，吸纳各类高层次人才、技能人才5万余名。

二是提升孵化平台产出力。投资20亿元建成50万平方米的齐鲁科技小镇，入驻省级以上科技企业孵化器3家，引进优质项目120余个。

三是提升创新平台引领力。深化产学研合作，与清华大学、中国科学院等50多所高校院所建立稳固合作关系。其中，与山东大学共建碳纤维工程技术研究中心等研发平台8个，山大产业园项目成功落户。全县市级以上创新平台达到130个，34个项目列入省技术创新计划。推广“人才飞地”，支持永锋钢铁集团有限公司在瑞士和德国、山东森峰激光装备有限公司在德国设立研发机构，引进国外人才61名。

四是提升乡村平台吸引力。坚持以工业化思维抓农业，先后培育省级农业产业化龙头企业7家、市级29家、农业特色园区10处，带动就业8000余名；培育农民合作社1321家、社会化服务组织486个，1.4万人就近就业增收。
提升文旅平台影响力。以国际视野打造黄河国际生态城，已落户大型文旅康养项目20余个，3000余人直接在景区就业，20xx年全县共接待游客575万人次，实现旅游收入28.2亿元，入选国家全域旅游示范区、全国旅游标准化示范县、中国旅游高质量发展县（区）案例。

三、提供重才留才优质服务保障

优化全生命周期服务保障，把**建成人口聚集之地、人才辈出之地、人气兴旺之地。

一是优化“开放式”政策服务。出台《关于进一步促进人口流入扩大县域人口规模的若干意见》，全面放开城镇落户限制，持续完善企业用工、创业就业政策，小微企业可申请每岗3000元的一次性创业开发补贴，2万元的一次性创业补贴，最高300万元的创业担保贷款。20xx年，先后发放创业补贴155万元、贷款1.08亿元。依法组织实施好三孩生育政策，出台《**县优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》，三孩3岁之前每年发放1万元育儿补贴，实现人口自然增长率自20xx年开始达到9‰并逐年递增。

二是做好“贴心式”安居服务。落实人才安家补贴政策，对获得省级及以上荣誉的教育教学、卫生类人才，按照“一人一策”，给予最高20万元购房补贴；在机关事业单位工作的硕士研究生、本科生和企业全职工作、自主创业的全日制专科生，根据所购商品房缴纳税收地方留成部分给予一次性补贴。建设12万平方米人才公寓，在全省率先设立10处“驿站式”人才公寓，让人才“来了有房住、留下有住房”。

三是打造“品质式”生活服务。坚持以一线城市标准规划、建设和管理**，举全县之力创建全国文明城市，荣膺中国宜居宜商宜游最具魅力城市等称号。全面做好“文旅+”文章，引入名品名店200余家，加快建设文化艺术中心、钻石体育中心、全民健身中心，城市“青和力”全面提升。

四是抓好“普惠式”公共服务。与齐鲁医院合作建设县人民医院新院区、省地共建山东省妇幼保健院**院区，成为鲁西北唯一拥有2家三甲医院的县。与省会高校共建山大附中永锋实验学校、山师东海实验学校、山师荣盛实验学校等中学，投资41.7亿元实施初中进城行动，新建、续建中小学、幼儿园29处，让**孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保。

五是提供“精准式”创业服务。出台《关于实行县级领导同志联系高层次人才的实施方案》《关心关爱企业家十条措施》等人才服务措施，县领导“一对一”帮助人才解决问题210项。高标准新建便民服务中心，成立198人的“小齐帮办团”，991项事项“零收费”，持续擦亮“一次办好”人才服务品牌。