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政法委书记20xx年度述职述廉报告
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政法委书记20xx年xx月xx日通报上月各单位通过网、信、访三种渠道反映的信访事项办理进度,对化解率达不到***%以上的乡镇街道、部门单位,落实约谈问责机制。20xx年xx月xx日活动,并撰写心得体会。持续强化斗争精神,增强斗争意识,对分管工作始终按照规章程序办事,严格遵守政z*纪律和组织纪律,始终保持廉洁从政。


二是严格落实“一岗双责”。认真履行“一岗双责”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始,从日常工作抓起,以身作则,严格要求委机关干部职工在模范遵守作风纪律上做表率。坚持问题导向,定期研究分析党风廉政建设、规章制度执行等情况,制定具体可操作的管理监督措施,健全完善《县委政法委内部绩效考核办法》,进一步明确机关工作纪律,进一步加强机关日常管理的规范化制度化。加强廉政风险点防控,落实防控措施,化解风险隐患,对违法违纪行为坚决“零容忍”,今年以来,委机关没有发生任何违纪违法的行为。


三是持续改进工作作风。严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,坚持轻车简从,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时,认真组织委机关全体干部职工学习作风建设相关文件精神,组织观看《强化政z*监督》、《警钟长鸣》等警示教育片,运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育,进一步增强党员干部的责任意识和廉政守纪意识。


回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也反躬自省,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足,在抓系统工作上,统筹谋划、协调推动的多,但深入基层具体指导不够,不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步,需要在以下几个方面加以改进:


一是学用结合促转化,增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫,在深学细研的基础上,注重理论联系实际,善于将党的创新理论转化为具体的工作思路,善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法,深入贯彻落实党的二十大会议精神,推动XX领导新时代中国特色社会主义思想,在政法工作领域落地生根、开花结果。


二是强化责任勇担当,增强创造性开展工作能力。坚持创新引领,进一步开阔系统党建工作思路,充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设,深入开展党建品牌创建活动,坚持和发展好以党建带队建促业务,使党建工作开展既规范有序,又紧贴工作实际需要。


三是锲而不舍实作风,增强狠抓工作落实能力。要强化斗争精神,敢于较真碰硬,勇于面对棘手问题和风险挑战,以强烈的政z*责任感,推动政法领域各项重点工作落实。要加强调查研究,坚持多深入基层、多深入一线,及时掌握第一手资料,了解第一手情况,为科学决策提供基本依据,尽力为基层解决实际问题。








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